A. 離退休人員醫葯費應計入的科目
管理費用，應付福利費科目已取消
B. 退休人員醫療費二次報銷嗎
職工醫保二次報銷指的是當地的職工大病醫療保險政策，據了解，大病醫療保險是強制性版的社會保險。企業權必須按照規定參加大病醫療保險，繳納大病醫療保險費，職工患大病時，企業和社會保險管理機構應按照本規定及時提供大病醫療保險待遇。
具體的來說，職工醫保二次報銷標准如下：
職工大病醫療保險基金的撥付起點在1000元至3000元之間，具體撥付起點由各地確定。職工大病醫療所發生的醫療費用在撥付起點以下部分，個人自付10~20%，其餘由單位負擔；醫療費用在撥付起點以上部分，由大病醫療保險基金、企業和個人三方共同負擔，採取分段計算，累加支付的辦法；撥付起點以上至5000元的部分，大病醫療保險基金撥付不低於75%，個人自付10~20%，其餘部分由用人單位負擔；5000元以上至10000元的部分，大病醫療保險基金撥付不低於80%，個人自付8~10%，其餘部分由用人單位負擔；超過10000元的部分，大病醫療保險基金撥付不低於85%，個人自付2~5%，其餘部分由用人單位負擔。
C. 退休職工的醫葯費如何報銷
退休職工醫葯費報銷流程和材料：
一、所需材料：
葯費收據、底方、明細清單、社會保障卡、住院和急診留觀需提供全額結算證明和急診留觀證明、計劃生育需提供診斷證明
二、辦理程序：
(1)退休人員於每月1號至19號將准備好的葯費單據和材料交到社保所大廳葯費報銷窗口;
(2)社保所工作人員審查後收取符合報銷條件的單據，讓退休人員填寫登記表，登記表一式兩份，退休人員和社保所各留存一份，並進行錄機;
(3)將錄好的葯費單據進行裝訂報盤，並由工作人員將葯費單據和社保卡一同送去區醫保中心上報;
(4)將審核通過給予報銷的退休人員的社保卡取回並讓個人簽字領取：
(5)將審查不符合報銷條件的葯費單據和社保卡取回並向退休人員告知需要補充的材料或者不予報銷的原因，退休人員補齊後重新報送醫保中心;
(6)對於單位給予二次報銷的退休人員在其報銷的葯費達到退休醫保存摺後，本人前來登記並由工作人員去區醫保中心列印《手工報銷費用審批表》。
D. 請問退休職工醫葯費、職工生活困難補助和職工休養費在新舊會計制度中是分別怎樣核算的
退休職工醫葯費在管理費用中單設一個明細科目或在「其他」中列支。回
職工生活困難補助在管理費答用或製造費用、銷售費用等的福利費項（視職工所屬部門而定）下列支。
職工休養費在相關成本費用的工會經費或業務招待費或福利費中列支，視休養費對應人員和內容而定。
E. 企業退休職工如何申請慢性病補助,在那兒領錢
企業職工退休後，患有慢性病，需長期看門診吃葯或打針，積極向當地社保部門，醫保管理中心，申報慢性病報銷，獲批後，看門診的醫葯費可以三個月報銷一次，報銷單位是當地醫保部門領錢。
F. 退休人員的醫葯費單位可以給報銷嗎
退休人員退休後，工資和醫保歸社會保障局管了，醫葯費由醫保中心負責報銷，原單位已不再承擔報銷義務了
G. 國企單位退休工人可以享受「節日假補貼、物價補貼、醫葯費補貼、季度獎、計劃生育獎、年中獎」中的哪幾項
嚴格的說來，一項都不能享受。
如果非要來一個的話，那麼只有「物價補貼」這個能專站得住腳。
我們這里屬就是在發物價補貼的時候只給退休幹部發25％，結果那些退休幹部全部都跑去上訪了。我估計最終還會給他們提高標準的。
因為物價補貼是不分人種、職務、年齡什麼的。只要是個人就會面臨高物價的威脅和壓力，所以只有這一項是任何單位都無法迴避並不得不考慮的問題。
H. 已退休人員醫保報銷應怎樣報醫葯費
首先，享受報銷待遇，必須滿足當地退休之前醫療保險最低交納年限才可以。
其次，對取環是沒有報銷功能的，但可以通過當地計生辦申請。
相關產生的醫療費用可以享受報銷，按比例進行的，一般在70%左右浮動。其報銷的比例和多少跟自己的檢查和用葯情況，醫療等級等因素有關。舉個例子就比較清晰了，A類葯品可以享受全報，C類就需要全部自負費用，而B類報80%，自負20%的比例。
某人用掉醫葯費總計9000元，而報銷公式是這樣的：（9000-800《起付線》-自費葯）*70%，如果說自費葯占據很大比例，其報銷下來是沒有多少金額的。
另外，需要到指定醫療機構就醫，這點很重要。
同時，醫院也分等級的，等級不同，起付線是不一樣的。
I. 企業退休人員社保卡里的醫葯款怎樣發放發放的標準是什麼
退休的時候確認你交納醫療保險費達到規定年限,然後到醫療保險辦公室辦理領醫保IC卡,或者是養老,醫療合一的社會保障卡.