天津退休職工遺屬補助

㈠ 天津市關於離退休工人遺屬補助怎麼沒有有又在哪裡

你母親的情況屬於「供養關系」在你父親離休前單位應該為你父親辦理一個供養關專系證明。你父親去世所享受的喪葬屬補助待遇與你們五個做兒女的沒有任何關系（無論戶口是否在一起以及五個兒女個人的工作和收入狀況都無關系）重要的是需要證明你母親不能享受退休勞保待遇。離休人員的配偶是否是「供養關系」所享受的補助待遇相差很懸殊的。所有的善後工作都由你父親所在單位的離休管理辦公室承辦。（有專人負責，而補助標准每年都隨「天津市xxxx年執行標准」而調整。）

這些都不用急急急，一切都會按部就班的處理好，一般來講不超過一年就沒問題。當務之急是照顧好老太太，廝守終生的老伴走了，老人家所受的創傷要遠遠大於兒女的悲傷。在這非常時期，老人會非常脆弱，你們五位當多盡孝道。我們共同為老太太祈福，祝老人家健康。

㈡ 退休教師去世，撫恤金和喪葬費是多少

退休教師為事業編制。

其撫恤金根據《關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》（人社部發[2008]42號）文件規定：事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准。

從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

喪葬費每個省份的標准可能不同，像我湖南省根據《關於調整我省機關事業單位工作人員死亡後喪葬費標准和遺屬生活困難補助費標准有關問題的通知》

（湘人社發[2013]86號）規定：(一)凡病故的工作人員（含離退休人員，下同），其喪葬費由現行5000元調整為7000元。

(2)天津退休職工遺屬補助擴展閱讀：

撫恤金是發給傷殘人員或死者家屬的費用。

撫恤金是國家按照相關規定對特殊人員撫慰（撫慰包括精神撫慰和物質撫慰等）和經濟補償。

享受撫恤金的人，必須符合兩個條件：

一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養。

這兩個條件必須同時具備，缺一不可。

2014年9月29日，民政部、財政部日前發出通知，10月1日起再次提高優撫對象等人員撫恤和生活補助標准

2018年8月1日起，國家再次提高部分退役軍人和其他優撫對象撫恤補助標准。

喪葬費是指用於職工因工死亡或因工殘廢退職後死亡時喪葬事宜的一次性費用。

由原工作單位支付。

國家有關勞動保險條例規定，其數額一般是該企業全部職工3個月的平均工資。

國家機關工作人員死亡時，所辦理喪事的有關費用支出，不論職工級別，按規定的數額一次發給，由家屬掌握包干使用。

㈢ 天津市退休警察遺屬補貼規定

關於修改國家機關、事業單位工作人員生活困難補助標准和工作人員死亡後遺屬生活困難補助標準的通知（摘錄）
各區、縣、局及有關單位人事、財政(務)部門：
市勞動局、財政局、總工會下發津勞險字(1988)264號《關於適當提高城鎮職工生活困難補助標準的通知》後，不少機關、事業單位對此通知的一些規定以及遺屬生活困難補助標准如何掌握執行提出了一些具體問題。經研究，現將有關問題的處理意見通知如下：
一、略……
二、國家機關、事業單位工作人員死亡後遺屬生活困難補助按規定符合補助條件的遺屬，可按下列辦法給予補助：

1、補助標准：遺屬系非農業人口的，每人每月五十元；遺屬系農業人口的，每人每月一般不超過四十元。
對孤獨一人和在保護、搶救國家資財或對敵斗爭中犧牲人員的遺屬，其補助標准可在上述標準的基礎上增加十元。
2、遺屬享受定期生活困難補助的金額不得超過死者生前的基礎工資、職務工資、工齡津貼及教、護齡津貼之和。但對在工資制度改革以前死亡的職工，在計算其補助費超過死者生前工資時，可適當提高補助費總額，但提高的幅度不得超過三十元。
3、一九八五年以來，按照工作人員死亡時的遺屬生活困難補助辦法符合補助條件的，遺屬中因在大、中專、技工學校學習，未能享受遺屬補助，現仍在學的，自一九八八年七月一日起可享受遺屬困難補助，但要將其享受的助(獎)學金考慮在收入內。
具有城鎮戶口的遺屬，已以普通中學畢業，雖年滿十六周歲，如尚未就業，在其畢業後兩年內可視其實際情況酌情給予補助。
4、死者配偶有經濟收入的，在計算補助費時，其本人生活費按七十元計算，其餘部分做為供養其他遺屬生活費用，不足規定標准時，再給予補助。
5、遺屬生活困難補助費仍由死者生前所在單位的行政、或事業費的「職工福利費」目列支。
三、本通知自一九八八年七月一日起執行。過去有關規定如與本通知矛盾的，以本通知為准。

