『壹』 哈爾濱事業單位退休人員屬地化管理是怎麼樣的
就直接屬於歸地方勞動局進行管轄了,不歸單位相關部門進行管理了。
『貳』 囯有企業退休職工移交屬地管理本人有意見怎麼辦
國有企業退休職工移交屬地化管理是國家的一項政策。有利於退休職工的管理,服務社會化內。個人有意見,常年在一容個集體,感情深厚,心情可以理解。可以提出來。但是大勢所趨,不會因你而改變。移交以後時間長了就好了。
『叄』 如何應對企業退休人員不願意屬地化管理的對策
什麼叫不願意啊???
任何人退休,均不再屬於企業人員,如果當地的社區再不負責管理,就沒有人管理他們了啊。
解除勞動合同中,最常見的一種就是職工達到法定退休年齡。這個可以在勞動合同法實施條例中找到原文。
『肆』 我是哈爾濱鐵路局退休職工,可以申請社保屬地化管理到上海嗎
我是哈爾濱鐵路局退休職工,可以申請社保屬地化管理到上海嗎?
通過去當地社保局以及撥打社保局服務電話12333這兩種進行政策咨詢和信息查詢。
『伍』 退休一徹關系和單位都在北京戶口不在北京實行屬地化管理怎麼辦理
關於退休後來的政策,你源一定要到當地。其相關職能部門去。查詢。永遠相關職能部分查詢才比較勞靠穩定。哦,勞動與社會保障部門。這個部門查詢就比較准確,無誤了。最重要的是你退休前在哪個城市工作?你就在哪個城市咨詢是最好的?
『陸』 企業屬地化管理,戶口不在北京而且是在北京辦理的退休現在應該怎麼辦理
企業首都化管理戶口不在北京,但是企業是在北京的,在北京辦理的,退休應該每年都做一次認證,這個在網上認證就可以,沒有必要飛到北京的屬地去,很方便。
『柒』 企業職工檔案丟失怎麼辦理退休
檔案丟失後需要原單位開據證明,辦理退休社保一樣視同繳費工齡。
一、認定工齡掌握原則:「一進一出」
進,即參加工作時間,以什麼方式被縣級以上勞動部門招工錄用。錄用方式有勞動合同制職工、固定工、畢業分配、退伍軍人安置、下鄉知青回城招工、五八城遷子女、退休職工子女頂職、土地徵用勞力安置等。
出,即離開單位的原因或性質。離開單位情況有解除合同、辭職、離職、除名、調動、開除、判刑服刑、勞動教養、出國出境等。
二、檔案查找有關線索
戶籍所在地就業管理所、原單位及其主管部門、檔案局、公安局戶籍科、餘杭區人社局檔案室等線索地,都有可能查找到與職工原始檔案相關的信息資料。
職工本人檔案是認定連續工齡的重要依據,並非唯一依據。如遇到檔案遺失或資料不齊的,可通過上述途徑進行補救,形成的證據鏈達到法定認定標準的仍可依法作出結論。
(7)退休人員屬地化管理擴展閱讀:
人事檔案是職工辦理退休手續的重要依據,由用工單位的人事部門建立,用工單位負有職工個人檔案材料的收集、保管、移交等義務,用工單位應當對勞動者人事檔案的完整性負有責任。
用人單位丟失員工檔案並非個案,我國法律規定,檔案關系人 起訴 請求補辦檔案、賠償損失的,人民法院應當作為民事案件受理。因此,如果單位丟失人事檔案,而且補辦也不配合的,可請求法院責令補辦。
關於人事檔案被原單位丟失後,當事人起訴原用人單位補辦人事檔案並賠償經濟損失是否受理,最高人民法院復函安徽省高級人民法院稱:保存檔案的企事業單位,違反關於妥善保存檔案的法律規定,丟失他人檔案的,應當承擔相應的民事責任。
檔案關系人起訴請求補辦檔案、賠償損失的,人民法院應當作為民事案件受理。
『捌』 我在甘井子區居住,戶口在沙河口區,辦理退休在哪個區
退休是以屬地化管理的,就是在哪裡住,在哪裡辦理。它不像其他的事情是戶籍管理版,權戶口在哪哪裡辦。那你退休時去拿居住地的房證,本人的戶口本,身份證,有配偶的拿配偶的醫療卡和本人的醫療卡醫療證,無配偶的帶自己的醫療卡,離婚證或者是配偶的死亡證明。
『玖』 我是哈爾濱鐵路局退休職工,女兒家在上海,我可以申請社保到上海屬地化管理嗎
屬地化管理是指用工單位按注冊地參加當地的社會保險。與你本人沒有任何關系。
退休人員養老保險關系、醫療保險關系不能轉移,全國統一政策。