企業破產職工養老保險能否交到退休

A. 企業破產職工的養老保險怎麼辦

由於企業破產清算是企業走向消滅的一個標志，如果職工的勞動保險問題得不到一次性的解決，在企業破產清算終結後，企業主體消失了，這個問題便將永遠無法得到解決，這非常不利於保護職工的合法權益。

因此，從保護職工權利的角度出發，清算組必須對破產企業職工繳納社會保險的歷史情況進行清查，向社會保險管理機關提供職工的工資表、勞動合同、歷史繳款記錄等有關證明文件，實事求是的計算職工每人應補足社會保險的具體數額，並及時與社會保險機關核對相關資料。

由於社會保險費的繳納標准時常受到政策影響，有的還和當年當地人口的月平均工資掛鉤，因此，掌握繳納社會保險的標准並計算職工個人的應繳社會保險費，是清算組必須完成的一項繁瑣而細致的工作。

在清算組與社會保險機關共同完成核對應繳社會保險數額的工作後，社會保險機關將為破產企業開具社會保險費徵收核定單，清算組應按照核定單的要求及時將所欠的社會保險費補足。

B. 破產後企業職工養老保險怎麼交

依法破產的國有企業職工，在距法定退休年齡5歲以內的，經省勞動保障行政部門批准，可提前辦理退休；但從事特殊工種的人員，不得在原規定退休年齡的基礎上再提前辦理退休。

C. 企業破產後職工養老金怎麼辦

企業破產後，企業員工應該何去何從，能夠獲得什麼權益?首先，《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條第(四)項的規定，用人單位依法宣布破產的，應當向員工支付經濟補償;其次，根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償，但是向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年，而且本法所指工資標准為勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。最後，即使企業破產，也應當支付所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用等。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

D. 企業破產了，未到退休年齡，工資和養老保險怎麼交

企業來破產了，未到退休年齡源，工資和養老保險可以以自由職業者身份去社會養老保險管理局和醫保中心自己交納。

一、.以個人名義續交養老保險需要下面的材料：

1. 離開單位時，單位給你的養老保險的停保單（轉出通知單）。

2. 本人身份證。

3. 戶口本。

二、以個人名義續交醫療保險需要下面的材料：

1.醫保卡（社保卡）

2.本人身份證。

3.戶口本。

如果不知道當地社保和醫保部門地點可以去社區問一下，有的社區也會代你辦。

E. 破產企業職工養老保險可以退休時補交嗎

補交需要轉移關繫到戶口所在地社保局之後才可以，但要注意的是：一般補交存在滯納金的內收取，為千容分之2每天計算，而且還有利息的收取。這是一個龐大的金額。通常可以補交養老，醫療保險2種。憑社保材料，比如醫保卡，養老保險手冊等申請轉移社保關系手續到戶口所在地社保局按個人方式續交。至於要交多少，除去滯納金之外的部份，如果按職工養老保險的標准來算就是按你空了9年應交的個人部份和企業應交的部份。如果按你轉回到戶口所在地的地方算，就是按當地標准補交費用。

F. 單位破產，養老保險已經交夠15年，以後不想交了，退休後能領到退休金嗎

自09年1月1日起長春市助保政策全面升級，採取「政府貼息貸款與政府擔保低息貸款相結合」方式，將基本解決長春市生活困難人員難以接續養老保險關系的問題。這是繼長春市實施近一年的「政府貼息貸款幫助國有企業困難人員接續養老保險關系」試點政策之後一次「助保」政策的全面調整，以確保困難人群接續養老保險。

據了解，08年，長春市為解決接近退休年齡的國有企業解除關系人員接續養老保險問題，啟動了政府貼息貸款工作，這是政府幫助生活困難群體接續養老保險關系的一項創舉。通過近一年的試點，已經有500多人通過政府貼息貸款接續了養老保險關系。

《實施意見》指出，政府貼息貸款主要針對國有或集體企業改革、改制、破產等原因與企業解除勞動關系的人員當中，已經參加了社會保險但因生活困難而中斷繳費，同時距法定退休年齡不足5年的，而實際繳費年限不足15年的人員。在經辦銀行提供優惠利率的同時，政府為借款人在達到退休年齡前的貸款利息買單，待借款人領取養老金後，在保證其基本生活的基礎上用養老金償還貸款本金和剩餘利息。

政府擔保低息貸款主要針對「享受最低生活保障或家庭月人均收入500元以下，並且已經參保繳費5年以上」，由於家庭生活困難中斷繳費，並具有長春市戶口的「4050」人員。經辦銀行提供的貸款利率按照中國人民銀行公布同期貸款基準利率下浮10％執行，由借款人自行承擔貸款利息，借款人領取養老金後按月償還本息。

