企業殘疾人退休政策2015年

① 殘疾人退休年齡新政策

2017年殘疾人退休有新政策，並且已經開始實行了。

1、2017年兩會殘疾人提前退休政策。

國家衛生計生委等權威機構公布的數據顯示，我國人口平均預期壽命1981年為67.88歲，2015年達76.34歲。國家行政學院教授竹立家表示，當前我國人均預期壽命已明顯延長。同時，由於受教育時間延長，很多人首次參加工作年齡明顯延後，因此退休年齡可適當延遲。

2、延遲退休政策出台的目的，並非為解決局部地區出現的基金當期收不抵支問題。但延遲退休實施後，意味著職工繳費年限相應延長，對於養老保險基金運轉總體肯定利好。

3、人社部公布數據顯示，去年城鎮職工基本養老保險基金總收入2.84萬億元，總支出2.58萬億元，累計結餘3.67萬億元，可以確保17個月的支付，說明養老保險當期運行是平穩的。

② 勞動法對殘疾人的退休年齡規定是多少

1、殘疾人的退休政策與正常人一樣，在退休年齡方面為男60周歲，女工人50周歲，女幹部55周歲。如果殘疾人想辦理提前退休，必須經市級勞動鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力，並且繳費年限滿15年，由本人申請，經同級勞動保障行政部門批准，可以辦理因病提前退休。

2、如果殘疾人從事過特殊工種，可以在辦理因病提前退休手續時，對1993年底以前實際從事特殊（如高空、井下、高溫及有害身體健康）工種工作的年限進行折算，可以視同為繳費年限。

③ 國家規定殘疾人退休年齡

國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

④ 殘疾人在企業上班,到了退休年齡,但社保不夠15年

到了退休年齡，社保沒有繳夠，必須把未交夠的年限繳納完，差幾年回交幾年，對殘疾人士答你們當地政府應該有相應的政策補貼，你也可以去殘聯去問問。而企業方面，就算你繼續留職，他們從法律上來說，也可以不給你買社保，但無故辭退這件事，你可以找你們當地勞動仲裁院咨詢，維護自己權益

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⑤ 國家社保局關於殘疾人提前退休政策

我國現行法規中的法定退休年齡，依然延用的是1978年出台文件中所規定的退休年齡。其中國家法定的機關、企事業單位、群團組織職工退休年齡均為：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

「我國的養老保險制度規定，參加城鄉居民養老保險的殘疾人與健全人一樣，須達到法定退休年齡後才可領取養老金。然而，我國殘疾人口尤其是重度殘疾人的預期壽命較健全人口短，很多殘疾人，尤其是重度殘疾人在家庭生活十分困難情況下交納了養老保險，卻因現行法定退休年齡和自身壽命的限制，還沒能享受到養老金就已經去世了，給殘疾人家庭造成了無法挽回的損失。」為此，胡志斌建議，國家應盡快修訂出台新的安置老弱病殘幹部的辦法和關於工人退休、退職的辦法，對殘疾人退休和領取養老金條件不做一刀切式限制，對工齡滿10年，並繳納10年以上養老保險的殘疾人，在自願提出退休申請的前提下，經由勞動、衛生、司法等相關部門認定喪失勞動能力的可辦理退休，並享受全額基本養老金待遇。

延伸閱讀

根據關於發布《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》的通知〖勞部發〔1994〕479號〗第六條的有關規定：「企業職工非因工緻殘和經醫生或醫療機構認定患有難以治療的疾病，在醫療期內醫療終結，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，應當由勞動鑒定委員會參照工傷與職業病致殘程度鑒定標准進行勞動能力的鑒定。被鑒定為一至四級的，應當退出勞動崗位，終止勞動關系，辦理退休、退職手續，享受退休、退職待遇。」符合規定的條件的，就可以申請提前退休。

參考資料：

1，殘疾人盼望提前退休政策（來源，人民政協報）

2，企業職工患病或非因工負傷醫療期規定 （來源，中華人民共和國人力資源保障部）

⑥ 殘疾人退休年齡最新規定2015年

2019年能實現殘疾人提前退休嗎？

⑦ 殘疾人退休政策

殘疾人提前退休政策2014：

根據關於發布《企業職工患病或非因工負內傷醫療期規容定》的通知〖勞部發〔1994〕479號〗第六條的有關規定：「企業職工非因工緻殘和經醫生或醫療機構認定患有難以治療的疾病，在醫療期內醫療終結，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，應當由勞動鑒定委員會參照工傷與職業病致殘程度鑒定標准進行勞動能力的鑒定。被鑒定為一至四級的，應當退出勞動崗位，終止勞動關系，辦理退休、退職手續，享受退休、退職待遇。」如果你父親符合規定的條件的，就可以申請提前退休。
另外，根據規定，繳納基本養老保險費滿15年的殘疾人職工，經本人申請，由殘疾人就業服務管理機構進行勞動能力評估，並經勞動能力鑒定委員會鑒定，符合病退條件的，可提前5年退休。此外，如果是困難殘疾人達到退休年齡，繳納基本養老保險費超過10年(含)但不滿15年，由個人續繳滿15年的，續繳的養老保險費在勞動保障部門規定標准100%以內，可由同級殘聯補貼50%。

⑧ 殘疾人退休年齡2016年新規定

2017年殘疾人退休有新政來策，源並且已經開始實行了。

1、2017年兩會殘疾人提前退休政策。

國家衛生計生委等權威機構公布的數據顯示，我國人口平均預期壽命1981年為67.88歲，2015年達76.34歲。國家行政學院教授竹立家表示，當前我國人均預期壽命已明顯延長。同時，由於受教育時間延長，很多人首次參加工作年齡明顯延後，因此退休年齡可適當延遲。

2、延遲退休政策出台的目的，並非為解決局部地區出現的基金當期收不抵支問題。但延遲退休實施後，意味著職工繳費年限相應延長，對於養老保險基金運轉總體肯定利好。

3、人社部公布數據顯示，去年城鎮職工基本養老保險基金總收入2.84萬億元，總支出2.58萬億元，累計結餘3.67萬億元，可以確保17個月的支付，說明養老保險當期運行是平穩的。