1、《社會保險法》第十六條規定:參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡專時累計繳費滿十屬五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
2、《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》(人社部第13號令)第二條規定:參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。
3、到達法定退休年齡,繳費年限不足15年的,可按上述規定辦理。
2. 個人交社保6年,後來公司交8年半,現在失業了剩餘3個月自己交,交滿15年是按職工標准退休嗎
退休要看你的性別,如果系是男性必須60歲退休,女性如退休必須在單位給你買社保累回計為時間最答少十年,可以50歲退休。因為你開始交社保是自己交的,因而你不能50歲退休,因為你自己交了6年,單位交了近9年,因而即使退休了,退休標准按交費標准及時間單獨核算,兩項相加,這就是你退休應拿的退休費
3. 特殊工種干8年可提前退休嗎
1.屬於特殊工種2.國家對於特殊工種提前退休的規定是:男年滿55周歲,女年滿45周歲;從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的,無論是現在從事這類工作或者曾經從事過這類工作,都需具備下列條件之一的,才能按照《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條第(二)項辦理。
(一)從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的;
(二)從事井下、高溫工作累計滿九年的;
(三)從事其他有害身體健康工作累計滿八年的。
3.55歲可以退休。4.相關資料:辦理退休手續須知
一、辦理退休的范圍:
1 、養老保險關系在北京市人才服務中心社保部(以下簡稱社保部)檔案關系在北京市人事檔案社會管理中心(以下簡稱檔案管理中心)的存檔人員,符合退休條件,退休報批手續由檔案管理中心負責辦理;
2 、養老保險關系在其他社保機構的存檔人員,由本人及繳費單位向該社保機構申請辦理退休。
二、辦理退休的條件:
1 、存檔人員按規定參加了社會養老統籌,符合國家法定的退休年齡,並且連續繳納期限符合國家有關規定的;
2 、存檔人員以存檔前身份確定其退休年齡:幹部身份的退休年齡為男 60 周歲,女 55 周歲;工人身份的退休年齡為男 60 周歲,女 50 周歲;
3 、存檔人員申請因病或非因公致殘提前退休,須經市勞動鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力,退休年齡為男 50 周歲,女 45 周歲;
4 、申請特殊工種提前退休,必須達到從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年、從事井下和高溫工作累計滿九年或從事其他有害身體健康工作累計滿八年,退休年齡為男 55 周歲,女 45 周歲。
三、辦理退休的手續:
1 、申請辦理退休須在達到法定退休年齡的前一個月由本人提出申請,並提交下列材料:
( 1 )委託代理單位介紹信;
( 2 )存檔憑證及存檔合同;
( 3 )本人戶口及戶主頁原件和復印件一份;
( 4 )身份證原件和復印件一份;
( 5 )養老保險繳費憑證;
( 6 ) 2 寸照片一張。
2 、申請辦理特殊工種提前退休的,除提交正常退休所需材料外,本人還須提交以下材料:
( 1 )勞動和社會保障行政機構確認的提前退休工種批件的復印件一份;
( 2 )本人《提前退休工種崗位登記表》一份及一寸照片三張。
3 、申請辦理因病提前退休的,除提交正常退休所需材料外,本人還須提交以下材料:
( 1 )勞動鑒定書面申請;
( 2 )與病情有關的詳細病歷資料,包括:住院、門診病歷、 X 光片或 CT 片及報告書、化驗單等材料;
( 3 )一寸照片三張,勞動鑒定費及服務費 200 元(代收)。
4 、經審核符合退休條件後,本人到社保部清算養老保險個人帳戶,開出清算單,檔案管理中心依據清算單計算退休金。
四、其他有關規定:
1 、根據京勞社發( 2000 ) 150 號文件規定,存檔人員退休後實行屬地管理,退休費的領取到本人戶口所在地街道(鎮)勞動部門,人事檔案同時轉入街道。退休人員與我中心簽訂的檔案管理合同自檔案轉入街道之日起自行終止;