保而不包，分類實施，鼓勵自立，主動繳費。政府貼息貸款、政府擔保低息貸款這一政府「助保」政策的主要目的是保障特困群體晚年的基本生活，總的原則是「保而不包，分類實施」，對生活極其困難的人員實施救助，給予政府貼息貸款；對生活相對困難人員提供政府擔保低息貸款；鼓勵有能力繳費人員不依賴政府幫助，主動履行繳費義務。

G. 破產後企業職工養老保險怎麼交求答案

企業破產很正常，復但應對其職工進行妥制善安置（職工按實際工齡一年領取一個月補償金）後；該職工做為失業人員由勞動保障機構發放失業金（最長領取24個月），領取失業金期間可享受免交養老保險金、不到扣（正常欠交一年養老保險金按年2%到扣），往後下來的養老保險金由個人自行繳納，到達退休年齡辦理退休，由社會養老保險機構發放退休金（養老金）。

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H. 企業破產工人，退休後無錢繳納養老保險，到退休年齡時怎麼辦能辦理正常退休嗎

你不繳納養老保險，無法辦理退休，到年齡時，必須繳費滿15年以上，

I. 破產後企業職工養老保險怎麼交

破產企業離退休人員的離退休金和醫療費由當地養老、醫療保險機構負責管理。參加了養老保險、醫療保險基金社會統籌的由所在試點城市養老、醫療保險機構分別從養老保險、醫療保險基金社會統籌中支付。
國務院發布的《關於在若干城市試行國有企業破產有關問題的通知》(國發〔1994〕59號)和《關於在若干城市試行國有企業兼並破產和職工再就業有關問題的補充通知》(國發〔1997〕10號)對破產企業離退休人員的安置明確規定：
1、破產企業離退休人員的離退休金和醫療費由當地養老、醫療保險機構負責管理。
2、參加了養老保險、醫療保險基金社會統籌的由所在試點城市養老、醫療保險機構分別從養老保險、醫療保險基金社會統籌中支付。沒有參加的企業，或者養老保險、醫療保險基金不足的，從企業土地使用權出讓所得中支付;
3、處置土地使用權所得不足以支付的，不足部分從處置無抵押財產、抵押財產所得中依次支付。
原勞動部於1995年印發了《關於不得對企業離退休人員採取一次性結算離退休金的通知》，明確指出：
凡執行《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的地區，對於達到國家法定退休年齡和工齡條件，辦理退休、退職手續的人員，必須嚴格按照國家有關規定，按月支付退休(退職)金，不得採取一次結算退休(退職)金的辦法;
凡按照《國務院關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》進行基本養老金計發辦法改革的地區，對於達到國家法定退休年齡、繳費年限(含視同繳費年限)規定達到規定年限(15年)的人員，必須按規定按月支付其養老金，不得採取一次結算退休(退職)金的辦法。」

J. 企業破產職工怎樣交養老保險

破產企業離退休人員的離退休金和醫療費由當地養老、醫療保險機構負責管理。參加了養老保險、醫療保險基金社會統籌的由所在試點城市養老、醫療保險機構分別從養老保險、醫療保險基金社會統籌中支付。

國務院發布的《關於在若干城市試行國有企業破產有關問題的通知》(國發〔1994〕59號)和《關於在若干城市試行國有企業兼並破產和職工再就業有關問題的補充通知》(國發〔1997〕10號)對破產企業離退休人員的安置明確規定：

1、破產企業離退休人員的離退休金和醫療費由當地養老、醫療保險機構負責管理。

2、參加了養老保險、醫療保險基金社會統籌的由所在試點城市養老、醫療保險機構分別從養老保險、醫療保險基金社會統籌中支付。沒有參加的企業，或者養老保險、醫療保險基金不足的，從企業土地使用權出讓所得中支付;

3、處置土地使用權所得不足以支付的，不足部分從處置無抵押財產、抵押財產所得中依次支付。

原勞動部於1995年印發了《關於不得對企業離退休人員採取一次性結算離退休金的通知》，明確指出：

凡執行《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的地區，對於達到國家法定退休年齡和工齡條件，辦理退休、退職手續的人員，必須嚴格按照國家有關規定，按月支付退休(退職)金，不得採取一次結算退休(退職)金的辦法;

凡按照《國務院關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》進行基本養老金計發辦法改革的地區，對於達到國家法定退休年齡、繳費年限(含視同繳費年限)規定達到規定年限(15年)的人員，必須按規定按月支付其養老金，不得採取一次結算退休(退職)金的辦法。」