沈陽退休人員養老金未到賬

1. 為什麼遼寧省沈陽市機關事業單位退休人員個人交的養老保險一部分退給個人帳戶了，一部分人沒退回

因為國家並軌改革是從這個節點開始的，之前事業人員是不需要繳納社保的，當然給退回。

2. 沈陽退休人員醫保和養老金都發到一個卡里嗎

沈陽退休人員醫保和養老金陸續都是在發一個卡里，但是現在還沒完全統一，有的單位還是兩卡。

3. 沈陽養老金每月發放日期是哪天開始

正常情況下沈陽市的養老金會在每月發放日期是20到22號左右。

建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加70元。1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加65元。1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加60元。人均調資131.5元，增長5.3%。至本月26日。

2018年12月31日前退休(職)人員和「五七家屬工」，每人每月增加55元。2019年1月1日至12月31日退休(職)人員，每人每月增加25元。沈陽市養老保險局已對符合調資條件的121.2萬名企業退休人員全面啟動待遇調整工作。

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沈陽養老金發放介紹如下：

2019年12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)，不滿80周歲的退休(職)人員、「五七家屬工」，每人每月再增加50元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加100元。

符合《關於印發<完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案>的通知》(國人部發〔2006〕61號)規定范圍內的艱苦邊遠地區退休人員，每人每月再增加5元。按照本通知前述規定調整基本養老金後，月基本養老金不足2500元的退休(職)人員。

4. 沈陽市2019年2月份養老金為什麼還沒有發放

2月份退休工資今天3月2日還沒到帳什麼時候到呀？

5. 沈陽退休人員養老金怎麼計算

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）。

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

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按照籌資機制和待遇水平，其養老金制度主要表現為以下四種:

1、以德國、美國、日本為代表的「傳統型」。這一類型堅持「選擇性」的保障原則，即對不同的社會成員適用不同的保障標准，保障費用由國家、僱主和雇員三方負擔，待遇保障的給付標准同勞動者的收入和交納社會保險稅(費)相掛鉤，強調勞動者個人應承擔的責任。

2、「福利型」，主要實行於英國、瑞典等西歐國家。這一類型制度堅持「普遍性」的保障原則。保障基金主要來源於國家稅收，保障的范圍包括「從搖籃到墳墓」的各種生活需要，保障待遇水平較高，國家負擔過重。

3、「國家型」，前蘇聯以及東歐等國家都曾實行這類制度。它堅持「國家統包」的保障原則，保障費用由國家和用人單位負擔，職工個人不必繳納保障費用，保障的范圍包括了職工的基本生活需要。這種制度的弊病主要是國家和企業負擔過重。

4、「儲蓄型」，主要被新加坡、馬來西亞等新興市場經濟國家採納。這類保障制度實行「個人帳戶積累」的原則，保障費用由勞資雙方按比例交納，以職工個人名義存入個人帳戶，在職工退休時，將該費用連本帶息以一定形式發給職工個人。

6. 沈陽退休人員養老保險查詢

登錄沈陽市養老保險管理中心網站，點此散嘩信息查詢森行，然後離退休人員養老金調整，輸入身份證號即可查詢,並掘攔且可以清楚的知道從退休及以後的每次一調整情況。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

7. 幾月份補發退休養老金沈陽市退休養老金上漲部分與補發部分是同時於九月底前到個人帳戶嗎

是的，沈陽市退休工資調整是9月末補發到位的，下面是調整工資文件共參考；
遼寧退休人員「漲工資」有信兒啦！
從今年1月1日漲起 上調養老金9月底前進卡
http://www.syd.com.cn 來源： 沈陽日報 2016-08-28 05:40

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本報訊(沈陽日報、沈陽網記者韓冰)備受退休人員關注的上調養老金終於有信兒了。8月27日，記者從省人社廳獲悉，2016年遼寧養老金調整的人員范圍和時間以及調整辦法和標准已經明確，9月底前，增加的基本養老金將發放到退休人員手中。
據介紹，本輪「漲工資」人員范圍為2015年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休(職)人員(包括已納入基本養老金保險統籌的「五七家屬工」，不含符合勞人險[1983]3號文件規定范圍內的建國前參軍的企業退休老工人)，從2016年1月1日起調整基本養老金。
調整辦法和標准
定額調整
企業
符合勞人險[1983]3號文件規定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加90元；
1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加85元；
1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加80元；
1954年1月1日後參加工作，2014年12月31日前退休(職)人員和「五七家屬工」，每人每月增加78元；
2015年1月1日至12月31日退休(職)人員，每人每月增加10元。
機關事業單位
符合勞人險[1983]3號文件規定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加90元；
其他退休(職)人員，每人每月增加78元。
掛鉤調整
企業
退休(職)人員符合國家、省規定的繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限，下同)每滿1年(不足1年按1年計算，下同)，每人每月增加基本養老金1元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養老金1元；
退休(職)人員、五七家屬工按照本人2015年12月領取的統籌內月基本養老金為基數，按0.5%的比例增加基本養老金；
機關事業單位
退休(職)人員按照本人2015年12月領取的統籌內月基本養老金為基數，按3.4%的比例增加基本養老金。
傾斜調整
在定額調整和掛鉤調整基礎上，符合下列條件的人員，分別再按以下標准增加基本養老金：
企業
2015年12月31日前，年滿70周歲、不滿80周歲的退休(職)人員、五七家屬工，每人每月再增加50元；年滿80周歲以上的人員，每人每月再增加100元；
符合國家原人事部、財政部《關於印發<完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案>的通知》規定范圍內的艱苦邊遠地區退休人員，每人每月再增加5元；
退休軍轉幹部增加基本養老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標准調整後，統籌項目內養老金總額低於調整後省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金水平的，補足到省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金標准。
機關事業單位
2015年12月31日前，年滿70周歲、不滿80周歲的退休(職)人員，每人每月再增加50元；年滿80周歲以上的人員，每人每月再增加100元。

8. 2020年沈陽一月二月養老金還沒到賬是怎麼回事

應該不會吧，我們都收到了。

9. 沈陽2017年1月份的退休金怎麼還沒有到賬呢

按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

10. 沈陽市企業退休人員養老金怎麼查詢

1、打開一個瀏覽器，在網路中輸入「沈陽市社會保險」，單擊「網路一下」。