醫院已退休人員要不要去編

Ⅰ 公立醫院的在編護士以後退休了，與一般臨時工退休了以後工資有區別嗎編制有什麼好處

編制的就區別於合同工,有無編制就相當於正式工和零時工。前者比較有保險,而且退休後可享受就職醫院的相關優惠政策。

Ⅱ 事業在編人員與繳納五險一金編外人員退休以後有區別嗎

1，按照目前的政策。事業單位在編人員退休之後，領取的退休金是按照退休時的工資和工齡來計算的退休金的，由財政撥款支付的。

而參加企業養老保險的，養老金是根據繳費的時間長短、退休時在崗職工平均工資、個人賬戶累計額、歷年的繳費水平來綜合計算的，是由社會保險基金支付的。目前來說，退休金來源不同、計算方法不同、適用群體不同。

2，企業養老保險繳費滿15年，同時達到退休年齡是可以領取養老金的。事業單位和公務員最終都將參加統一的社會保險制度，也就說的並軌。所以隨著發展，最終都是大一統的社保基金支付的。

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事業編制是事業單位編制的總稱，事業編制可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種，全額編制又叫全額財政撥款事業編制，參照公務員管理，

基本待遇與公務員一致，多為一些公益性事業單位和部分具有行政執法職能的事業單位，如城管、學校等。差額事業編制，由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如醫院和部分景點等。

自籌自支事業編制，實際上與企業差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位，如賓館、培訓中心、設計室等。

以前有經濟警察、現在的港口警察、鐵路警察等，他們是事業編制，現在不允許出現這樣的編制，現在警察中的公安就要求統一編制，即是公安即是公務員，不過現實很難實現，公安局裡還是有一些編制人員，一般也是通過公開考試。

Ⅲ 已達到退休年齡的勞動部門不幫鑒定自己可以去醫院做鑒定嗎

自己是可以去做鑒定的,但相關部門不一定會認可鑒定結果的.因為勞動部門是有專門指定鑒定單位機構的,只有那裡出的鑒定報告蓋公章才認可結果的

Ⅳ 北京醫保退休人員如何變更醫保手冊的定點醫院，

不用修改，可在全市定點醫療機構范圍內就近選擇3所醫院和1所社區衛生服務機構。

《北京市城鎮居民基本醫療保險辦法》對其有相應的規定：

第二十七條 參保人員按照「就近就醫、方便管理」原則，可在全市定點醫療機構范圍內就近選擇3所醫院和1所社區衛生服務機構作為本人的定點醫療機構，城鎮老年人和無業居民門診就醫實行定點社區衛生服務機構首診制度。

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《北京市城鎮居民基本醫療保險辦法》相關法條：

第十四條 符合參保條件的城鎮老年人、無業居民、非在校（非在托）少年兒童，可由本人或家屬向戶籍所在地或居住地的街道（鄉、鎮）社會保障事務所提出申請，辦理參保繳費手續。符合參保條件的在校學生和托幼機構的兒童，由學校和托幼機構負責辦理參保繳費手續。

第十五條 享受本市城市居民最低生活保障和生活困難補助待遇的城鎮老年人、學生兒童、城鎮無業居民、七至十級殘疾軍人、城鎮優撫對象、見義勇為人員，由區縣民政部門負責組織統一辦理參保繳費手續。

Ⅳ 我能不能辭掉工作。倒醫院應聘。這樣就不要提前退休了我不想退休。提前退休，退休工資少很多

為什麼要辭掉工作呀，你可以正常退休，退休工資雖少，退休後你照樣可以到醫院去應聘，這樣加一起工資不就多了嗎，何況退休後就不用再繳納保險了，掙的工資就是純收入了呀。

Ⅵ 在醫院，有編制的人和無編制的人在退休時有什麼區別

我們總是羨慕體制內的工作，因為體制內的工作退休後的工資要比一般企業要多得多，那麼在醫療行業是不是也是這樣，有編制的和無編制的，退休後有哪些不同呢？

所以沒有編制的想和有編制的退休待遇一樣，那是不可能的，至少目前我覺得很難拉平。雖然現在公立醫院取消事業編制的呼聲愈演愈烈，但是真是實行起來還是有一定的難度的。

Ⅶ 說退休職工的醫保卡一定要掛在社區醫院，要去別的醫院看病要經過社區醫院轉

一般都規定，小病社區治，所以要轉到大醫院去，一般都要履行轉院手續，就是去轉版一下。權有的地方還要到醫保中心報個備，不然回來報銷有難度。卡，當然指的是醫保卡，現在多數稱號是社保卡，其實現在這個階段主要承擔的就是醫保功能，養老等功能還沒集中上去。

