① 企業退休人員只有戶口沒有房產證怎麼領取採暖費
企業退休人員只有戶口沒有房產證怎麼領取採暖費,在工資里
② 企業退休人員為什麼沒有取暖費
這個取暖烤火費。不全單獨 發放的。因為你是企業退休 人員 。在發烤火費是和退休費一塊發放的。
③ 吉林省已退休人員給38元取暖費,沒有房子還能領取取暖費嗎
沒房子你怎麼領取暖費,那個有取暖發票的
④ 沒退休但沒上班,能領取暖費嗎
不能,根抄據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:
男職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年;
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年;
男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工;
因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定:
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇;
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
⑤ 退休職工取暖費的發放
有的
應由原單位或社保部門發放。具體的金額要看各地的政策。
按照中央建設節約型社會的精神,依據中科院、陝西省的相關規定,決定按照新標准對中心在冊正式職工和離退休人員發放取暖費,新標准為在採暖季(每年四個月)按150元/人·月計發。
⑥ 企業退休人員為什麼沒有取暖費
我縣退休職工抄的取暖費襲標準是按照葫勞字【1996】15號文件執行,具體內容如下:根據遼勞字【1995】166號文件《關於職工冬季取暖補貼問題的通知》精神,考慮到我市經濟條件和企業的承受能力,從一九九五年冬季起,將原執行遼勞(險)字【1987】159號文件規定標准(20元和30元)的,分別調整為60元和80元。
⑦ 為什麼社保退休沒有取暖費。
有否取暖費,與你什麼所有制企業退休無關,只要是當地有企業退休人員發放取暖費政策,就會人人有份。
⑧ 退休以後,為什麼不給取暖費
首先,我們要明白冬季取暖補貼並不是所有省和地區都有這項補貼制度。冬季取暖補貼從字面上意思理解就是在冬季給退休人員發放一定補貼繳納取暖費。冬季取暖補貼就是國家機關以及企(全民所有制企業)事業單位職工的一項福利,一般按職務職級等級發放冬季取暖補貼。就是職務職級越高就能補貼就會越多一些,比如說山西省太原市,科級、中級、技師、高級工:每人每年 3920元;副高級的可能就達到4480元社保補貼。
企業退休人員沒有東西取暖補貼,這是為什麼?正確答案是這樣的,冬季取暖補貼更像是一種福利待遇,對於民營或者私營企業來說,並不是強制規定給在職人員或者離退休人員發放冬季取暖補貼。簡單點說,冬季取暖補貼就是企業單位的福利待遇。有的地區取暖費補貼是按月發放的,一個月可能只有三四十塊錢,一共發12個月。而有的地區冬季取暖補貼是一次性發放給退休人員。總而言之,企業不設置這項福利待遇,也不違反相關規定,所以就會出現有的退休人員退休後可以領取冬季取暖補貼,而有的退休人員則領不到冬季取暖補貼,這跟退休之前所在單位福利待遇有直接的關系,這就是為什麼有的退休人員沒有冬季取暖補貼的正確答案。
劃重點:
冬季取暖補貼對於退休人員來說特別重要,為什麼這么說呢?企業退休人員一般只有兩三千元養老金,冬季取暖費按平方米收取暖費,比如說遼寧省大連市取暖標準是26元,這樣80平房子,冬季取暖費就是2080元,可想而知,對於退休人員來講,退休人員繳納冬季取暖費還是有很大的壓力,所以有的企業設置福利待遇,給予在職職工和退休人員發冬季取暖補貼。
根據不完全統計,河北省冬季取暖補貼標准分三個檔,分別有1240元、1400元和1560元三個檔。而山東省冬季取暖補貼標准比較高有1700元,像河南省冬季取暖補貼標準是480元,天津市冬季取暖補貼標準是520元,除此之外,像青海省冬季取暖補貼標準是3900元,山西省冬季取暖補貼標准出來了是3360元,陝西省冬季取暖補貼標準是出來了2360元,寧夏自治區冬季取暖補貼標准出來了是3996元。大家也會發現各地區冬季取暖補貼標准有很大的區別,只有少部分企業退休人員能夠享受到這種福利待遇。實際上每位退休人員都需要冬季取暖補貼,比如說下崗工人,已經實現靈活就業,自己交社保,退休可能只領1000多塊錢養老金,那冬季取暖費應該怎麼解決呢?為此也希望國家能夠考慮到更多退休人員的實際困難,從國家層面上來完善制度,保障更多退休人員都能享受冬季取暖補貼,讓更多的退休人員不在為冬天的取暖費發愁。
⑨ 企業退休人員怎樣領取取暖費
應由原單位或社保部門發放。具體的金額要看各地的政策。
按照中央建設節約型社會的精神,依據中科院、陝西省的相關規定,決定按照新標准對中心在冊正式職工和離退休人員發放取暖費,新標准為在採暖季(每年四個月)按150元/人·月計發。
辦理手續:
根據國務院關於工人退休、退職暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,企業、事業單位全民所有制和黨政機關、群眾組織的工人,到50歲的男性,女性滿45周歲,連續工齡的十年醫院證書,由勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力,應該退休了。
按照有關規定,申請提前退休的職工,要首先由縣級以上保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。
其次,將醫療診斷證明送到所在地的州勞動鑒定委員會進行審核,確定其是否屬於完全喪失勞動能力鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料,到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。
職工完全喪失勞動能力的鑒定標准,因為疾病或不因工作受傷,4月5日之前,2002年,按「標准評估的程度的殘疾職工工傷和職業病」(GB/T16180-1996)實施,省級勞動保障部門可以根據當地的實際情況,做出補充規定。
(9)城鎮退休職工沒有樓房怎麼領取暖費擴展閱讀:
採暖費補貼發放標准:
1、參與保險退休人員(包括革命工作在中華人民共和國成立前資深工人),按照自治區人民政府的有關規定完成了當地國有企業管理的轉移做中小學退休教師,根據標准,發布的機關和事業單位人員低於4193元按4193元標准執行。
2、確定2019年自治區企業參保退休人員月平均養老金為3443元,保留2010年以來自治區人民政府增加的供暖補貼4193元。
3、解決歷史和無地農民參加職工養老保險待遇的人員,根據2019年接受治療人員月平均養老金1880元來決定,自2010年以來,自治區人民政府決定增加供熱補貼保留人均750元,根據參保退休、退職工人每月養老金增加凈增加197元,共計2827元。