南昌退休人員撫恤金在哪領取

『壹』 老人去世了、醫保卡里存的錢怎麼才能取出來

需要滿足以下條件以及准備材料：

根據《中國人民銀行、最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部關於查詢、停止支付和沒收個人在銀行的存款以及存款人死亡後的存款過戶或支付手續的聯合通知》：

（一）存款人死亡後，合法繼承人為證明自己的身份和有權提取該項存款，應向當地公證處（尚未設立公證處的地方向縣、市人民法院，下同）申請辦理繼承權證明書，銀行憑以辦理過戶或支付手續。

如該項存款的繼承權發生爭執時，應由人民法院判處。銀行憑人民法院的判決書、裁定書或調解書辦理過戶或支付手續。

（二）在國外的華僑、中國血統外籍人和港澳同胞在國內銀行的存款或委託銀行代為保管的存款，原存款人死亡，如其合法繼承人在國內者，憑原存款人的死亡證（或其他可以證明存款人確實死亡的證明）向當地公證處申請辦理繼承權證明書，銀行憑以辦理存款的過戶或支付手續。

（三）在我國定居的外僑（包括無國籍者）在我國銀行的存款，其存款過戶或提取手續，與我國公民存款處理手續相同，應按照上述規定辦理。與我國訂有雙邊領事協定的外國僑民應按協定的具體規定辦理。

（四）繼承人在國外者，可憑原存款人的死亡證明和經我駐在該國使、領館認證的親屬證明，向我公證機關申請辦理繼承權證明書，銀行憑以辦理存款的過戶或支付手續。

繼承人所在國如系禁匯國家，按上述規定辦理有困難時，可由當地僑團、友好社團和愛國僑領、友好人士提供證明，並由我駐所在國使領館認證後，向我公安機關申請辦理繼承權證明書，銀行再憑以辦理過戶或支付手續。

繼承人所在國如未建交，應根據特殊情況，特殊處理。

居住國外的繼承人繼承在我國內銀行的存款，能否匯出國外，應按我國外匯管理條例的有關規定辦理。

（五）存款人死亡後，無法定繼承人又無遺囑的，經公證部門的證明，暫按財政部規定：全民所有制企、事業、國家機關、群眾團體的職工存款，上繳財政部門入庫收歸國有。集體所有制企、事業單位的職工，可轉歸集體所有。此項上繳國庫或轉歸集體所有的存款都不計利息。

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三種情形存款，取出的難易程度不同：

（一）有卡有密碼

被繼承人去世後，如果死者生前辦的是銀行卡，而繼承人又知道該卡的密碼，可以直接持卡在自動取款機上取款或轉存。銀行將視為正常支取或轉存，銀行對事後發生的存款繼承爭執與糾紛不負責任；

（二）有卡無密碼

如果繼承人遺失了被繼承人的銀行卡，或者不知道被繼承人銀行卡的密碼，便無法直接從銀行取出該筆遺產；

（三）有存摺有密碼

如果被繼承人生前辦理的是存摺，繼承人即使持有存摺和密碼，也無法持存摺直接到銀行取出遺產，因為繼承人可能不止一人，銀行不能確定取款人是唯一的繼承人，如果某一繼承人在其他繼承人不知情的情況下擅自把存款取出，就會產生糾紛。

所以，在沒有遺囑的情況下，存款作為遺產，銀行不能擅自把它支取給任一繼承人。

『貳』 南昌鐵路局離休老幹部5月病亡,撫恤金有多少

40個月的基本離休金+上年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍。

2011年8月1日起 民政部 人力資源和社會保障部財政部關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題的通知（民發〔2011〕192號）各省、自治區、直轄市民政廳（局）、人力資源社會保障廳（局）、財政廳（局）、福建省公務員局，新疆生產建設兵團民政局、人事局、勞動保障局、財務局，中央和國家機關各部門、各直屬機構人事（幹部）部門：2011年8月1日，國務院公布施行的《烈士褒揚條例》和國務院、中央軍委公布施行的《關於修改<軍人撫恤優待條例>的決定》調整了一次性撫恤金標准。為適應有關政策的變化，現就國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題通知如下：一、調整一次性撫恤金發放標准自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標准調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。二、一次性撫恤金計發辦法國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法仍按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關公作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》（民發【2007】64號）的有關規定執行。二〇一一年十一月十五日

『叄』 請問南昌的退休職工喪葬費標准和死亡後的生活補助金標準是什麼

按勞動保險條例規定：企業職工因工死亡，喪葬費用一般為原所在企業三個月的平均工資; 企業職工因病或非因工死亡時，由企業發給一次性喪葬補助費，一般為原所在企業兩個月的平均工資。

撫恤金按其供養直系親屬的人數不同，按死者本人工資的25～50%掌握發給，當被供養者死亡或已達到自立年齡、失去受供養的條件即停止支付撫恤金。

職工死亡喪葬及撫恤費是指職工因工死亡或因工負傷致成殘廢完全喪失勞動能力退職後死亡的喪葬費，和職工因病或非因工死亡以及退職、退休、離休後死亡的喪葬補助費、供養直系親屬的撫恤費、救濟費和供養直系親屬的死亡喪葬補助費、救濟費等。

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遺屬補助條件范圍

1、職工或離退休人員死亡後，其生前直系親屬無生活來源，系依靠死者供養，並符合下列條件之一的可列為供養直系親屬：

(1)祖父、父、夫年滿60歲或完全喪失勞動能力的；

(2)祖母、母、妻年滿55歲或完全喪失勞動能力的；祖父、祖母作為供養對象，還必須是目前無子女或子女完全喪失勞動能力而又沒有收入來源者。

(3)子女(包括養子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女)、孫子女、弟妹(包括同父異母或同母異父的弟妹)年未滿16歲或雖滿16歲仍在上中學或職業中學的；孫子女、弟妹作為供養對象，還必須是目前無父母或父母均喪失勞動能力而又沒有收人來源者。

2、職工及離退休人員自幼依靠他人撫養長大，現撫養人符合第一條(1)、(2)款條件的，可視為供養直系親屬。

3、職工及離退休人員死亡時其遺屬當時符合供養條件的，可列為供養直系親屬，凡職工及離退休人員死亡時，其遺屬當時不符合供養條件，以後才符合供養條件的，不再列為供養直系親屬范圍享受定期生活困難補助。遺腹於可列為供養直系親屬范圍，不受本條限制。