Ⅷ 護士要不要入編

一、入編護士和合同制護士的區別
護士入編就是在公立醫院（事業單位）里正式在編的護士崗位，屬公務員待遇，比合同護士更穩定。
1、檔案歸屬不同：合同護士檔案可以醫院人事部門保管，或者跟本就不要檔案，需要自己去人才職介存著去。編制護士是本地衛生局存檔。
2、僱傭渠道不同：合同護士是醫院自己與護士簽勞動合同，編制護士是本地衛生局招你進編制，分配到具體工作的醫院上班。
3、工資發放不同：合同護士是醫院自己給開工資，編制護士是衛生局根據護士資格、職稱、學歷、崗位定下工資標准，每月直接發護士工資卡里。（當然院內獎金是額外一回事了）
4、級別調整不同：在編護士正規執行工資調級的游戲規則，合同護士就看醫院了，愛調就給你調，不愛調就不給你調。
5、保險：在編護士是衛生局統一按勞動法律上各項保險，合同護士就不一定了，有遵紀守法的醫院，也有不給保險的醫院，看你運氣了。
6、跳槽不同：合同護士，醫院不要你了就一腳踢開。編制護士，醫院不要了不能踢出，要上報衛生局，批准後退回衛生局，再予另行安置（因為你原則上是衛生局派遣到那家醫院的，他們無權自己踢你）。
7、退休待遇不同：在編護士拿「退休金」，它是退休前基本工資的80%以上。而合同護士，拿的叫「養老保險金」，是年輕時每月交保險的回饋，比退休金要少。

二、怎麼成為在編護士？
參加醫院所在地人事局組織的事業單位招聘考試，通過理論考試、資格審查、面試、體檢等一系列環節最終被錄取的，可成為醫院正式在編工作人員。

三、護士編制考試時間
護士考編制不是全國統一考試，而是由各地自行組織安排的。要考事業編制的考生，可關注當地事業單位招聘網站，或人事考試網站，部分地區相關考試招聘信息會在人力資源和社會保障局網站公布；如果是公立醫院的合同制護士，也可咨詢醫院的人事科。

四、護士考編內容
地區不一樣，考試形式也不一樣，一般是當地衛生局或醫院出題，沒有指定的考試用書。
考試科目多為：
①專業知識，包括三基、內外婦兒科相關內容，或解剖生理，部分地區會有臨床操作。有的醫院有自己的電子題庫，考生可列印。具體可咨詢當地醫院。
②公共基礎知識：內容比較寬泛，涵蓋政治、法律、人文、歷史、時事政治等內容。（部分地區不考）
護士考編各地自行安排，五花八門，不像護士資格證考試這樣規范，具體考試內容一定要咨詢當地負責部門或者過往考生，最好能找到前一年的真卷，了解考試側重點，才能有的放矢，

Ⅸ 退休人員都可以在哪些醫院看病

以北京為例，參保人員選擇的定點醫院滿一年後可以變更。
每年5月份由本人（或委託人）向本單位提交變更申請，由用人單位到所在區、縣醫療保險事務經辦機構辦理有關手續。
圖秀職工更改定點醫療機構可以在每年的5月份向原單位申請更改即可。
北京市基本醫療保險定點醫療機構分級分類管理辦法
一、A類定點醫療機構
將北京市基本醫療保險年終考核各項指標排列在前的定點醫療機構確定為A類，採取以醫療機構自我約束、自我管理為主，醫療保險管理部門重點幫助和扶持，並在政策上予以傾斜的管理辦法。
（一） 對A類定點醫療機構的要求
1、嚴格執行北京市基本醫療保險的有關政策規定；
2、加強對醫務人員醫療保險政策法規的宣傳及培訓；
3、建立規范的醫療保險監督管理機制，在申報醫療費用前要進行自查，嚴格把關；
4、自覺控制醫療費用支出，按季度對醫療保險參保人員單病種費用、住院次均費用、葯品費用佔住院總費用比例、自費比例進行分析，針對存在問題制定控制費用具體措施，並上報市醫保中心；
5、積極配合醫療保險管理部門做好醫療保險管理工作。
二、B類定點醫療機構
除A類外，其餘定點醫療機構均被確定為B類定點醫療機構，保持原有自查和檢查相結合的管理辦法。對管理規范、費用控制較好的定點醫療機構逐步改變審核方式，變普查為抽查；對日常考核各項指標排名較後、各項費用指標較高、醫療保險管理工作較差的定點醫療機構確定為管理重點，加大監督檢e 查力度，促使定點醫療機構提高管理水平和管理意識，主動配合醫療保險管理部門工作，自覺控制醫療費用的支出。