2 、檔案管理中心負責發給退休人員全市統一印製的退休證;
3 、本人憑退休證、戶口本及身份證到戶口所在地街道(鎮)勞動科辦理退休費領取手續;
4 、已建立住房公積金的退休人員,可憑退休證到原公積金交存部門辦理支取手續;
5 、已參加基本醫療保險的退休人員,退休後將醫療保險關系轉往戶口所在地街道勞動保障部門或街道社會保障所;
參考資料: http://www.bjrc.com/dangan_an_new/bslc/050801_16.asp
4. 三十年工齡退休和二十八年工齡退休有何區別
同省、繳費工資指數相同情況下,繳費年限28年比30年的工資低。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》規定
全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
工人的退休金標准
工人的退休金按工齡,每工作一年100元。
依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元。
(4)一八年職工退休是怎樣規定的擴展閱讀
2018年退休人員養老金怎麼計算:
退休時的養老金由兩部分組成: 養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
註:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數 在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。
參考資料來源中國人大網 國務院關於工人退休、退職的暫行辦法
5. 在事業單位職工在編制今年退休工齡八年能拿多少退休金一個月
工齡8年是沒有交夠15年的社保吧,那怎麼能退休呢?就要求必須交夠15年以上的社保,滿足退休規定的年齡。
所以您要符合條件才能退休,而退休拿多少錢跟當地的社平工資,還有您個人社保賬戶的余額有關系。
6. 在二零一八年山西企業退休職工如何上調養老金
山西省人力資源社會保障廳、財政廳
《山西省關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》
各市人民政府,省直各委、辦、廳、局,中央駐晉各單位:
根據國家人力資源和社會保障部、財政部《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發(2018)18號)精神,經省政府同意,並報人力資源和社會保障部、財政部批准,從2018年1月1日起,調整退休人員基本養老金水平。現就有關事項通知如下:
一、調整范圍
2017年12月31日前企業和機關事業單位已按規定辦理退休(職)手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整辦法和標准
(一)定額調整
調整范圍內的退體人員每人每月增加50元。
(二)掛鉤調整
1、企業退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限、不含折算工齡)每滿1年(不滿1年的計為1年)每月增加2.1元。繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人基本養老金(含冬季取暖補貼)水平的1.5%增加基本養老金。
機關事業退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限、不含折算工齡)每滿1年(不滿1年的計為1年)每月增加1.4元。繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人退休時職務(職級)對應的2017年12月同職務(職級)人員平均養老金水平的1.5%增加基本養老金(詳見附表)。
企業符合原勞動人事部勞人險(1983)3號文件規定條件的退休老工人,掛鉤調整部分按機關事業單位同類人員標准調整。
附:機關事業單位退休人員養老金水平掛鉤部分增加額明細表
職務(級別) 月增加額(元)
省部級正職及以上 204
省部級副職 189
廳局級正職 114
廳局級副職 97
縣處級正職 81
縣處級副職 72
鄉科級正職 62
鄉科級副職 56
科員及以下 51
高級技師和技師 56
高級工以下(含高級工)及普通工 51
勞人險(1983)3號文件老工人 67
退職人員 45
專業技術人員退休人員養老金水平掛鉤部分增加額明細表
職務(級別) 月增加額(元)
教授及相當職務 97
副教授及相當職務 72
