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退休人員發生意外有工資嗎

發布時間:2021-01-31 23:02:12

1. 退休職工死亡,其家屬享有什麼待遇

1、家屬可以提取社保賬戶的余額

養老保險受保人員去世後,假如養老賬戶里的錢還沒發完,那麼家屬可以合法繼承剩下的那部分錢。

2、家屬可以提取喪葬費

受保人員去世後,家屬樂意領取喪葬費,喪葬費頒發標準是上一年當地職工月平均工資的3倍,也就是說可以領取3倍工資。每年當地喪葬費都有一個定額。

3、家屬可以提取撫恤金

如果受保人員的家屬一直是靠受保人員的養老金唯一撫養成長的,那麼在受保人員去世後,家屬可以申請領取一次性撫恤金,可以領取受保人員3個月的養老金。

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離退休人員因病或非因工死亡申領死亡待遇需要提供的材料

(一)《享受養老保險待遇人員減員申報表》;

(二)死亡證明(醫療機構出具的死亡證明書、公安機關出具的注銷戶口證明、法院宣告死亡的文書);

(三)供養直系親屬提供以下材料:

(1)供養直系親屬登記卡。必須是死者生前登記建立的卡片;

(2)身份證和戶口本。身份證和戶口簿的姓名必須一致,且在有效期內的證件;

(3)死者關系證明。戶籍與死者在同一本戶口簿的,以戶口簿的記錄為依據。戶籍與死者不在同一本戶口簿的,以供養直系親屬登記卡結合單位、社區或村委會開具的證明為依據;

(四)供養直系親屬無經濟收入情況(供養直系親屬戶口所在單位或社區、村委會開具無固定收入的證明、當地社保機構開具的未在當地參保並未享受待遇的證明);

(五)供養直系親屬戶口所在地屬外省的,還需提供所在地城鎮居民最低生活保障標準的有關文件;

(六)供養父母應提供配偶收入證明;

(七)供養子女應提供兄弟姐妹收入證明。

2. 交通事故退休人員的誤工費怎麼算

離退休人員的誤工費計算。對此,國家現行法律沒有明確規定,部分地方法院的「工作回指導意見」中有相答關內容。

如山東省高級人民法院《關於審理人身損害賠償案件若干問題的意見》規定受害人是另謀職業的離退休人員,其因誤工而減少的收入區別以下情況處理:法律、政策明確認可的,按照實際減少的收入予以賠償;

法律、政策未明確認可,也未明令禁止的,參照原在崗工資標准予以賠償,但新的收入低於在崗工資的,按照新的收入予以賠償;違反法律、政策規定而減少的收入,不予賠償。

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證明誤工費數額的證據方面

一、收入狀況證據內容可以包括:

1、具體的收入水平數據;

2、沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明;

3、沒有固定收入的還可以提供所從事行業的證明材料。

二、誤工時間的證據內容包括:

1、 正常情況下,根據醫療機構的醫囑。即醫療機構應當簽發醫囑,提出休息時間、需要營養和護理的時間建議;

2、工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明;

3、可申請司法鑒定機構對誤工期長短進行鑒定,憑鑒定文書確定誤工時間

3. 退休工人病故後是否有工資

退休工人病故後基本養老金發放到病故當月止。
退休工人病故的,回基本養老金發放到病答故當月止。其死亡待遇,國家沒有統一規定,各省、自治區、直轄市對此有規定,一般由喪葬補助費、撫恤金(救濟金)和供養直系親屬定期生活困難補助構成。但各地規定不一,且差距較大。如四川規定喪葬費為全省上年職工平均工資4個月,救濟金為死亡退休職工生前最後一個月基本養老金8個月,供養直系親屬定期生活困難補助按當地最低生活困難補助標准執行;湖北省喪葬費和撫恤金分別為所在地、市、州上年職工平均工資3個月和10個月,遺屬生活困難補助費按城鎮最多困難補助標准支付。
因此,對退休工人死亡待遇,建議咨詢當地人力資源社會保障局。退休職工死亡待遇,基本上是有社會保險機構支付,社會保險機構會依據政策規定結算。

4. 退休人員死亡後國家有哪些補償

離退休人員死亡一次性撫恤金計發基數。為離休、退休時的職務(技術等級)工資與按國家規定比例計算的津貼之和,再加上按國家規定增加的離休、退休費。

事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准,從2004年10月1日起調整為:因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費,病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。

即參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准和計發辦法,按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》(民發[2007]64號)的規定執行。

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補償的領取程序

1、職工去世後,生前所在單位通知社會保險科。

2、社會保險科憑醫院死亡或火葬有效證明進行登記,根據規定核算喪葬費、撫恤金,出具領取喪葬費供訂垛寡艹干訛吮番經、撫恤金通知單(其工資、福利等待遇自去世後下個月停發)。

3、去世職工家屬持通知單到計劃財務處領取喪葬費、撫恤金。

4、社會保險科對有關材料分類保存。

基本特徵

撫恤金是國家在死者死亡後,發給死者親屬的費用。國家發放這種費用,是用以優撫、救濟死者家屬,特別是用來優撫那些依靠死者生活的未成年和喪失勞動能力的親屬,它體現了國家對勞動者的物質幫助。

撫恤金的基本特徵為,撫恤金不納稅、撫恤金不計個人收入、撫恤金不是殘疾軍人的生活費、撫恤金不能作為夫妻的財產進行分割、撫恤金一般不作為遺產。

5. 退休工人死亡當月工資還有嗎

上半月死亡拿半月,下半月死亡拿全月。以前上海市是這樣的。

6. 我是一名退休工,在廠里交了意外險,上班途中意外受傷,休息期間有沒有工資補助

這私人企業夠嗆能給,你這半路受傷可以報銷意外傷害險,不過不是在廠里工作時受傷工資不一定能給你,這只能看老闆了。

7. 國家退休人員1號死亡這個月有工資嗎

不確定,根據最新的養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成:
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
註:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。
因此,在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。
養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標准計發,況且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對於交費來說,肯定更加劃算。
具體情況,你可以到當地社保局咨詢,或撥打人力資源社會保障電話12333。

8. 退休了發生交通事故後能享受最低工資標准嗎

(1)退休有退休工抄資,與發生交通事故襲沒有關系。
(2)如果退休人員是交通事故的過錯方,該怎樣賠償受害方就怎樣去賠。反之,退休人員是交通
事故受害方,過錯方該怎樣賠,就怎樣賠,這些最終可以通過去法院訴訟解決。

9. 退休後在上班後發生工資糾紛有法律規定嗎

退休後再就業,因為不具有法定勞動者主體資格,與聘用單位不是勞動關系,不受勞動法版規調整。雙方是勞權務關系,從事僱傭活動的收入不是工資,是勞務費,按照雙方合同約定辦理。發生糾紛,協商不成,向人民法院提起民事訴訟。
最高人民法院
《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》
法釋〔2010〕12號
第七條用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議,向人民法院提起訴訟的,人民法院應當按勞務關系處理。

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