退休人員四級殘疾證優惠政策

㈠ 江蘇省殘疾證四級人員退休後有哪些待遇

四級殘疾證是有補助並享受優惠政策的。

殘疾人優惠政策稅收優版惠：

（1）殘疾人員個人提權供的勞務，免徵營業稅。

（2）殘疾人員的所得，由納稅人提出申請，報市地方稅務局審核批准，暫免徵收個人所得稅。

（3）對民政部門舉辦的福利工廠和街道辦的非中途轉辦的社會福利生產單位，凡安置「四殘」人員占生產人員總數35%（含35%）以上，暫免徵收所得稅。凡安置「四殘」人員占生產人員總數的比例超過10%未達到35%的，減半徵收所得稅。

（4）對民政部門舉辦的福利工廠用地，凡安置殘疾人員占生產人員總數35%（含35%）以上的，暫免徵收土地使用稅。

㈡ 關於養老補貼政策，4級殘疾證的人群能享受到嗎

4級殘疾證有以下補貼：
1、殘疾人的所得，經批准可以減征個人所得稅。版
2、殘疾人員個人提供權的勞務，免徵營業稅。
3、對安置殘疾人的單位，實行由稅務機關按單位實際安置殘疾人的人數，限額即征即退增值稅或減征營業稅的辦法。
4、單位支付給殘疾人的實際工資可在企業所得稅前據實扣除，並可按支付給殘疾人實際工資的100%加計扣除。
5、國家對從事個體經營的殘疾人，免除行政事業性收費。
6、城鄉殘疾人機動輪椅車車主可獲殘疾人機動輪椅車燃油補貼。
7、困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼，全國平均標准為每人每月80元。
8、屬於輕度殘疾（三、四級）的，每月享受生活補助金100元。

㈢ 四級殘疾人退休年齡

殘疾人提前退休政策2014
我國現行的企業職工正常退休年齡是國務院在國發[1978]104號文件中規定的，即男職工60周歲;女幹部55周歲、女工人50周歲。同時，國家還對特殊情況的企業職工的退休年齡也做了相應的規定：如從事國家規定的「特殊工種」並累計達到規定的工作年限的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲;因病完全喪失勞動能力的職工，男年滿50周歲，女年滿45周歲，經本人申請可以辦理提前退休。
殘疾人提前退休政策2014：
根據關於發布《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》的通知〖勞部發〔1994〕479號〗第六條的有關規定：「企業職工非因工緻殘和經醫生或醫療機構認定患有難以治療的疾病，在醫療期內醫療終結，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，應當由勞動鑒定委員會參照工傷與職業病致殘程度鑒定標准進行勞動能力的鑒定。被鑒定為一至四級的，應當退出勞動崗位，終止勞動關系，辦理退休、退職手續，享受退休、退職待遇。」如果你父親符合規定的條件的，就可以申請提前退休。
另外，根據規定，繳納基本養老保險費滿15年的殘疾人職工，經本人申請，由殘疾人就業服務管理機構進行勞動能力評估，並經勞動能力鑒定委員會鑒定，符合病退條件的，可提前5年退休。此外，如果是困難殘疾人達到退休年齡，繳納基本養老保險費超過10年(含)但不滿15年，由個人續繳滿15年的，續繳的養老保險費在勞動保障部門規定標准100%以內，可由同級殘聯補貼50%。

㈣ 有殘疾證交養老保險有什麼優惠嗎

有殘疾證，一般每一個地區的政策是不一樣的，一般是繳納滿15年，並且到了退休的年齡，才可以按月領取養老金。殘疾人繳納社保各地社保局有不同程度的優惠，但國家規定殘疾人的醫療保險是由國家全額承擔的。只需帶上戶口本，身份證，殘疾證，登記照一寸四張去所在地社保局辦理就行了。

1、職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險：單位20％，個人8％。

2、盡管累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。

(4)退休人員四級殘疾證優惠政策擴展閱讀：

國家對殘疾人的養老保險和退休的新的優惠政策中規定：

一級和二級殘疾人參加城鄉居民基本養老保險，在享受中、省相關優惠政策的同時，市、縣（區）財政還會再幫助他們補貼多100元；

三級和四級殘疾人按規定政策參加城鄉居民養老保險之後，市、縣（區）財政也會給予多100元的補貼。財政補貼所需資金市、縣（區）各承擔50%。

國家殘疾人養老保險優惠政策提出，對參加該保險的一級、二級的殘疾人，精神疾病一級、二級、三級的重度殘疾人，按養老保險的最低繳費規定進行全部補貼，其它傷殘人士，按照最低繳費規定的50%進行補貼。

㈤ 四級殘疾證可以申請提前退休嗎

一、不可以的，是否能夠提前退休與殘疾證是無關的。我國提前退休的條件如下：

1、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

2、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

3、因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼。

工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

(5)退休人員四級殘疾證優惠政策擴展閱讀

1999年，勞動保障部發出《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》（勞社部發[1999]8號）。

規定從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。

該《通知》還規定，原勞動部和有關行業主管部門批準的特殊工種，隨著科技進步和勞動條件的改善，需要進行清理和調整。新的特殊工種名錄由勞動保障部會同有關部門清理審定後予以公布，公布之前暫按原特殊工種名錄執行。

工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年（含5年），或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標准核定養老金。男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗。

在法定退休年齡內，領取離崗時的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一並計算工齡，計發退休費，在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇，住房公積金以離崗時的標准工資為基數進行交納。

凡工作年限滿30年；或男年滿53周歲、女年滿48周歲（女性工人45周歲）且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理許可權報市有關部門批准後，允許提前退休。

㈥ 四級殘疾人退休年齡有何新政策

屬於地方政策。

㈦ 社保已買滿15但沒到退休年齡有四級殘疾證可不可以提前申請領退休金

不可以的
因病退休的前提是經過當地市級以上勞動部門組織的勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力方可，並不是殘疾證。更何況當事人殘疾證是四級殘疾，這個情況不可能是完全喪失勞動能力。

㈧ 四級殘疾證可以享受提前退休嗎

病退或提前退休（特殊工種）均與是否持有殘疾證無關。
病退前提是經勞動部門指專定醫院體檢，符合其規屬定的幾大病種的，可以辦理病退；
特殊工種是你的勞動檔案里，你的職業（工種）在特殊工種范圍的，可以享受提前退休；
除上述原因以外的，均要按正常退休年齡辦理退休手續。

㈨ 我持四級殘疾證,為退休時政府有照顧嗎

對於你的市級殘疾證退休時政府有沒有照顧這個要到當地的殘聯去咨詢一下？只有當地殘聯才能給你確切的答復。