⑴ 幹部身份企業工作退休年齡及待遇
復1、國家法定的企業職工制退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
⑵ 在工人崗位的幹部身份女職工多大年齡能退休呢
抄幹部身份女職工在工人崗位工作,年滿50歲可以退休。
《勞動法》的實施,打破了企業單位各類人員的身份界限,沒有正式工與臨時工之分,沒有國家幹部與工人之分,都是勞動合同制職工,按崗位確定身份。以前是國家幹部身份的,轉入工人崗位工作的,按工人崗位條件辦理退休。但各地有一些地方性規定,在工人崗位工作年限應達到2——3年以上。
勞動部
《關於貫徹執行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》
勞部發〔1995〕309號
75.用人單位全部職工實行勞動合同制度後,職工在用人單位由轉制前的原工人崗位轉為原幹部(技術)崗位或由原幹部(技術)崗位轉為原工人崗位,其退休年齡和條件,按現崗位國家規定執行。
⑶ 女職工退休時如何區分女工人和女幹部身份
在現管理崗位工作的女職工是否屬於幹部,應按幹部管理許可權,由組織、人事部門認定。
人事部門認定為幹部的,其退休年齡為55周歲;未認定為幹部的,按工人對待,其退休年齡為50周歲。
1,2001年《勞動和社會保障部辦公廳關於企業職工「法定退休年齡」涵義的復函》(勞社廳函[2001]125號)規定:國家法定的企業職工退休年齡,是指國家法律規定的正常退休年齡,即:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。
2,2001年《國家經濟貿易委員會、人事部、勞動和社會保障部關於深化國有企業內部人事、勞動、分配製度改革的意見》(國經貿企改[2001]230號)規定:二、取消企業行政級別。企業不再套用國家機關的行政級別,管理人員不再享有國家機關幹部的行政級別待遇。打破傳統的「幹部」和「工人」之間的界限,變身份管理為崗位管理。在管理崗位工作的即為管理人員。崗位發生變動後,其收入和其他待遇要按照新的崗位相應調整。
3,如果原來是工人的,轉為幹部工作崗位,應該填寫工人轉干表。甚至要參加上級統一的轉干考試。
拓展資料:
現行的《勞動法》及《勞動合同法》中沒有對退休年齡作出規定,而退休年齡主要是由國務院有關部門制定的部門規章和規范性文件所規定。1999年勞動部頒發的勞社部發[1999]8號文件第一條中規定:「國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲」。從該規定中可以看到,對於女職工法定退休年齡主要以身份進行區分,而身份確定主要以女職工退休前的檔案記載為准。
此後,2001年國家經濟貿易委員會、人事部和勞動和社會保障部聯合發布的國經貿企改[2001]230號文件中規定:「取消企業行政級別。企業不再套用國家機關的行政級別,管理人員不再享有國家機關幹部的行政級別待遇。打破傳統的「幹部」和「工人」之間的界限,變身份管理為崗位管理。在管理崗位工作的即為管理人員。」該規定的出台,打破了原有的身份區分標准,轉為判斷女職工是否屬於「管理或技術人員」。
結合此前的各項規定,多數地區目前判斷女職工退休年齡的常規做法是,先看人事檔案,檔案中載明屬於「幹部」的女職工55歲退休。對於身份不符合「女幹部」條件,但工作崗位屬於管理或技術人員的女職工同樣適用55歲退休,工作崗位則以末次勞動合同所約定的工作崗位進行確定。
⑷ 企業下崗女職工,幹部身份,50歲可以退休嗎
如果脫離幹部崗位五年以上,可以按照女工50周歲退休。
⑸ 企業幹部身份女職工滿足什麼條件能50歲退休
我雖然是幹部身份,但一直乾的是操作崗的工作,50歲我能退休嗎?
⑹ 女幹部身份在企業退休年齡
現在國家規定行政事業單位的一般女職工退休年齡為55歲,工勤人員50歲,企業則要根據所在的崗位情況區別:一般不具備危險的崗位是50,從事危險崗位8年以上45歲,女幹部應該可以延遲到55歲
⑺ 企業下崗女職工,幹部身份,50歲可以退休嗎
你這種情況,抄50歲一般辦不了退休。因為現政策規定女幹部55歲退休,除非你能提供下崗前你在工人崗位工作證明,當然也有特殊情況--有關系也可以辦。另外你說的下崗原因不知是什麼?企業破產、企業裁員等企業原因你可申領失業救濟金,如個人原因便領不到救濟金。從下崗到退休期間你個人要繳納養老保險金。如屬單位內退下崗,養老金或由單位繳納。退休後職稱待遇一般是沒有了。不過近年來國務院上調退休金時單獨提出具有高級職稱者另外加漲一個數,等你退休後如果再有此政策,你應該自然享受該待遇。當然你按工人辦理退休,可能就享受不到這個待遇了。
⑻ 幹部身份的企業女職工如50歲退休需要什麼手續求答案
如果想50歲退休,最好將原來幹部身份變更為工人身份,找一找原來單位的人事部門補一個手續,裝到檔案裡面比較保險。現在的勞動合同也可以證明你現在的身份。
⑼ 企業女職工是幹部身份 按工人或者幹部哪個退休金高
這個當然是人家幹部退休金高了。因為是幹部身份嗎?所以說高興。基本工資各版項福利權待遇都應該要比工人的有過。所以說他就是去修的時候。眼看這個標准不一樣。雖然都是同為退休工人的生產工人的標准,幹部的身份幹部都給我。所以說,修真夠啊!aqui te amo。
⑽ 請問企業幹部身份的女職工今年退休大約可以領多少退休金
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