濟南退休職工取暖費發了

① 退休職工的取暖費誰給拿啊

「供熱費仍按原發放渠道撥付！」
聽說供熱費（不是已發的的取暖補助）確實有暗補變明補動作，但具體標准還不清楚，樓主說的120－至200元也有此說法，也有說的是平均200元左右。說來說去還是要看財政狀況。

② 2020年退休職工發取暖費嗎

2020年參加企業職工基本養老保險的離退休人員冬季取暖費補貼標准已確定，將於10月份發放到位。

離退休人員冬季取暖費補貼發放對象為2020年9月30日前參加企業職工基本養老保險且已辦理離退休、退職手續的人員和解決歷史遺留、被征地農民參加企業職工基本養老保險領取待遇的人員。

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發放標准為：

1、已參保離休人員，含新中國成立前參加革命工作的老工人和按照自治區人民政府有關規定已完成移交地方管理的國有企業辦中小學退休教師，比照機關事業單位人員發放標准發放，低於4193元的按4193元標准執行；

2、已參保退休、退職人員，含上世紀60年代精簡退職領取生活費人員，按照2019年度全區企業參保退休人員月平均養老金3443元確定，2010年以來自治區人民政府決定增加的人均750元的取暖費補貼繼續保留，共計4193元；

3、解決歷史遺留和被征地農民參加職工養老保險領取待遇的人員，按照2019年度領取待遇人員月平均養老金1880元確定，2010年以來自治區人民政府決定增加的人均750元的取暖費補貼繼續保留，按參保退休、退職人員人均月養老金凈增額197元增加，共計2827元。

③ 退休職工取暖費的發放

有的
應由原單位或社保部門發放。具體的金額要看各地的政策。
按照中央建設節約型社會的精神，依據中科院、陝西省的相關規定，決定按照新標准對中心在冊正式職工和離退休人員發放取暖費，新標准為在採暖季（每年四個月）按150元/人·月計發。

④ 退休人員的取暖費降溫費如何發的

企業退休職工不享有防暑降溫費。

防暑降溫費是指企業發放的用於給員工抵禦酷暑的高溫補貼，根據國家安全生產監督管理總局 、衛生部 、人力資源和社會保障部、 中華全國總工會《防暑降溫措施管理辦法》（安監總安〔2012〕89號）規定。

防暑降溫費的發放對象是存在高溫作業及在高溫天氣期間從事戶外作業的勞動者，退休職工早已退出勞動崗位，不存在高溫作業，不屬於發放范圍。

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退休年齡

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼。

工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

⑤ 企業退休職工取暖費是怎樣發放的

退休一年半，還沒批下來。2016年2017年的取暖費和調整額度會影響嗎？補發工資含利息嗎？

⑥ 企業退休職工取暖費發放標准

部分地區會為離退休人員發放冬季取暖費補貼，比如寧夏地區。近期寧夏人社發布了《關於發放2020年冬季取暖費補貼的通知》(下稱《通知》)，其中明確2020年冬季取暖費補貼的發放對象和標准，並且於10月份發放到位。
由《通知》可得，取暖費補貼發放對象為：
1、2020年9月30日前參加企業職工基本養老保險且已辦理離退休、退職手續的人員;
2、按照《自治區人民政府關於解決企業職工基本養老保險歷史遺留問題的意見》(寧政發〔2010〕10號)參加企業職工基本養老保險領取待遇的人員;
3、按照《自治區人民政府關於鼓勵被征地農民參加養老保險的意見》(寧政發〔2014〕49號)和《自治區人民政府關於調整被征地農民養老保險政策的通知》(寧政規發〔2020〕6號)參加企業職工基本養老保險領取待遇的人員。
取暖費補貼發放標准：
1、已參保離休人員(含建國前參加革命工作的老工人)和按照自治區人民政府有關規定已完成移交地方管理的國有企業辦中小學退休教師，比照機關事業單位人員發放標准發放，低於4193元的按4193元標准執行。
2、已參保退休、退職人員(含六十年代精簡退職領取生活費人員)，按照2019年度全區企業參保退休人員月平均養老金3443元確定，2010年以來自治區人民政府決定增加的人均750元取暖費補貼繼續保留，共計4193元。
3、解決歷史遺留和被征地農民參加職工養老保險領取待遇的人員，按照2019年度領取待遇人員月平均養老金1880元確定，2010年以來自治區人民政府決定增加的人均750元的取暖費補貼繼續保留，按參保退休、退職人員人均月養老金凈增額197元增加，共計2827元。

⑦ 退休工人取暖費幾月發

各地的發放時間不一樣。

主要當地政府，行業與用人單位根據本地，本行為，本單位的承受能力和實際情況來確定標准與時間。取曖補貼既沒有法定標准，也沒有國家標准，各省份也沒有統一的省定標准。

以太原師范學院為例，根據山西省教育廳轉發山西省人力資源和社會保障廳、山西省財政廳《關於調整駐並省直機關事業單位人員冬季取暖補貼標準的通知》（晉人社廳發【2016】100號）的通知精神。在職人員按照所任職務、職稱發放，離退休人員按照離退休時所任職務、職稱發放。

學院發放2017年冬季取暖費的標准如下：

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取暖費體制改革：

（一）停止現行的供熱補貼制度，改為由居民家庭（用熱戶）直接向供熱企業繳費採暖，實行用熱商品化。

（二）供熱體制改革後，採暖費用採取多渠道籌集，由政府、個人共同負擔；其中財政負擔部分直接通過工資發放中心發放給個人，變「暗補「變「明補」。

（三）合理制定供熱補貼標准。對市級財政供養的行政事業單位人員（含離、退休和老幹部遺孀）按級別進行補貼。補貼標准應綜合考慮到我市供熱平均價格、採暖期限、工資收入水平、地方財政承受能力等因素，合理確定總體補貼水平、各類人員的補貼標准和發放辦法。

⑧ 企業退休職工取暖費2O16年企業退休人員的取暖費國家還發嗎

企業退休（退職）人員取暖補貼，每年在取暖季節隨養老金按月發放。參加城鎮企業職工基本養老保險的，從基本養老保險統籌基金中支付；未參加城鎮企業職工基本養老保險的，由原渠道解決。

取暖費的發放不是國家統一規定的，是由當地政府規定的。企業的退養人員能享受取暖費。 黨政機關、事業單位在職職工及離退休職工採暖費補貼標准及發放方式，由職工所在單位根據部門財力自行確定，所需資金由各單位自行解決。

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財政補貼經測算執行以下標准：

（一）補貼期限：每年4個月。

（二）補貼標准：地市級享受熱補面積140平方米，人均1400元；縣處級享受熱補面積120平方米，人均1200元；科級以下（含公勤人員）享受熱補面積100平方米，人均1000元。

（三）四大院（市委、市人大、市政府、市政協）辦公取暖按原辦法執行。

補貼發放辦法

供熱補貼「暗補」改為「明補」後，供熱補貼隨個人工資在每年10月份發放，供熱企業向用戶逐戶收取。

市級機關單位供熱方式

除四大院供熱按原辦法執行外，其餘單位不享受財政補貼。