失業人員退休時有取暖費嗎

Ⅰ 失業人員11月正式退休取暖費什麼時間發

按照4個月取暖費計算，你11月退休，那麼從12月開始計發退休金，同時發放3.5個月的暖氣費(減去11月份的半個月)。

Ⅱ 我媽媽退休了享受取暖費政策嗎

滿意請採納！
城市供熱條例(2005年)》第三十一條 用戶熱費應當直接向供熱單位全額交納。
新建房屋未交付購房人使用前的熱費，由建設單位交納；租賃房屋的熱費，由房屋所有人交納，但承租公有住房的，熱費由房屋承租人交納。
你可以查閱上述條例，同時到自己單位財務查詢政策。
機關事業單位職工取暖費報銷管理規定
一、機關事業單位享受統一供暖的職工個人取暖費報銷按本規定執行。
二、職工個人住房取暖費原則上由住戶中為主的男職工報銷，雙職工的由房屋產權人所在單位報銷。非個人產權住房或產權人死亡的，具體按下列規定程序報銷：
1. 屬單位分配住房的，經單位同意，由分房單位報銷；
2. 住戶中只有一名職工的，由該職工所在單位報銷；
3. 住戶中有兩名以上職工的，由為主的一名男職工所在單位報銷；
4. 無男職工或男方失業的（憑失業證）及軍人家屬，由為主的一名女職工所在單位報銷。
三、離、退休人員取暖費由離、退休前所在單位報銷。
四、傷亡職工戶家中無其他職工的，由發給家屬和子女撫恤金或生活補助費的單位繳納至子女成年為止。
五、職工擁有兩處以上住宅的，單位只承擔一處住宅的取暖費。
六、個體工商業戶和私營企業主視為從業（在職）人員。
七、職工取暖費報銷限額按以往管委會規定執行，超額面積自行負擔。其中：
1. 機關局級以上領導幹部（含享受同級別分房待遇人員，下同）在160平方米內據實報銷；
2. 機關副局級領導幹部和經區黨工委批准進入局級以上領導班子的開發區正處級幹部在120平方米內據實報銷；
3. 機關正處級幹部在110平方米內據實報銷；
4. 機關其他幹部職工在95平方米內據實報銷；
5. 事業單位領導班子成員按職務在上述相應限額標准內報銷，其他幹部職工按95平方米限額報銷。
八、由管委會辦公室、房產管理部門、社會事業管理局等單位管理的職工周轉性住宅取暖費，由管理單位繳納。

Ⅲ 社保退休有取暖費嗎

冬季採暖是我國北方地區城鎮居民的基本生活需求。2003年建設部等八部委下發了《關於城鎮供熱體制改革試點工作的指導意見》，《試點意見》指出停止福利供熱，實行用熱商品化、貨幣化 ，並決定在東北、華北、西北及山東、河南等地區開展城鎮供熱體制改革的試點工作。

停止福利供熱後，採暖費用採取多渠道籌集，由政府、單位、個人共同負擔；各級財政、單位用於職工供熱採暖的費用作為供熱採暖補貼由單位直接向職工和離退休人員發放，變「暗補」為「明補」，採暖補貼可在成本費用中列支。

高溫費發放原則上是在崗在職高溫作業、高溫天氣作業、戶外等人員（見《關於印發防暑降溫措施管理辦法的通知》安監總安健〔2012〕89號），但各地規定不同，也有地方離休人員發放高溫費，有的地方退休人員發放防暑降溫物品，如綠豆等。

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法律所規定的職工在一定的年齡之後不應當繼續從事工作，而應該辭職的年齡。國家法定的企業職工退休年齡是男幹部、職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。

對於從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工緻殘，規定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。

Ⅳ 失業人員是否享受採暖費補貼

失業人員享受採暖費補貼

城鎮登記失業人員可以享受這個補貼。失業人員需持《求職證》、《戶口簿》、《自採暖補貼申請表》、房屋承租或產權所屬法律文書及《核對證明》到街道(鄉鎮)社保所辦理自採暖補貼申請手續。

