退休人員檔案審核

① 查詢退休檔案上有已審核是什麼意思

就是退休檔案已經通過了 社保部門的審核，可以辦理退休手續 ，領取退休金

② 退休按檔案里的內容審核，還是按檔案歸屬退休

基本上是對的。其實只要你的社保關系是一直接續上的，你就沒有必要為此糾結，因為不論是國企還是私企或以個人身份參保繳費，退休的待遇都是一個標准，計算方法也相同，在社保退休，退休前的身份等沒有實際意義。

③ 事業單位退休審核檔案不通過是什麼原因

事業單位退休，審核檔案不通過的原因，主要涉及以下三個方面：

一是參加工作年限回記錄不清。特別答是連續工齡。這部分工齡在參加社保繳納之前是作為繳費年限來計算的。

二是退休年齡不清。部分人當初為了入黨入團還是上學，將自己真實年齡改大或改小，導致退休時與身份證不一致，因此在退休前本著不能重復得利的原則，凡是個人檔案年齡與身份證年齡不一致的，都要以檔案年齡為准。

三是有不符合退休條件的事項。有的幹部受到處分時，被取消了退休資格，有的因為受到刑事處分，服刑期間的年限不能計算為退休年限等。

檔案審核

④ 職工辦理退休為什麼需要檔案，需要審查檔案的什麼內容

企業職工辦理退休，需要檔案，並且是重要的依據。

審查的內容為：

1 失業證；
2 勞動代理協議（如果丟了可以復印身份證）；
3 單位出具的介紹信；
4 用工備案資料；
5 勞動合同。

職工辦理退休的具體分類情況：

1·在實行社保前參加工作的原國營企業正式工，因為計算退休待遇時要牽涉到視同繳費年限，故必須要以人事檔案為憑據；
2·改革開放企業轉制後參加工作的參保人員，辦理退休手續時原則上還是要求提供檔案，但如果不涉及到特殊工種提前退休等情況需要查證檔案外，可以不要檔案；
3·沒有工作單位的參保人員沒有檔案，因此可以不提供檔案。

(4)退休人員檔案審核擴展閱讀：

辦理退休手續流程：

1、到社保服務中心辦事大廳預約，按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續;

2、到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續；

3、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，請帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口修改基礎信息，確認繳費情況；

4、到指定銀行辦理養老金代發借記卡；

5、辦理完退休手續的次月底到社保局基金審核科領取《基本養老金待遇計算表》。

⑤ 員工退休前，人力部門應如何審其檔案

別說的這么容抄易，檔案審核可不是什麼輕松的事，如果一個參保人的檔案材料很全面，那就很順利；如果他的檔案資料中缺少比較在短時間內難補的重要材料（涉及繳費年限，尤其是視同繳費年限，工齡等方面的審批材料），那經辦人和參保人就有的受了。所以，我覺得經辦人員至少在參保人退休半年前對其檔案進行一次全面的審核是很重要的，但鑒於退休檔案審核涉及的法律法規及相關政策很零散，再加上新從事辦理退休的經辦人的工作經驗不足，操作起來很困難。說真的，社保行政審批部門真的應該組織一下社保相關行政審批項目的有關培訓，這不僅能夠提高企業社保經辦人員的業務能力，提高工作效率，更好地保障參保人的合法權益，同時，也能大大降低社保行政審批部門繁重的工作壓力。

⑥ 退休為什麼需要審核檔案

他是正常流程，必須要審核檔案的，檔案檔案審核以後就可以退休了。

⑦ 退休審核檔案哪些材料

退休申報應備材料：

正常退休：職工本人檔案；職工身份證原件及復印專件一張；近期免冠一寸屬照片一張；《煙台市企業職工退休審批表》，一式三份；《企業獨生子女父母退休時加發一次性養老補助統計表》，一式兩份；《企業新辦退休人員詳細信息、數據填報表》，一份；女幹部按工人崗退休或女工人按幹部崗退休，所在單位需出具其從事相關工作崗位的證明材料兩份。
特殊工種提前退休還須提供：《煙台市企業職工特殊工種提前退休審批表》，一式四份；檔案中對特殊工種記載不準確、不全面的，需提供從事特殊工種期間的車間考勤表、工資表等原始材料，後期補辦的證明不能作為認定特殊工種的依據，原始資料應提供從事特殊工種的起始月份，期間工種無變動的，每年至少提供兩份材料（1月和12月），由單位加蓋公章；工種變動的，需按不同工種各提供變動當年的起始月份材料，並由單位加蓋公章。
因病提前退休還須提供：《煙台市企業職工因病提前退休審批表》，一式四份；統籌病種病歷原件及復印件一份；一年以上住院病歷原件；勞動能力鑒定申報表，一份；個人病退申請及勞動能力鑒定申請，一式三份；單位的意見證明一份。

⑧ 職工辦理退休為什麼需要檔案,需要審查檔案的什麼內容

為何需要檔案辦理退休？審核檔案中什麼要件辦理退休？

一是認定檔案記載年齡：

認定檔案記載年齡主要依靠檔案中最先最早表上顯示的出生年月，若最先最早表上為年歲，則參照次早表和最早表推定認定記載年齡。具體要件包括：《入團申請書》《高中學生登記表》《高中畢業生登記表》等等。

常見誤區：很多人認為身份證和退休時間有關，其實這是一個誤區，只有在檔案丟失或大部分要件丟失的情況下才會引入身份證，不然全部按照檔案為准。

人事檔案是一個具有連貫性、全面性的檔案材料，各種形成於不同時間段的材料相互印證得出的答案不見的是最准確，但一定是最公平的。故以檔案記載年齡來辦理退休的目的在於避免一些人為原因導致的重復得利行為——即通過修改其他材料來改變出生年月，以推遲或提前退休。

二是認定檔案身份：

認定檔案身份的要件包括，轉正定級表；全日制學歷材料；崗位調轉審批表；職工調資表等等。通過相應的要件形成時間和持續時間，認定職工身份。

三是認定參公時間：

參公時間的認定方式比較簡單：普通人主要是報到證、派遣證和轉正定級時間相互印證即可；有過入伍經歷的需要核實《入伍登記表》；有過上山下鄉經歷的需要核實其相關上山下鄉材料。

四是核實其他情況

其他情況主要就是上面第一條第四點當中提到的職稱和獎勵方面的材料是否全備。需要注意的是，有些人存在實際出生年月與檔案記載的出生年月不一致的情況。這種情況下需要綜合的分析研判，得出一個相對公平的出生年月認定，同時，遇到這種情況也會結合參公時間進行綜合認定，具體情況具體分析。

⑨ 個人退休檔案審核不通過還能再次提交嗎

不通過請去社保窗口辦事的尋求解決方案，是差什麼材料還是其它，總得給個理由吧。

⑩ 退休檔案審核當地和省審核有什麼區別

這個其實是沒有什麼區別的，因為這是正常的審核，當地的審核和審理的審核都一樣，反正檔案永遠是這樣的，檔案可能審理的話，更加嚴格的審核