Ⅰ 退休人員最低工資標準是多少
最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。按國家規定最低工資標準是不包括於退休人員的退休待遇的。
Ⅱ 邯鄲市最低生活保障工資標准養老保險等
我們國家太大,各地經濟發展水平很不均衡,因此並沒有國家統一的最低生活保障標准。
一、什麼是最低生活保障
最低生活保障是指國家對家庭人均收入低於當地政府公告的最低生活標準的人口給予一定現金資助,以保證該家庭成員基本生活所需的社會保障制度。
最低生活保障線也即貧困線。對達到貧困線的人口給予相應補助以保證其基本生活的做法。
二、下列三類人員可以申請城市居民最低生活保障金
1.無生活來源、無勞動能力、無法定贍養人或撫養人的居民;
2.領取失業救濟金期間或失業救濟期滿仍未能重新就業,家庭人均收入低於最低生活保障標準的居民;
3.在職人員和下崗人員在領取工資或最低工資、基本生活費後以及退休人員領取退休金後,其家庭人均收入仍低於最低生活保障標準的居民。
三、我國最低生活保障標準的確定與發布
1、 最低生活保障標准,按照當地維持居民、村民基本生活所必需的費用確定。
2、設區的市的最低生活保障標准,由市人民政府民政部門會同財政、統計物價等部門擬定,報本級人民政府批准並公布執行;縣(市)最低生活保障標准由縣(市)人民政府民政部門會同財政、統計,物價等部門擬定,報本級人民政府批准並報上一級人民政府備案後公布執行。
當地人民政府可以根據城鄉差別,分別確定、執行不同的最低生活保障標准。
當地人民政府應當根據經濟、社會的發展,對最低生活保障標准適時的調整。
Ⅲ 2017年邯鄲市最低工資是多少,邯鄲市最低工資標准
2017年沒有出台最低工資標准相關文件,根據2016年文件規定,邯鄲市最低工資月工資標准為每月,小時標准為16元每小時。
根據《河北省人力資源和社會保障廳關於調整2016年最低工資標準的通知》規定:
第一條 執行時間及標准。本次調整的最低工資標准從2016年7月1日起執行。月最低工資標准各檔次分別為1650元、1590元、1480元、1380元,對應的小時最低工資標准分別為17元、16元、15元、14元。各地區執行的具體標准見附表。
第二條 適用范圍。河北省最低工資標准適用於全省行政區域內的企業、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者。
國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者依照執行。
(3)河北邯鄲退休人員最低工資擴展閱讀:
河北省人力資源和社會保障廳關於調整2016年最低工資標準的通知
記者6月30日從河北省人力資源和社會保障廳獲悉,經省政府批准,從2016年7月1日起調整全省最低工資標准。
據介紹,目前河北省執行的是2014年出台的最低工資標准,各檔依次為1480元、1420元、1310元、1210元;對應的小時標准各檔依次為15元、14元、13元、12元。
調整後的月最低工資標准仍分四個檔次,各檔次分別為1650元、1590元、1480元、1380元,對應的小時最低工資標准分別為17元、16元、15元、14元。(各地區執行的具體標准見附表)
河北省最低工資標准適用於全省行政區域內的企業、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者依照執行。
最低工資標準是依法確定的保障勞動者報酬權益的剛性底線,用人單位向提供了正常勞動的勞動者(含試用期、學徒期、見習期、熟練期等以及以勞務派遣形式被派到用工單位的勞動者)支付的應付工資報酬不得低於當地最低工資標准。
Ⅳ 按河北省最低工資標准,我從04年開始交社保,滿15年退休後大概能領取多少錢。
社保繳滿15年只是可以領取養老金的最低年限。
而領取養老金,卻需要達到退休年齡。
年限短,且只能依據最後繳費的前一年社平工資計算,不會太多。
Ⅳ 企業退休最低工資標準是多少
最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標准兩種形式,月最低工資標准適用於全日制就業勞動者,小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
最低工資標准一般不包括加班費、特殊工作環境條件下的津貼和法定福利待遇。最低工資標准每一至三年調整一次。
確定最低工資標准應考慮的因素確定最低工資標准一般考慮城鎮居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業率、經濟發展水平等因素。可用公式表示為:
M=f(C、S、A、U、E、a)
M 最低工資標准;
C 城鎮居民人均生活費用;
S 職工個人繳納社會保險費、住房公積金;
A 職工平均工資;
U 失業率;
E 經濟發展水平;
a 調整因素。
注意事項
最低工資不包含:
下列項目不作為最低工資的組成部分,單位應按規定另行支付:
1、延長法定工作時間的工資。
2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼。
3、伙食補貼(飯貼)、上下班交通費補貼、住房補貼。
最低工資不包含:
用人單位依法繳納的社會保險費,以及通過補貼伙食、住房支付或提供給勞動者的非貨幣收入,不得抵扣最低工資標准。勞動者個人應當繳納的社會保險費和住房公積金包含在最低工資標准之內。
(5)河北邯鄲退休人員最低工資擴展閱讀:
根據《最低工資規定》:
第十一條
用人單位應在最低工資標准發布後10日內將該標准向本單位全體勞動者公示。
第十二條
