重慶企業雙解人員多少歲退休

① 重慶雙解人員自己交醫保,要交多少年,退休後才享受終身醫保雙角

重慶市國有企業雙解人員購買城鎮職工醫保第二檔每年劃入個人賬戶金額版
劃入醫療保險卡的比例按權下表計算：
參保人年齡 劃入醫保卡比例
35歲以下 繳費時社平的3.3%
35歲到44歲 繳費時社平的3.5%
45歲至退休前 繳費時社平的3.7%
每年繳費多少（不含補貼），因不同時段的政策會調整，可以撥打12333社保服務電話咨詢。

② 重慶雙解職工到法定退休年鈴提前多久辦理退休

提前一個月以上。

③ 重慶國有企業雙解人員購買城鎮職工醫保第二檔每年需繳費多少以2013年為例

二檔：7%基本醫療+1%大額。

重慶市國有企業「雙解」人員申請醫療保險財政補貼，經區級勞動就業部門審核，確認可申請帶印章合同副本社會保障局。

同時，在規定的月份內（各區縣自行確定申報月份），在投保地區集中辦理申報。在支付期間，財政補貼標准為每人每年180元，支付比例降低3%。

國有企業有終止協議的，企業再就業服務中心有終止協議的，以1998年至2003年下崗人員為主。城鎮職工基本養老保險自願更換並繳納基本養老保險費後。

國有企業「單一解決」人員可以申請繳費補貼，但該繳費補貼和「4050」人員社會保險補貼不能不能同時享受。

(3)重慶企業雙解人員多少歲退休擴展閱讀：

雙解人員醫保保險待遇：

1、城鎮居民基本醫療保險基金主要用於支付參保居民的住院和門診大病、門診搶救醫療費，支付范圍和標准按照城鎮居民基本醫療保險葯品目錄，診療項目和醫療服務設施范圍和標准執行。

2、起付標准（也就是通常說的門檻費）與城鎮職工基本醫療保險一樣，即三級980元、二級720元，一級540元。

3、就醫管理：城鎮居民基本醫療保險參保居民就醫實行定點首診和雙向轉診制度，將社區衛生服務中心、專科醫院、院店合作和二級及其以下醫療機構確定為首診醫療機構，將部分三級綜合和專科醫療機構確定為定點轉診醫療機構。

4、支付比例：基金支付比例按不 同級別醫療機構確定，一級（含社區衛生服務中心）、二級、三級醫療機構基金支付比例為75%、60%、50%。城鎮居民連續參保繳費滿2年後，可分別提高到80%、65%、55%。

④ 重慶市社保雙解人員距法定退休年齡不足5年是自動轉為補貼2/3嗎

重慶市社保雙解人員距法定退休年齡不足5年自動轉為補貼2/3。

《關於印發解決國有企業部分困難「雙解」人員基本養老保險有關問題處理意見的通知》（渝府發〔2009〕115號）

二、補貼標准

距法定退休年齡不足5年或工齡滿30年的困難「雙解」人員，可按上年度全市城鎮經濟單位職工平均工資60%乘以繳費比例20%計算出的基本養老保險繳費額（以下簡稱「繳費額」）的2/3享受繳費補貼；

距法定退休年齡不足5年或工齡滿30年，且正在享受城市居民最低生活保障的困難「雙解」人員，可按繳費額全額享受繳費補貼；其他困難「雙解」人員，可按繳費額的50%享受繳費補貼。

(4)重慶企業雙解人員多少歲退休擴展閱讀

《關於印發解決國有企業部分困難「雙解」人員基本養老保險有關問題處理意見的通知》（渝府發〔2009〕115號）

三、個人應繳費金額

困難「雙解」人員個人應繳納的基本養老保險費，為本人應繳納基本養老保險費總額（為本人在上年度全市城鎮經濟單位職工平均工資的60%至100%之間自由選擇確定的繳費基數乘以繳費比例20%）減去應其享受的繳費補貼金額。

⑤ 重慶雙解人員還有一年退休拿給單位辦退休劃不劃算啊

肯定劃算，單位同意辦退休，這一年社保費用單位部分單位給交，你只負責個人部分。

⑥ 國營雙解人員退休年齡

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老內弱病殘幹部的暫行辦法》(國發容[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：

