湖北省武漢市企業退休人員死亡

『壹』 武漢市東西湖區退休一年上死後喪葬費么算

根據湖北省人社廳《關於參加基本養老保險人員死亡有關待遇問題的補充處理意見》
鄂人社發[2013]46號第三條規定，武漢市西湖區退休職工因病或者非因工死亡的，由基本養老保險基金支付喪葬補助金為武漢市上年度職工月平均工資3個月，支付撫恤金為武漢市上年度知道月平均工資為10個月。

退休職工死亡，基本養老保險個人賬戶余額可以繼承。

《社會保險法》
第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

湖北省人力資源和社會保障廳
《關於參加基本養老保險人員死亡有關待遇問題的補充處理意見》
鄂人社發[2013]46號
一、參加基本養老保險的繳費人員因病或者非因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金標准為3個月的所在市、州上年度月社會平均工資。
二、參加基本養老保險的繳費人員因病或者非因工死亡的，其遺屬領取的撫恤金標准，分別按以下辦法執行：

1、繳費年限（含視同繳費年限）滿15年及以上的，撫恤金標准為10個月的所在市、州上年度月社會平均工資；

2、繳費年限（含視同繳費年限）不足15年的，撫恤金標准為：所在市、州上年度月社會平均工資×10÷180×繳費月數（含視同繳費月數）。
三、按月領取基本養老金的退職人員因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金，喪葬補助金為3個月的所在市、州上年度月社會平均工資，撫恤金標准為10個月的所在市、州上年度月社會平均工資。
四、參加城鎮企業職工基本養老保險的城鎮靈活就業人員，按上述辦法計發的死亡待遇與原辦法進行對比，按照就高的原則發放。

五、遺屬領取的喪葬補助金和撫恤金從基本養老保險統籌基金中列支。
六、參加基本養老保險人員2011年7月1日以後因病或非因公死亡的，喪葬補助金和撫恤金標准按本意見執行。2011年7月1日至本意見印發期間死亡，遺屬未領取或者用人單位已墊付喪葬補助金和撫恤金的，社會保險經辦機構予以補發或者與用人單位結算。

『貳』 武漢市事業單位編制的退休職工因病死亡的喪葬費如何計算

事業單位退休職工死亡後可領取40個月撫恤金和3個月的喪葬費!

『叄』 武漢市江岸區退休職工死亡後，喪葬費和撫恤金的領取的金額大小和手續流程、注意事項

大慶市喪葬費及撫恤金標準是：
一、機關事業單位職工及離退休人員（含企業離休內人員）死亡、參加城容鎮企業基本養老保險人員因病或非因工死亡的，喪葬補助費由1200元調整為4000元。企業退休人員因病或非因工死亡後，一次性撫恤金標准由1000元調整為6000元。
二、機關事業單位職工、離退休人員死亡喪葬費補助費所需資金由原渠道解決。參加城鎮企業職工基本養老保險並已經按月領取基本養老金後因病或非因工死亡的，喪葬補助費和一次性撫恤金所需資金由養老保險統籌基金支付；參保人員未領取基本養老金因病或非因工死亡的，喪葬補助費和一次性撫恤金可參照上述標准執行，所需資金仍由原規定渠道支付。

『肆』 武漢市2017年末到退休職工死亡後社保卡里的個人所交的錢能不能退還怎麼退還

應該可以退還，讓家屬拿著死亡證明及交費憑證去社保局就可以辦理了，具體流程咨詢一下社保局工作人員他們會告訴你該怎麼弄的。

『伍』 武漢市江岸區退休職工死亡後，喪葬費和撫恤金的領取的金額大小和手續流程、注意事項

這個月工資，不是母親生前的實發工資，一般都是按當地上年度的社平工資作為發放基數，查了一下2010年武漢社平工資是3275，乘以十，喪葬費應該是32750元。

再加上3個月的撫恤金9825元，合計為42575元.單位說應該發三萬六多一點，可能是按2009年的社平工資計算的，2009年武漢市社平工資是2770元，2770*10+2770*3=36010元，跟單位說的數字基本相符。

注意事項：

已故人員所在單位將《機關、事業單位工作人員喪葬費、撫恤金審批表》連同死亡證明或因公犧牲的有關材料送區人事局。

由工資福利股計算撫恤金和喪葬費後，區直單位憑審批表到區民政局代領撫恤金和喪葬費並轉交給其繼承人，各街道辦事處及所屬學校憑審批表在該辦事處財政所代領給其繼承人，其它事業單位按撥款渠道支出。工

資福利股將留存一份《機關、事業單位工作人員喪葬費、撫恤金審批表》，同時根據單位報送的工資統發信息在統發軟體作停發工資處理。

喪葬費標准為所在縣級行政區上年度3個月的職工月平均工資。撫恤金標准為：烈士，為本人生前80個月工資；因公犧牲，為本人生前40個月工資；病故，為本人生前20個月工資。死者是在職人員的，以生前最後一個月的基本工資作為撫恤金計發工資基數。

