㈠ 我是單位的正式職工,單位把擋案給了,今年我巴給到退休年了,我告單位怎麼計算
你是單位正式職工，參加工作檔案里應該有招工表，如果是國企的話，2000年前後回很多單位的職工答檔案都統一移交到檔案館，如果是國企破產單位職工檔案，也是由留守處或清算組移交到就業局檔案室，憑身份證查詢，如果都查不到的話，那就是單位把你檔案弄丟了，你可以聯系單位即將退休的同事，如果他們檔案也被單位弄丟了，大家上法院起訴單位丟失職工檔案造成職工退休年紀不能享受退休待遇，要求單位補足你們檔案並協同社保局為被單位丟失檔案的職工辦理退休手續
㈡ 單位倒閉工齡己買斷,社保也轉移,現辦退休,個人檔案應該到哪查詢(86年第一批合同制工人)
單位破產應該來有留守處自，所有檔案應歸他們管理。
不過在正常程序下，所有自謀職業（買斷）職工屬於失業，解除合同之前，要把檔案送至社保審查，經審查無缺失、遺漏，歸於社保管理，然後社保出具回工回執，單位與你解除合同。你就得憑回工回執到社保服務中心報到，辦理失業登記，失業證，這時你就完全歸於社會了。
按正常程序你的檔案應該在社保局檔案管理處，你先到社保咨詢一下看看是不在那。
㈢ 國企單位要異地搬遷，退休人員如何安置
首先要贊揚你對離退休職工的負責的精神。
國家關於企業退休職工的管理有導向，專就是逐步過渡到社區管理，屬即退休後檔案、組織關系全部轉移到居住的社區，與原企業在管理上脫鉤，當然從職工的感情上來講不排除原企業看望慰問老職工的優良傳統，可以繼續進行。由於各地社區化管理的進度不一，所以仍然由企業管理的居多。
不知道你單位原來是否有自己的生活小區，老職工是否相對集中居住，如果這樣，可能你們要設立一個留守處，負責相關的工作。
供你參考。
㈣ 原秦皇島玻璃纖維廠留守處在哪，我去辦理退休相關手續
就在海港區燕秀里旁邊的燕陽里小區16棟後邊
㈤ 79年參加工作，94年被單位開除，個人檔案一直在原單位留守處，現在已經到了退休年齡可以辦養老保險嗎
養老金有三部分組成：基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金。
個人賬戶內養容老金按個人賬戶的實際金額計算，36年比33年個人賬戶金額多點；過渡性養老金按「視同繳費年限」計算，有一年算一年，和累計繳33年、36年無區別；基礎養老金根據社平工資和本人平均繳費工資的平均數，有一年一個百分點，33年就是33個百分點，36年就是36個百分點。
養老保險繳費時間有一個月算一個月，計算時把月折算為年。
退休時間按檔案里最早記錄的出生年月為准。
6月份開始繳納職工養老金，繳費年限就從6月份算起。
㈥ 求助;未到退休年齡去世的下崗職工有喪葬費嗎
由養老保險基金支付喪葬費和撫恤金，個人賬戶余額可以繼承。。
單位破專產職工未到退休年齡因病屬死亡的，根據《社會保險法》第十四條、第十七規定，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金，所需資金從基本養老保險基金中支付；另個人賬戶 儲存余額可以繼承。
㈦ 今年退休,檔案里沒有當年原單位的改制合同怎麼辦
只要你不是社保制度建立前的當地當年勞動局計劃指標招工的原固定工，合同制工人，不涉及視同繳費年限問題，退休不需要檔案，只要社保繳費年限滿足要求即可。
㈧ 有知道大連電視機廠倒閉後歸到哪了。有留守處嗎我哥今年退休需要企業情況說明。去哪能找到留守處。
著只能找以前的管理部門的，你可以去政府部門問一下原來廠子的歸屬是哪個部門，以前的管回理部門有合並的答有改名的，但相關檔案應該還有，我以前工作的廠子也倒閉了，原來主管部門是工業局，後來叫經委，又改成經貿委、工信局等，倒閉企業職工檔案一直都有專人管理，很容易就能查到的，放心吧。
㈨ 單位破產,原本是重體力可以享受國家政策提前退休,但是留守處沒有原始檔案不能開具證明怎麼辦
那是沒辦法的!好多企業都是這樣,不管國有還是私營企業!這是國家政策的失誤!內特容別現在,國企都不敢留臨時工8年以上,否則,就是永久性員工!他們在迴避勞動法!南京航天晨光,中聖集團等有80%都是外包工,所謂外包工,其實和他一點關系都沒有!他的任務包給每個班組的包工頭,結算由包工頭去結帳,然後分給下面臨時工!好多都是勞務市場現招來的,一個月,兩個月不等!和這些國企一點關系沒有!幹完,打包走人,或接著下一輪!包括現在的中鐵所有公司,只有管理人員是中鐵的,試想,鐵飯碗還有?泥飯碗都不如!呵呵!
㈩ 您好 我爺爺是吉林省第二建築公司的退休職工 本月去世 他們單位已經黃了 可是還有一個留守處在 有他們單位
如果單位還存在的話，應該去找單位的。