在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以後,不得低於當地最低工資標准:
(一)延長工作時間工資;
(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;
(三)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位,在科學合理的勞動定額基礎上,其支付勞動者的工資不得低於相應的最低工資標准。
勞動者由於本人原因造成在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內未提供正常勞動的,不適用於本條規定。
第十三條
用人單位違反本規定第十一條 規定的,由勞動保障行政部門責令其限期改正;違反本規定第十二條 規定的,由勞動保障行政部門責令其限期補發所欠勞動者工資,並可責令其按所欠工資的1至5倍支付勞動者賠償金。
Ⅵ 退休人員返聘 最低工資標標准
退休人員返聘,不是勞動關系,不受勞動法規調整,不受最低工資保護,勞務報酬由雙方協商確定。
最高人民法院
《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》
法釋〔2010〕12號
第七條用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議,向人民法院提起訴訟的,人民法院應當按勞務關系處理。
Ⅶ 邯鄲市最低工資標準是多少
不同區域,最低標准為510元至620元不等
「聽說2月1日開始實行最新最低工資標准,邯鄲市的最低標準是多少啊?」「我在社區工作,以前每月開500元,調整最低工資標准後,我能拿到620元嗎?」「我是峰峰一家國有企業的正式職工,現工作於該企業一個個人承包的下屬單位,工資只有400元。我該怎麼
辦?」近日,本報不斷接到讀者就最低工資標准情況的咨詢電話,記者就此采訪了邯鄲市勞動和社會保障局工資處有關工作人員。
據工資處有關負責人介紹,根據河北省勞動和社會保障廳《關於調整最低工資標準的通知》精神,從2008年2月1日起,邯鄲市市轄(含叢台區、邯山區、復興區、峰峰礦區、高開區、邯鄲馬頭生態工業城)及邯鄲縣、武安市區域內的用人單位每月最低工資標准為620元,非全日制勞動者每小時最低工資標准為6.5元;磁縣、臨漳縣、成安縣、永年縣、曲周縣、雞澤縣、邱縣、肥鄉縣區域內的用人單位每月最低工資標准為560元,非全日制勞動者每小時最低工資標准為5.8元;涉縣、魏縣、大名縣、廣平縣、館陶縣區域內的用人單位每月最低工資標准為510元,非全日制勞動者每小時最低工資標准為5.3元。
邯鄲市最低工資標准適用范圍包括邯鄲市行政區域內的企業、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者依照執行。勞動者提供了正常勞動的,用人單位應支付給勞動者的工資報酬不得低於用工場所所在地最低工資標准。
該負責人表示,新標准實施後,各單位2008年2月份的員工工資將按照新調整的最低工資標准進行發放。勞動保障部門將根據反饋信息,對全市最低工資制度執行情況進行監督檢查。對查出的問題會責令企業限期改正,逾期不改正的將依法予以處罰。邯鄲市勞動和社會保障局向社會公布舉報電話:3017766、3015458。
Ⅷ 河北省社保局最低工資標准
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
用人單位和職工繳納城鎮職版工基本權養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標准分別為2812元和14058元。先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工繳納社會保險繳費基數的最低標准為2109元。
城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為6047元。按照6047元繳費確有困難的,可在6047元與2912元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員繳納基本醫療保險費的基數為2912元。
靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為2912元。
託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為2812元。
正在領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為2812元。
民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為4686元。
具體建議去當地社保局咨詢下望採納
Ⅸ 退休人員工資是否不能低於最低工資標准
沒有這樣的來規定,最自低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標准兩種形式,月最低工資標准適用於全日制就業勞動者,小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。最低工資標准一般不包括加班費、特殊工作環境條件下的津貼和法定福利待遇。
退休時的養老金由兩部分組成:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
其中,個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%