(5)湖北省武漢市企業退休人員死亡擴展閱讀：

貴公司的退休金（養老金）計劃不但可以使雇員獲益，而且對於公司和公司雇員而言都是最好的避稅手段。公司可以用退休金繳款減免稅款，而對雇員而言，用退休金繳款也可以延期繳稅。

退休金計劃分為兩類：固定繳款退休金計劃和固定收益退休金計劃。

固定收益退休金計劃是一種收益固定的計劃，公司存入該計劃的繳款金額以保險精算師的估算為基數。雇員可以知道自己的退休金數額並能做出相應的計劃。

固定繳款退休金計劃中雇員的收益取決於存入退休金帳戶的金額。此類退休金帳戶包括：利潤分享計劃、現金購買計劃、目標收益計劃、股票紅利計劃、ESOP計劃、節儉儲蓄計劃和401(k)計劃。

401(k)計劃

最受歡迎的固定繳款退休金計劃是401(k)計劃。401(k)退休金計劃始於1978年，該計劃允許雇員每年最多向退休金帳戶繳納12000美元的稅前收入（2003年為12000美元，此後每年上升1000美元，到2006年時，該上限達到15000美元）。

這是所有退休金計劃中最高的繳款限額。雇員和僱主每年向雇員養老金帳戶繳納的總金額不得超過40000美元（若雇員年薪低於40000美元，則不超過該雇員的年薪）。

如果採用401(k)退休金計劃，雇員就可以通過稅前工資自動扣款非常簡單方便地儲蓄退休金。這筆錢雇員是看不到的，因此他們不會為此「戀戀不舍」。採用401(k)計劃可以提高雇員的工作熱情，並有助於公司吸引新雇員。

由雇員和僱主存存入退休金帳戶的資金，以及帳戶收入，在雇員退休從該帳戶提取之前是不需要繳稅的。

雇員可以完全控制這些資金的投資方向。當僱傭關系中止或雇員遭遇經濟困難時，雇員可以取出退休金帳戶中的資金，但如果雇員當時年齡低於59.5歲，則必須繳納10%的懲罰性稅款。

許多公司允許合同已經中止或已經離職的雇員選擇繼續保留401(k)退休金帳戶，但是公司不再向其中存錢。

『陸』 2017年武漢市黃陂區退休職工死亡安葬費有多少錢

一般為一萬元左右。 各地和各地不同，地區和部門間也存在差別，具體你可以咨詢當地勞動部門。

『柒』 請問湖北省武漢市企業退休人員2015年、2016年、2017年的養老金每年增加多少錢

上海市對2015年底以前已按規定辦理 退休手續並按月領取基本養老金的城鎮企 業和機關事業 退休人員，根據國家規定和要求，調整月基本養老金。企業退休人員，一是先統一增加80元；二是按本人繳費(含視同繳費)每滿1年增加2.5元；三是以本人2015年12月的基本養老金為基數增加2.5%。機關事業單位退休人員，先統一增加80元；再按照同類人員平均養老金增加4.5%。上述退休人員中，2015年12月底前女年滿60周歲、男年滿65周歲的，每月再增加20元。
與此同時，上海市還將對2015年底以前按「鎮保」規定按月領取養老金人員，每人每月增加養老金130元。對2015年底以前按城鄉居民養老保險規定按月領取養老金人員，每人每月增加基礎養老金90元.養老金調整後，城鄉居民養老保險基礎養老金標准為每人每月750元。

『捌』 武漢市退休職工去世後，其退休工資延續發放幾個月

國家明確規定，來職工或者退休自職工死亡之後，從死亡的次月起停發工資或者退休金，沒有延續發放工資或者退休金的規定，同時發給喪葬補助費，有供養直系親屬的，發給一次性撫恤金。個人養老保險賬戶余額可以作為遺產繼承。

『玖』 武漢市企業退休人員2019年

國家法定退休年齡為男年滿60周歲，女年滿50周歲。但是因為特殊情況可以提回前申請退休。
一般來說，國家答公務員、事業單位（不含企業化管理的事業單位）人員的退休後，按月領取的由財政部門支付的待遇稱為退休金；
而企業（含企業化管理的事業單位）依法參加基本養老保險社會統籌的人員，到達法定退休年齡或其他符合退休（職）條件、經社會保險行政部門審批或社保經辦機構認定的人員，按月領取的由社保基金和個人賬戶共同支付的待遇稱為養老金。
簡言之，退休費目前就是機關事業單位人員退休後的生活費，養老金就是企業退休人員由社保局發放的生活費。

『拾』 武漢職工退休喪葬費多少

1、喪葬費為退休人員死亡時全市上年度職工月均工資3個月標准。

2、一次性撫恤金專為退休人員死亡時全屬市上年度職工月平均工資10個月標准。

3、遺屬困難補助費補助為：每人每月按全市上年度企平工資25%的標准發給。供養3人或3人以上的按全市上年度企業平均工資70%的標准發給。