① 工會法律援助對象是否包含退休職工
法律援助對象是廣泛的,你也可以被做為援助對象
② 職工申請法律援助需要具備哪些條件
（1）勞動爭議仲抄裁、訴訟案件的職工當事人（含離退休職工當事人），有充分理由證明自己的勞動權益受到侵犯，因經濟困難，需要提供法律援助的。
（2）職工當事人有充分理由證明自己的其他合法權益受到侵犯，因經濟困難，需要提供法律援助，工會也認為應當提供法律援助的。
（3）工會工作者因維護職工合法權益遭受打擊報復，向人民法院提起訴訟，因經濟困難，需要提供法律援助的。
（4）工會組織有充分理由證明權益受到侵犯，需要提供法律援助，工會法律援助機構也認為應當提供法律援助的。
③ 什麼條件的退休人可以申請法律援助.
一般是生活困難，無法支付訴訟費律師代理費等，每一個地方的有標准，不過不盡相同，建議具體咨詢當地法援中心便知。
④ 超過法定退休年齡可以申請法律援助打官司嗎
法律援助是指由政府設立的法律援助機構組織法律援助人員，為經濟困難或特殊案件的人版給予減免權收費提供法律服務的一項法律保障制度。 特殊案件是指依照《中華人民共和國刑事訴訟法》第三十四條的規定，刑事案件的被告人是盲、聾、啞或者未成年人沒有委託辯護人的，或者被告人可能被判處死刑而沒有委託辯護人的，應當獲得法律援助。
也就是說，法律援助主要是針對兩類人：第一類是因經濟原因無力聘請辯護人，導致在司法審判中處於不公的劣勢地位；第二類則是有可能判處死刑的犯罪嫌疑人。
法律援助的好處最大的一點就是：法律援助屬於減免收費的法律援助方式，接受法律援助的人可以大幅減少甚至全部免費享受法律工作者給予的法律幫助
⑤ 法律援助證在退休的時候可不可以計算工齡
法律援助證在退休的時候不可以計算工齡，工齡是以參加工作且有案可查的實際年限計算，法律援助證只用於公益性法務援助的資質證件，與工齡無關
⑥ 請求關於養老保險的法律援助
是這來樣的，只要產生了自事實上的勞動關系，就必須參保，包括之前的勞動時間段。
你不用擔心,可以使用法律來保護自己,根據《勞動法》的相關規定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同並購買保險，因此購買社保是必須的，屬於強制保險。
因此你可以跟用工單位協商解決，無果的情況下，申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門反映並投訴，向當地法院提起訴訟等，是可以得到有效解決的。
其證據就是證明跟單位有勞動關系，比如工資條，工牌等。
一般需要補交所欠的月份.
單位方式參保，以實際工資作為交納基數。
⑦ 有退休工資可以申請法律援助嗎
一般是不可以的。
申請法律援助的條件：
（1）申請事項屬於規定的法律援助專范圍（需經屬訴訟或仲裁程序解決的案件應當已經立案）；
（2）有充分理由證明為保障自己合法權益確需獲得法律援助；
（3）因經濟困難，無能力或無完全能力支付法律服務費用；
（4）住所地在本市或持有本市暫住證。 普通程序一般6個月
⑧ 特種崗位 ，單位不同意我退休 法律援助
從事「有毒有害」等特殊工種的生產或工勤服務人員辦理退休如何規定
這類人員可以提專前5年退屬休，即男年滿55周歲及其以上、女年滿45周歲及其以上。但還必須具備下述一個條件：（1）從事高空和特別繁重體力勞動，在該工種崗位上工作累計滿10年；（2）從事井下和高溫工作，在該工種崗位上工作累計滿9年；（3）從事其他有害身體健康工作，在該工種崗位上工作累計滿8年（上述工作崗位以下簡稱「特殊工種」）。從業人員只具備年齡條件，而從事特殊工種的累計時間達不到上面任一條規定年限的，不能辦理退休。
對原從事特殊工種工作並達到規定的累計工作年限，而現在在管理、技術崗位工作的人員，政策規定可以按男年滿55周歲、女年滿50周歲辦理退休。
特殊工種與非特殊工種的變動，用人單位應當在變動工種後一周內，辦理勞動合同變更手續，並經勞動保障行政部門鑒證後，送社會保險機構備案,時間從鑒證之日起計算
具體查你們省上關於勞動保障實施辦法，在政府門戶網站可以找到，或咨詢勞動仲裁機構
⑨ 退休人員能申請法律援助嗎
公民對下列需抄要代理的事襲項，因經濟困難沒有委託代理人的，可以向法律援助機構申請法律援助:
(一)依法請求國家賠償的;
(二)請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的;
(三)請求發給撫恤金、救濟金的;
(四)請求給付贍養費、撫養費、扶養費的;
(五)請求支付勞動報酬的;
(六)主張因見義勇為行為產生的民事權益的。
(七)請求交通事故、醫療事故、工傷事故損害賠償的;
(八)請求賠償因使用偽劣化肥、農葯、種子等直接用於農業
生產的生產資料或者因遭受污染造成種植業、養殖業損失和其
他損失的;
(九)主張因遭受家庭暴力、虐待、遺棄產生的民事權益的;
(十)主張適齡兒童、少年接受義務教育權利的。