山東退休人員數量

『壹』 中國當前退休工人數量

全國7400萬企業退休職工。

『貳』 山東退休養老金今年如何增長

經省政府同意，並報人力資源社會保障部、財政部批准，山東確定從年1月1日起調整全省退休人員基本養老金。調整范圍是2017年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的退休、退職人員（以下簡稱退休人員）。

綜合考慮經濟社會發展狀況、職工平均工資增長、物價上漲等因素，山東省確定總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右。

在具體調整辦法上，按照國家要求，繼續採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜「三結合」的辦法，企業和機關事業單位退休人員待遇調整辦法大體統一，更好地體現了公平與效率相結合的基本原則。

定額調整，主要體現社會公平和制度統一，企業和機關事業單位實行統一標准，每人每月增加50元。

掛鉤調整，主要體現效率和激勵，多繳多得、長繳多得。

具體分兩部分計算增加養老金：第一部分，與本人基本養老金水平掛鉤。企業與機關事業單位實行統一比例，均按2017年底本人基本養老金的1.7%調整。第二部分，根據企業與機關事業單位各自特點，採取不同的掛鉤辦法。其中，企業退休人員根據本人繳費年限分段掛鉤，對15年（含）以下的部分，每滿1年月增加1.5元；16年以上至25年的部分，每滿1年月增加1.8元；26年以上至35年的部分，每滿1年月增加2.1元；36年以上至45年的部分，每滿1年月增加2.1元；46年以上的部分，每滿1年月增加2.7元。機關事業單位退休人員根據本人職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以31元為基數乘以不同的調整系數確定月增加額。

適當傾斜，主要考慮向高齡人員傾斜。即：2017年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標准等因素，對達到相應年齡的有關人員，再適當增加一定數額的養老金。

這次調整養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業基本養老保險基金中列支；參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中列支；未參加城鎮職工基本養老保險的，由原渠道解決。

『叄』 事業單位的中人,工齡35年高級工工人,2020年退休,在山東濟南能領取養老金多少

30年工齡和35年工齡退休區別很大的。
事業單位如果要提前退休：1、事業單位工作回人員，工作年限滿30年，或男年滿答55周 歲，女年滿50周歲，且工作年限滿20年， 因病不能堅持正常工 作要求提前退休的，經同級勞動能力鑒定機構鑒定，經所在單位同意，主管部門審核，同級政府人事部門批准，可以提前退休。
2、事業單位試行人員聘用制度期間的未聘人員，工作年限滿30年，或男年滿55周歲，女年滿50周歲，且工作年限滿20年，本人要求提前退休的，經所在單位同意，主管部門審核，同級政府人事部門批准，可以提前退休。各事業單位正式實行聘用制度後，不再按本條規定執行。
提前退休的，主要區別在退休金的領取數量：三、事業單位退休後的工資是怎麼樣算的？
【答】：事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發；工作年限滿10年不滿20年的，按70%計發。
而且總體退休金，是按所交養老保險年限總數來計算的，以前交的越多，退休金就越多，35年肯定比30年多。

『肆』 2015年山東省企業退休人員增長標準是多少

2015年山東企業退休人員養老金：平均漲至2655元/月
2015年山東企業退休人員養老金回平均漲至答2655元/月。企業退職人員按照企業退休人員普遍調整的辦法，分兩部分調整：一是每人每月增加固定額136元；二是按企業退休人員相同比例和計算辦法增加；同時，對符合70周歲以上條件的退職人員，按照企業退休人員的年齡傾斜政策增加養老金。

『伍』 全國離退休人員有多少

到2016年底，退休抄將達到近襲1億人； 外加學齡前兒童1億人、小學生1億人、中學生5000萬人、高中生2500萬人、中技以上人員2500萬人，加上殘疾人1億左右；合計不工作人數=5億人，現在中國人口13億，按供養（軍隊300萬、公務員700萬、事業單位4000萬、編制外人員3000萬）0.8億人，也就是7.2億養0.8億，供養關系9:1，難難難

『陸』 山東退休職工共有多少人

去統計局

『柒』 山東省退休老工人最多的城市是那幾個城市

最適合養老的，也就同時是退休老人最多的地方
省內，一般是去青島，濟南，煙台
或者是，威海，東營
要麼空氣好，風景好，要麼就是醫療條件好

『捌』 全國退休人員有多少

到2019年底，退休將達到近1億人；外加學齡前兒童1億人、小學生1億人、中學生5000萬人、高中生2500萬人、中技以上人員2500萬人，加上殘疾人1億左右；合計不工作人數＝5億人。

現在中國人口13億，按供養（軍隊300萬、公務員700萬、事業單位4000萬、編制外人員3000萬）0．8億人，也就是7．2億養0．8億，供養關系9：1。

(8)山東退休人員數量擴展閱讀：

下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

『玖』 去年山東退休人員按多少調整養老金

山東退休人員2018年調整養老金採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。一、定額專調整屬。每人每月增加50元養老金。
二、掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養老金：
1. 按2017年12月本人基本養老金的1.7%確定月增加額。
2. 企業和機關事業單位退休人員分別執行以下掛鉤調整辦法：
(1) 企業退休人員與本人繳費年限掛鉤調整。對15年及以下的部分，每滿一年月增加1.5元；16年至25年的部分，每滿一年月增加1.8元；26年至35年的部分，每滿一年月增加2.1元；36年至45年的部分，每滿一年月增加2.4元；46年以上部分，每滿一年月增加2.7元。
(2) 機關事業單位退休人員與本人職務掛鉤調整。根據職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以31元為基數乘以不同的調整系數確定月增加額。
三、適當傾斜。2017年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲、年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元、60元養老金。

『拾』 2020年山東省企業退休人員養老金是按什麼基數核算

2020年山東省企業退休人員的養老金是根據每個人的繳費檔次，繳費年限和退休前一年全省職工平均工資水平來計算的。