講師及相當職務 62
助教(含相當職務)及以下職務 51
(三)傾斜調整
在定額調整和掛鉤調整的基礎上,按下列標准增加基本養老金。
1、一類艱苦邊遠地區退休人員每人每月再增加10元;
二類艱苦邊遠地區退休人員每人每月再增加江15元。
附件
山西省艱苦邊遠地區范圍和類別名單
(共44個縣、市、區)
一類區(41個)
太原市:婁煩縣
大同市:陽高縣、靈丘縣、渾源縣、大同縣
朔州市:平魯區
長治市:平順縣、壺關縣、武鄉縣、沁縣
晉城市:陵川縣
忻州市:五台縣、代縣、繁峙縣、寧武縣、靜樂縣、神池縣、五寨縣、岢嵐縣、河曲縣、保德縣、偏關縣
晉中市:榆社縣、左權縣、和順縣
臨汾市:古縣、安澤縣、浮山縣、吉縣、大寧縣、永和縣、隰縣、汾西縣
呂梁市:中陽縣、興縣、臨縣、方山縣、柳林縣、嵐縣、交口縣、石樓縣
二類區:(3個)
大同市:天鎮縣、廣靈縣
朔州市:右玉縣
2、2017年12月31日前年滿70周歲的退體人員,在上述調整的基礎上每人每月再增加35元。
企業退休軍轉於部調整後月基本養老金低於3296元的補到3296元。
三、資金渠道和發放
調整基本養老金所需資金,參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支;參加機關事業單位養老保險的從機關事業單位養老保險基金中列支,不足部分由同
級政府負責安排資金,確保發放到位。未參加職工基本養老保險的,調整所需資金由原渠道解決。
四、工作要求
調整企業和機關事業單位退體人員基本養老金水平,體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷,直接關系各類退休人員的切身利益,涉及面廣,敏感度高。各市要高度重視,切實加強領導,精心組織實施,加強宣傳解讀,正確引導輿論,認真抓好落實。要通過擴大基本養老保險覆蓋面,加強基金征繳,調整財政支出結構和加大對養老保險基金補助力度等措施,在7月底前將增加的基本養老金發放到退休人員手中,不得發生拖欠。對執行中出現的情況和問題,請及時報告省人力資源和社會保障廳、財政廳。
2018年6月27日
7. 二零一八年企業退休職工上調工資多少
人社抄部、財政部已發2018年18號文件,按照5%左右的總體水平,為2017年12月底前退休的企業和機關事業單位退休人員上調養老金,並從2018年1月起補發。
最早的上海市上調養老金已於5月18日發放到位。其他各省(直轄市、自治區)也已制定實施細則,並於5月底前報人社部、財政部審批,預計7月份開始發放。
8. 你好職工醫保中斷八年到退休年齡怎麼辦理補交
職工醫保中斷八年,到底怎麼補繳?你到社會養老保險局咨詢一下,因為他們是專門辦理社保醫保補繳這些事情的,怎麼辦理,不交多少,他們都明白。
9. 七八年至九八年工作期間鎮政府未給職工繳保險,是否合法,現職工己到退休年令,應該怎麼為。
應要求鎮政府給予補繳,不然找勞動仲裁部門反映一下
10. 退休時,醫保還差八年怎麼辦
由於你醫保的繳費年限還差8年,所以無法直接享受退休人員醫保待遇,要做二次處理。如何處理,理論上有四種可能,怎麼選,要看當地政策和個人經濟能力。
1、躉交:有的地區的政策是允許養老保險符合退休規定,但醫保繳費年限不足的人,可以一次性補繳,也就是躉交。
2、續繳:有的地區的政策是允許養老保險符合退休規定,但醫保繳費年限不足的人,可以繼續繳費,繳費期間,按在職人員相享受醫保報銷待遇。什麼時候交足最低年限,什麼時候可以不再繳費,真正享受退休人員醫保報銷待遇。有些地區只能按1或2執行,不允許在1和2之間自選,有些地區允許在1和2之間自選。
3、改繳:即放棄城鎮職工醫保的躉繳或續繳,改繳城鄉居民醫保。這種情況原來交的職工醫保就廢了,只有個人賬戶里的錢歸你,很可惜。城鄉居民醫保雖然繳費少,每年交幾百元就行,但報銷待遇還是不如職工醫保,所以是退而求其次的無奈之策,適合實在沒錢交醫保的朋友。
4、棄保:就是放棄城鎮職工醫保,也不繳城鄉居民醫保。
那麼題主具體該怎麼做呢?我的個人建議是首選1或2,次選3,忌選4。具體講,有的地區政策的規定是非1即2,不允許個人選,因此只能按政策辦。有的地區可選1或2,個人有選擇餘地。怎麼選,我認為應該看個人的經濟條件,以及還差多少年頭。如果不差錢或差的年頭少,可以考慮躉交。如果錢緊或差的年頭多,可以考慮續繳,一個月一個月地繳,這樣繳費負擔輕些。但繼續繳費期間,是按在職職工報銷,待遇不如退休人員。甘蔗沒有兩頭甜。3是無奈之舉,4是白痴做法。
這是有關醫保方面的規定,你也可以詳細咨詢下你們當地的社保局看看哪種方式合適
希望對你有幫助
^_^感謝採納