採暖費補貼的發放形式：

（1）、公司員工取暖費補貼一律採取報銷形式，於每年12月份通過採暖費發票給予報銷。

（2）、員工冬季採暖費補貼列入各分公司經營成本。

（3）、本辦法暫執行一年，今後將按照公司員工等級重新制定採暖費報銷辦法。

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一、補貼對象

西安市正享受失業保險待遇的失業人員。

二、補貼金額

按每人每月225元的標准發放採暖補貼。西安市採暖季一般為11月15日—3月15日，最長不超過4個月。

三、辦理程序及注意事項：

1、如果失業人員領取失業保險金的時段不在取暖季內，不享受補貼。

2、如果在取暖季內，領取失業保險金的期限到期，補貼也隨即中止。

3、補貼隨失業保險金按月發放，無需申領。

Ⅳ 退休人員有取暖費嗎

靈活就業人員、城鎮登記失業人員在街道社保所辦理退休的，或在職介、人才退休，檔案關系轉到街道社保所的人員，均可享受全暖補貼。算是政府對沒有單位的社會化人員，尤其是下崗人員的人文關懷吧。最高可按60平米，每平米15元的標准享受補貼。

每年3月或9月到社保所提交採暖證明、退休證、房本、身份證、戶口本等材料，通過審核的，每年最高可領取900元的補貼。一般都是直接打款到個人的養老金賬戶上。一般3月提交材料的6月底發，9月提交材料的12月底發。

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（1）、身體完全喪失工作能力。由醫院證明外，並經勞動鑒定委員會確認。

（2）、歲數未到退休年齡。男的不滿50周歲；女的不滿45周歲。

（3）、工齡未到退休年限。參加工作不滿10年，或連續工齡不滿10年。

辦理退職，須具備以上3項條件，才能由所在單位按管理許可權，報任免機關或勞資部門批准。有償解除勞動合同退休人員是指用人單位對勞動者解除勞動合同應一次性發給一定經濟補償金的，且勞動者達到法定退休年齡，符合退休條件的人員。

Ⅵ 社保退休人員有取暖費嗎

養老保險基金是否給退休職工發放取暖費，按當地的規定執行，建議咨詢當地人社局。以下提供濟南市的規定，供參考。

濟南市人力資源和社會保障局、財政局
《關於進一步做好企業退休人員取暖補貼發放工作的通知》
濟人社發〔2012〕142號

各縣（市）區人力資源和社會保障局、財政局，高新區社會保障局：
根據省人力資源和社會保障廳、省財政廳《關於調整企業退休人員取暖補貼標準的通知》（魯人社發[2010]38號）文件精神，結合我市實際，現就進一步做好我市企業退休（退職）人員取暖補貼發放工作通知如下：
一、每年度發放范圍：（1）當年度領取了基本養老金的企業退休（退職）人員；（2）當年度12月份辦理退休（退職）手續，且符合次月領取基本養老金條件的企業退休（退職）人員。
二、發放標准：每人每年度1100元。
三、發放方式：隨每年度10月份企業退休（退職）人員基本養老金一並發放。對每年度10月至12月底期間辦理了退休（退職）手續的企業退休（退職）人員，取暖補貼在其領取基本養老金的首月予以發放。
四、參加企業職工基本養老保險的企業退休（退職）人員，發放取暖補貼所需資金從基本養老保險統籌基金中支付；未參加企業職工基本養老保險的，所需資金由原渠道解決。
五、符合上述發放范圍的企業退休（退職）人員，在發放取暖補貼時已死亡的，社會保險經辦機構在發放喪葬補助金和撫恤金時一並將取暖補貼發放給其遺屬。
六、按本通知享受取暖補貼的退職人員，是指按《勞動保險條例》第13條丙款和原魯革發〔1972〕143號、國發〔1978〕104號文件規定辦理退職手續並按月領取退職生活費的人員。
七、本通知自2012年度起執行。今後，國家、省有新規定的，從其規定。

二O一二年九月十七日

Ⅶ 個人交養老保險退休後有沒有取暖費

個人交養老保險，退休後只有領取按繳納年限發放的養老金，沒有取暖費的

Ⅷ 失業人員退休後都享受每年一次性採暖補貼嗎

「失業人員退休」沒有這種身份，退休了就是退休人員，退休前的身份，退休後就終結了，都是退休人員。 只要當地有退休人員採暖補貼，就少不了你的，這你可盡管放心。