⑴ 重慶漲退休工資是怎樣計算
全國統一公式
養老金＝基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%
本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數
參保人員繳納基本養老保險費至規定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費工資指數是指從1995年起（這個是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人歷年繳費
工資指數的平均值。參保人員當年繳費工資指數為本人當年繳費工資額與當年全省職工平均工資的比值。計算公式為：
本人平均繳費工資指數=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N
公式中，al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額；
Al、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資；
N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
個人賬戶養老金＝個人賬戶/系數
另外當地開展養老保險之前參加工作的，還有過渡性養老金。
⑵ 2o16年重慶市企業退休人員工資如何漲
今抄年三月，《關於2015年中央和地方預襲算執行情況與2016年中央和地方預算草案的報告》提請十二屆全國人大四次會議審查。該預算報告提出，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准。這意味著，2016年企業退休人員養老金將實現「十二連漲」。
截止到目前，還沒有省市自治區出台和公布養老金調整方案。
⑶ 重慶企業退休工人的工資什麼時候漲，漲多少錢😊
每年都長，每次百分之十左右，這是全國性的。
⑷ 重慶企業退休職工的工資今年漲嗎
肯定要漲的。 從2016年1月1日起，為2015年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2015年退休人員月人均基本養老金的6.5%左右。
各地區將按照國務院部署、結合本地區實際，制定具體實施方案，報人力資源社會保障部、財政部審批後抓緊組織實施，盡快把調整增加的基本養老金發放到退休人員手中。
⑸ 二o一六年重慶企業退休職工漲工資
重慶市還沒有公布2016年養老金方案。
企業退休人員養老金十二連調大局已定。2016年4月16日，國家人社部已經公布了2016年企業退休人員養老金調整方案。各省市自治區正在加緊指定實施細致、
3月5日，國務院總理在人大政府工作報告中，明確表態，2016年繼續調整退休人員待遇，確保養老金足額發放。所以，養老金上調已是定局，只等待正式文件下發後執行。
根據目前的狀況，重慶市2016年度的養老金調整工作，預計在7月份公布方案，在方案公布後的一個月內調整到位。
⑹ 2017年重慶企業退休工人調整工資是多少
關於2017年重慶退休人員漲工資這個問題，1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
⑺ 重慶企業退休工人2O16漲工資漲多少的細則
國家人社部與財政部已發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
目前，重慶市政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計調整提高退休人員養老金還需要等待一段時間，但都從2016年1月開始補發。
⑻ 重慶各地企業退休職工工資上漲的具體辦法
貧窮的職工漲工資越長越窮，既得利益越漲越高，富的就更有利。原來到70歲加100元，等後來的脖子忘穿了，政策有變了，要80歲了。你到79歲就光榮了，還漲個球
⑼ 我是重慶的今年退休工資漲了111元請問是怎麼算出來的呢
【企業退休人員養老金】
按退休時間分兩檔分別漲100元和60元
據市人力社保局介紹，這是2005年以來，國家連續第11次調整企業退休人員基本養老金水平。按照中央規定，總體調整水平按照月人均基本養老金提高10%確定。
本次調整，採取定額調整、掛鉤調整、適當傾斜相結合的辦法。其中，定額調整與退休時間掛鉤。按照退休時間不同，可劃分為兩個檔次。
2005年12月31日及其以前退休且領取養老待遇的人員，每人每月增加100元。2006年1月1日至12月31日期間退休且領取養老待遇的人員，每人每月增加60元。
按繳費年限滿1年漲3元再按七個檔次疊加
除了退休時間，本次調整還將同時考慮繳費年限。市人力社保局稱，首先，按照本人繳費年限，每滿1年，養老金每月增加3元。然後，按照繳費年限分檔增加待遇，主要分為七個檔次。總體而言，繳費年限越長，漲幅越大。
四類人群適當傾斜85歲以上每人每月漲100元
在定額調整和掛鉤調整的基礎上，按照國家規定，企業高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員將適當提高調整水平。對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，繼續確保其基本養老金不低於重慶市企業退休人員平均水平。其中，85周歲以上人員，每人每月上漲100元；90周歲以上人員，每人每月上漲100元。
⑽ 重慶市企業退休人員漲工資多少
因為2017年職工工資增長和物價水平增加，2018年會繼續調整退休職工基本養老金，但如何調整還沒有消息，一般在2018年兩會期間確定調整水平，之後人社部和財政部再作出規定，各省、直轄市、自治區再制定具體辦法，請耐心等待。
《社會保險法》
第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。