❶ 河北退休教師2ol6漲工資方案細則
復國家人社部與財政部最近剛剛發制出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》,採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制,與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤,並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
接下來,河北省政府將會按照這個通知精神,結合本地實際制定實施細則,估計正式調整提高退休金還需要等待一段時間,不過都是會從2016年1月份開始補發的。
❷ 河北省退休教師死亡喪葬費和撫恤金計算標准
各市、抄州勞動保障局襲、省直及中央在湘單位:
近年來,企業離休人員比照國家行政機關同職務同條件的離休人員平衡了基本離休金,體現了黨和國家對廣大企業離休人員的關心和愛護。根據黨和國家對離休人員「基本政治待遇不變,生活待遇略為從優「的原則,經報省人民政府同意,決定企業離休人員病故後的喪葬補助費和一次性撫恤金參照機關單位標准執行。現對有關問題通知如下:
一、支付標准:
1、喪葬補助費:企業離休人員病故後,發給喪葬補助費1500元,在火葬區不實行火葬的,不享受喪葬補助費;
2、一次性撫恤金:企業離休人員病故後,發給一次性撫恤金,其標准為本人生前10個月的月基本離休金。
二、經費渠道:
喪葬補助費,凡參加了養老保險社會統籌的,從社會統籌基金中列支;未參加社會統籌的,由企業按原資金開支渠道解決。一次性撫恤金仍由企業按原資金開支渠道解決。
三、執行時間:
從2002年元月起執行。 你可以參考一下
❸ 河北省2017年退休教師工資是多少
滿40年教齡退休教師工資是100%。因為,教師工資是由多種因素組成的,比如:教齡工資、學歷工資、職稱工資、職務工資、工齡工資、地區津貼、交通補貼等一系列因素組成的。所以,各人的工資水平並一樣。滿30年教齡的退休教師,可以享受100%個人的平時總工資。
❹ 河北省農村小學教師晚退休教齡長退休金越少是怎麼回事
退休金的計算,除了要考慮你的教齡外,還要考慮你任教期間的工資水平。
如果你教齡長,但是你一直是中級職稱,那麼你的退休金就可能比教齡短但確實高級職稱的人少。
❺ 河北退休教師月領3700元,請問其基本工資多少錢
退休後能拿多少養老金,政府都沒法回答你,因為退休後養老金的多少有很多因素影響,比如繳納時間,繳納基數,退休後那年的社平均工資等等
❻ 河北省2017年退休教師35年教齡的是發檔案工資的百分之百嗎
教師屬於事業單位人員,擊鼓三年事業單位養老保險制度已經改革,版基本養老金與檔案工資無權關。
根據國務院《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》(國發〔2015〕2號)和人社部、財政部的規定,當前,事業單位基本養老金計算辦法如下:
基本養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%。
其中,本人平均繳費工資指數=(視同繳費指數×視同繳費年限+實際平均繳費指數×實際繳費年限)÷繳費年限。
2、個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
3、對於機關事業單位基本養老保險制度改革前參加工作、實施後退休且繳費年限累計滿15年的「中人」,按照合理銜接、平穩過渡的原則,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再依據視同繳費年限長短發給過渡性養老金。具體辦法由各省、直轄市、自治區規定。
❼ 2019年11月河北省退休後教師每月工資應是多少
根據職稱,工齡,退休前工資等計算。由社保部門給出正確答案。
謝謝你的提問
❽ 河北省2017年退休教師工資是多少
養保復險領取:
按月領取:
基礎養金制=(全省度崗職工月平均工資×a+本指數化月平均繳 費工資)÷2×繳費限(含視同繳費限)×1%;
賬戶養金=賬戶儲存額÷賬戶養金計發月數;
兩項每月領取額
注意:基本養金每7月根據全省統公布案實施度調整
❾ 河北省在職教師死亡喪葬費和撫恤金計算標准
據河北省勞動和社會保障廳、河北省財政廳《關於企業職工死亡喪葬費補助標准問內題的通知》冀容勞社[2000]29號文件規定,企業職工死亡喪葬費補助按以下標准發給::
一、企業職工因病或非因工死亡的喪葬補助費按本企業的平均工資2個月計發。
二、企業職工因工死亡的喪葬補助費按本省上年度職工平均工資6個月的標准發給。
三、離、退休及按國發〔1978〕104號和冀勞〔1998〕47號文件辦理退職的人員也按上述規定執行。對本企業平均工資不便計算的,以本人基本離退休?退職?金標准計發。
四、上述費用仍在原支出項目列支。離、退休、退職、因工緻殘1—4級退出生產崗位的人員,並從養老保險統籌基金中支付有關待遇的,此費用從養老保險統籌基金中支付;其他人員由原開支項目列支。
❿ 河北省教師退休時為什麼要扣除上學兩年的工齡有政策嗎
根據規定,可享受一次撫恤,其標準是去世的公務員在世時的基本工資的40倍再加上一年全國城鎮居民可支配收入的2倍。這是最新規定,自2011年8月開始執行。