(1)男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

⑦ 每月個人繳100%的養老保養是重慶雙解人員,具體可享受多少補貼

重慶市人力資源和社會保障局關於解決國有企業部分困難「雙解」人員基本養老保險有關問題處理意見的政策解讀

為妥善解決我市國有部分困難「雙解」人員基本養老保險繳費困難問題，市政府出台了《關於印發解決國有企業部分困難「雙解」人員基本養老保險有關問題處理意見的通知》（渝府發〔2009〕115號）。現將有關政策解讀如下：

一、范圍對象
我市國有企業「雙解」人員中的靈活就業人員和未就業人員（以下統稱困難「雙解」人員），以個人身份接續城鎮企業職工基本養老保險並繳納基本養老保險費後，可申請享受基本養老保險繳費補貼（以下簡稱繳費補貼）。困難「雙解」人員可享受的繳費補貼與「4050」人員社會保險補貼不能同時享受。
國有企業「雙解」人員，指進再就業服務中心協議期滿，按時與再就業服務中心終止協議並與企業解除勞動關系的國有企業下崗職工；或自願提前與再就業服務中心解除協議並與企業解除勞動關系的國有企業下崗職工。

二、補貼標准
距法定退休年齡不足5年或工齡滿30年的困難「雙解」人員，可按上年度全市城鎮經濟單位職工平均工資60%乘以繳費比例20%計算出的基本養老保險繳費額（以下簡稱「繳費額」）的2/3享受繳費補貼；距法定退休年齡不足5年或工齡滿30年，且正在享受城市居民最低生活保障的困難「雙解」人員，可按繳費額全額享受繳費補貼；其他困難「雙解」人員，可按繳費額的50%享受繳費補貼。

三、個人應繳費金額
困難「雙解」人員個人應繳納的基本養老保險費，為本人應繳納基本養老保險費總額（為本人在上年度全市城鎮經濟單位職工平均工資的60%至100%之間自由選擇確定的繳費基數乘以繳費比例20%）減去應其享受的繳費補貼金額。

四、補貼期限
對在2010年內申報享受繳費補貼的困難「雙解」人員，經審核符合條件的，從2010年1月起享受繳費補貼至達到法定退休年齡之月止；對2011年1月及以後申報享受繳費補貼的困難「雙解」人員，經審核符合條件的，從其申報受理之月起享受繳費補貼至達到法定退休年齡之月止。

五、申報及資格確認程序

（一）申報主體
申請享受繳費補貼的困難「雙解」人員，向本人戶籍所在地街道（鄉、鎮）社區社會保障服務所（以下簡稱社會保障服務所）進行申報
（二）申報資料
1. 《重慶市困難「雙解」人員享受城鎮企業職工基本養老保險繳費補貼申報表》；
2. 申請人《戶口簿》、《居民身份證》原件及復印件；
3. 申請人企業解除勞動關系協議和與出再就業中心的協議原件及復印件；
4. 申請人《職工檔案》原件；
5. 申報時正享受低保待遇的，還應提供本人《重慶市城鄉居民最低生活保障金領取證》原件及復印件。
（三）辦理程序（略）
六、其他
（一）按基本養老保險繳費額享受50%繳費補貼的困難「雙解」人員，在距法定退休年齡不足5年或工齡滿30年時，由所在地社會保險局直接為其辦理變更補貼標准相關手續。
按基本養老保險費繳費額享受2/3繳費補貼，距法定退休年齡不足5年或工齡滿30年的困難「雙解」人員，在享受低保待遇後，可申請享受100%繳費補貼。具體由本人持戶口所在地民政辦公室出具的享受低保待遇的相關證明材料，向所在地社會保險局提出申請，由所在地社會保險局為其辦理變更補貼標准相關手續。
（二）重慶市社會保險局政策咨詢電話：63891136。

⑧ 重慶雙解人員50歲退休 醫保一檔繳費已20年及二檔繳費1年了 現在怎樣一次性二檔繳費

沒有任何區別，待遇都一樣。我的回答你還滿意嗎。有不明白的可以繼續問我

⑨ 重慶雙解人員自己交醫保,要交多少年,退休後才享受終身醫保

退休時間
繳費年限（年）

其中：在我市的實際繳費年內限

2002年1月1日——2009年12月31日退容休
30
0

2010年1月1日——2013年12月31日退休
男：30年
女：25年

2014年1月1日後退休
男：30 年
女：25 年
不低於10年

2014年1月1日後參保的
男：30 年
女：25年
不低於10年

⑩ 重慶雙解人員50歲退休 醫保一檔繳費已20年及二檔繳費1年了 現在不知道如何一次性二檔繳費

根據1978年6月國務院復頒發的制《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。