1. 退休人員取消國內身份後醫保能有效嗎
你已經取消中國公民身份了，醫保也隨之消失了，你還是去找外國給你報銷吧！
2. 企業改制後退休人員醫療保險個人需要繳納嗎
1、目前我國城鎮職工醫療保險分為基本醫療保險、大病互助、公務員補助等幾內個小險種；大多容數地區的基本醫療保險和大病互助是捆綁繳費，捆綁享受待遇的；而國務院的規定只是退休後基本醫療保險不需要再按月繳費，大病互助並沒這樣規定，在我們這邊是大病互助不論在職、退休每人都要按年繳費的。
2、對於各地對於破產改制企業進行破產改制的規定不盡相同，但大多是在改制中提留部分費用用於繳納企業的欠繳的各項社保費用，所有的社保待遇基本都要提留資金到帳後才能享受。
3、在實際操作中，各地的城鎮職工醫療保險大多是沒有財政兜底的，企業沒有繳費不給享受醫療待遇，封鎖在職人員是沒錯的；退休人員又是疾病、重病多發人群，對基金支付的壓力比較大，估計是當地的醫保機構基金結余不多，如果不封鎖退休人員的醫療待遇可能醫保基金難以承受而制定了地方政策
3. 醫保改革後,退休職工還能報百分之85嗎
醫保改革後，對於已經有報銷85%的退休人員，是不會減少報銷比例的。
4. 醫保改革已經退休的人員個人賬戶也會少嗎
職工社抄保 中，個人繳費除了養老保險 外，還有醫療保險、失業保險 、住房公積金。其中養老保險個人繳費金額 全部進入個人賬戶。
靈活就業人員養老保險中，個人繳費比例為20％，但是8％進入個人賬戶、其餘12％納入統籌基金。
5. 四平改制後退休職工醫保怎麼辦
醫療保險復在退休時必須制積累一定的繳費年限（含視同繳費年限），一般規定為20年-30年，並且實際繳費年限必須達到5年（或10年），才可以在退休以後免費終身享受醫療保險保障待遇。
職工醫療保險辦理流程：
1、用人單位按照市人力資源社會保障局的規定，向指定的社會保險經辦機構辦理基本醫療保險登記手續。其中，新設立的用人單位，應當在設立之日起30日內，辦理基本醫療保險登記手續。
2、用人單位依法終止或者基本醫療保險登記事項發生變更的，應當自有關情形發生之日起30日內，向原辦理登記機構辦理注銷或者變更登記手續。
3、社會保險經辦機構在辦理本條前兩款規定的手續時，應當根據市人力資源社會保障局的要求進行審核，並按照規定，及時將用人單位的登記、變更登記或者注銷登記情況告知市醫保中心。
6. 單位改制後退休人員如何辦理醫保卡
單位改制後是否給你參了保的，如果單位改制前有醫保，改制後就由個人參保，只要有參保憑證，就去當地醫保部門申請辦理醫保卡
7. 退休後醫保個人帳戶是如何計算的
退休後醫保個人賬戶劃入標准：
職工個人繳納的基本醫療保險費全額劃入本人個人賬戶(即社保卡上);
用人單位繳納的基本醫療保險費按以下比例劃入職工和退休人員個人賬戶：
35歲以下的職工，按本人基本醫療保險繳費基數的1.3%劃入;
35歲至44歲的職工，按本人基本醫療保險繳費基數的1.5%劃入;
45歲以上的職工，按本人基本醫療保險繳費基數的1.7%劃入;
退休人員按本單位在職職工人均繳費基數的4%劃入。
一次性躉繳余命醫療費的國有關閉破產企業退休人員及國有企業大齡下崗職工，其個人賬戶按上年度我市社平工資的60%的4%劃入。
8. 企業改制中已經退休員工醫療保險問題
直接申請勞動爭議仲裁或者走法律程序
1、目前我國城鎮職工醫療保險分為基本醫療保險、大病互助、公務員補助等幾個小險種；大多數地區的基本醫療保險和大病互助是捆綁繳費，捆綁享受待遇的；而國務院的規定只是退休後基本醫療保險不需要再按月繳費，大病互助並沒這樣規定，在我們這邊是大病互助不論在職、退休每人都要按年繳費的。2、對於各地對於破產改制企業進行破產改制的規定不盡相同，但大多是在改制中提留部分費用用於繳納企業的欠繳的各項社保費用，所有的社保待遇基本都要提留資金到帳後才能享受。3、在實際操作中，各地的城鎮職工醫療保險大多是沒有財政兜底的，企業沒有繳費不給享受醫療待遇，封鎖在職人員是沒錯的；退休人員又是疾病、重病多發人群，對基金支付的壓力比較大，估計是當地的醫保機構基金結余不多，如果不封鎖退休人員的醫療待遇可能醫保基金難以承受而制定了地方政策
9. 醫保改革後退休人員個人帳戶怎麼辦
退休人員的個人賬戶還是有的，只是可能要比原先的要少一部分。