一九八八年九月八日

天津市人事局關於機關和事業單位
勞動合同制工人執行工資補貼問題的通知
津人工正[1994]8號

根據《國務院關於機關和事業單位工作人員工資制度改革問題的通知》(國發正工[1993]79號)和《國務院辦公廳關於印發機關事業單位工資制度改革三個實施辦法的通知》 (國辦發[199385號)的規定．精神，現將我市機關、事業單位勞動合同制工人工資改蘋以後執行王資性補貼的有關問題通知如下：
一、機關、事業單位招用的勞動合同制工人，原依據規定按所在單位勞動合同制工人月平均基本工資的l8％提取的工資性補貼，這次工資制度改革以後，，對享受本單位同等保險福利待遇的勞動合同制工人，其中原按本人基本工資10％發給本。人的工資性補貼不再發給個人。除由單位代替個人按本人基本工資3%繳納的退休養老金仍需繼續繳納外，其餘5％部分也不再提集中使用。對這部分人員可參照機關、事業單位固定工提取使福利費的辦法提取使用福利費。
機關、事業單位工資制度改革後，對不享受本單位固定王保險福利待遇的勞動合同制工人，可繼續發給工資性補貼。其工資補貼的提取、發放辦法和開支渠道仍按天津市人事局《關於國家機關和事業單位執行勞動合同制王人工資性補貼有關問題的通知》(津人工[1988]52號)文件規定執行。
二、機關、事業單位工資制度改革以後，對機關、事業單位勞動同制工人工資性補貼按本人基本工資提取。即，機關的技術工人工資為崗位王資、技術等級(職務)工資、獎金之和；普通工人工資為崗位工資、獎金之和。事業單位的技術工人工資為技術等級工資、 崗位津貼之和；普通工人王資為等級工資、津貼之和。
三、本通知自一九九三年十月一日起執行。

一九九四年三月七日

天津市人事局、天津市財政局

㈣ 失業人員養老保險如何繳納

失業人員，如果是繳納社保的話，可以自行申請繳納社保中的養老保險和醫療保險。但是在繳納社保費用之後是不能享受失業保險待遇的。

個人繳納社保，只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體流程如下：

1、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療)；

2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口；

3、辦理地點：當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局(勞動保障局)；

4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和復印件，2張1寸照片；

5、繳費標准：以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。

拓展資料：

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。

參考資料：養老保險_網路

㈤ 急急急！！！！天津市事業單位離退休喪葬費及遺屬費的標准

你母親的情況屬於「供養關系」在你父親離休前單位應該為你父親辦理一個供養關系證明。你父親去世所享受的喪葬補助待遇與你們五個做兒女的沒有任何關系（無論戶口是否在一起以及五個兒女個人的工作和收入狀況都無關系）重要的是需要證明你母親不能享受退休勞保待遇。離休人員的配偶是否是「供養關系」所享受的補助待遇相差很懸殊的。所有的善後工作都由你父親所在單位的離休管理辦公室承辦。（有專人負責，而補助標准每年都隨「天津市xxxx年執行標准」而調整。）
這些都不用急急急，一切都會按部就班的處理好，一般來講不超過一年就沒問題。當務之急是照顧好老太太，廝守終生的老伴走了，老人家所受的創傷要遠遠大於兒女的悲傷。在這非常時期，老人會非常脆弱，你們五位當多盡孝道。我們共同為老太太祈福，祝老人家健康。

㈥ 天津市老幹部局對遺孀的待遇

無固定收入遺孀生活困難補助有子女：410元/月無子女：660元/月