岳陽職工退休年齡

㈠ 岳陽民辦職校的老師買了社保的話，退休年齡是多少

男的是60，女的是55.

㈡ 岳陽市戶籍，已達到退休年齡，如果想以個人方式月供社保或一次買斷，請問可以不

已經到了退休年齡，不可以再辦理城鎮職工養老保險，只能參加城鎮居民養老保險，

㈢ 湖南省岳陽市企業職工，60%繳社保，42年工齡，今年60歲退休，能拿多少退休金。

企業職工一般是按當地工資標準是多少繳納社保，算工資要看繳費基數，工齡，繳費年限綜合計算的，退休後大約4000左右吧。

㈣ 岳陽市醫保交費年限巳到但未到法定退休年齡還要繼續交嗎

可以不交，只要你不看病就醫……

㈤ 湖南省岳陽市湘陰縣女職工退休年齡多少歲

女職工退休年齡的最新規定是：女性幹部為55歲退休，工人為50歲退休。
一、事業單位工人退休年齡
（1）公務員男滿60周歲、女滿55周歲的應辦理退休手續；
（2）事業單位的專業技術人員和管理人員，男滿60周歲、女滿55周歲的應辦理退休手續；
（3）機關和事業單位的工勤人員，男滿60周歲、女滿50周歲的應辦理退休手續。

㈥ 請問岳陽市勞動局和岳陽市樓區退休是一樣的嗎

勞動者在岳陽市和岳陽市樓區退休，待遇相同。

我國企業職工基本養老金計算政策，全國基本相同。因為早已經實行省級統籌，同省、直轄市、自治區內完全相同，在同一省份內，對同一勞動者而言，無論在哪裡退休，享受的基本養老金完全相同。

當前，湖南企業職工退休基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金構成：

1、基礎養老金 = 退休時當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；

2、個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額／計發月數；

3、過渡性養老金，國發［1997］26號文件實施前參加工作、國發［2005］38號文件實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金按所在省、直轄市、自治區規定計算。

過渡性養老金=參保人員退休時本人的指數化月平均繳費工資×1.3%×建立個人賬戶前本人繳費年限(計算到月）。

湖南省勞動和社會保障廳

《湖南省關於改革企業職工基本養老金計發辦法的實施意見》

湘勞社政字[2006]10號

二、基本養老金的具體計算方法：

1、基礎養老金=（參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%。

其中：

（1）在崗職工月平均工資是指包括機關、事業單位和企業在內的全部在崗職工月工資收入的平均值。

（2）本人指數化月平均繳費工資的計算：

本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人月平均繳費工資指數。

本人月平均繳費工資指數是指參保人員繳費年限內歷年繳費工資指數的算術平均值。繳費工資指數是指參保人員本人月平均繳費工資與上年度全省在崗職工月平均工資或職工月平均工資的比值。計算辦法是：2006年1月1日後參加工作的人員，以其退休當年、前一年、前二年至參保建立基本養老保險個人賬戶（以下簡稱個人賬戶）時的本人月平均繳費工資分別對應除以退休前一年、前二年至建立個人賬戶前一年的全省在崗職工月平均工資，得出每年指數； 2006年1月1日前參加工作、之後退休的人員，以其退休當年至參保建立個人賬戶時的本人月平均繳費工資分別對應除以退休前一年至2005年的全省在崗職工月平均工資和2004年至參保建立基本養老保險個人賬戶前一年的全省職工月平均工資，得出每年指數。有視同繳費年限的參保人員，其視同繳費年限的每年指數記為1.0（視同繳費年限不足一年的，也取一個指數）按上述辦法計算出參保人員實際繳費年限和視同繳費年限每年的指數後，將每年指數相加，除以計算指數的年數，即為參保人員的月平均繳費工資指數。

2、個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數（計發月數按國家統一規定執行，詳見附表）。

3、過渡性養老金=參保人員退休時本人的指數化月平均繳費工資×1.3%×建立個人賬戶前本人繳費年限(計算到月）。