國有控股退休人員

1. 請問我是重慶國家電網控股公司的今年1月退休，工資只有1500多，是怎麼計算的呀。

是社保發的嗎？社保的退休金與工齡、繳費年限、繳費基數等有關

2. 事業單位待遇和國企有什麼區別

國企，事業單位，傻傻分不清楚，好像都是傳說中的鐵飯碗。實際上兩者的區別還是蠻大的，我們就來好好講講國企和事業單位的區別。

首先，什麼叫國企？

國企一般是自負盈虧的生產性單位。所謂「自負盈虧」意即：自己承擔虧損與盈利的後果，有一定的自主權。企業單位分為國企和私企，國企就是所有權歸國家的企業單位，私企就是所有權歸個人的企業單位。

國企的出現主要是為了實現國家調節經濟的目標，起著調和國民經濟各個方面發展的作用，企業資產全部歸國家所有。 國企中比較出名的就如中國石化，中國移動等，主要集中在能源，化工，通訊，電力，交通，鋼鐵，國防，郵政，市政，等行業。

【待遇工資】

由於國企是自負盈虧，所以工資發放屬於國企自己管理，工資由國企自己發放，國家不給，如果企業的經營狀況很好，那麼國企員工和領導的工資就比較高。

事業單位的工資形式有三種：一種是全額參照公務員待遇，全額國家財政撥款，像林業局。一種是差額的，國家給一個百分點，然後自己單位給你發一個百分點，像公立醫院。還有一種就是國家只管編制，不管工資，只給政策，不給錢像一些博物館。如果單位是全額財政，退休還是吃財政，前提是你要是正式人事編制。如果國家不管你們單位的工資，退休就要吃社會養老。

3. 國有企業改制後，股東是否必須按國家規定的年齡退休

股東是出資者不存在退休問題，但你如在公司任職，作為公司的職工應該到年齡後退休，但股東的身份不變。當然如果你是大股東，則不應受退休年齡的限制，因為你可通過行使股東權利在公司任職。

4. 國有企業改制為民營控股企業後差5年退休的職工補償金是否給個人

可以的，那你就要身份置換，要是還想在那工作，就要重新簽勞動合同。企業不續簽你可辦失業。但不享受內退，和提前退休。

5. 國有控股企業的退休職工轉社區管理嗎

國有控股企業的退休職工一般都是轉化為社區管理，負責任的企業一般也會在年節的時候對他們進行走訪慰問。他們的工資一般都是歸社保公司進行開支。

6. 正縣級公務員辭職去國有控股上市公司任高管退休前還可以回到公務員系列嗎

你的能耐不小啊，公務員辭職了，是不能回到公務員系列退休的，別在退休後被查出違規退休，那就可能什麼也得不到。