退休職工工資這個月發了嗎

① 退休人員的工資每月幾號發

退休人員抄的工資發放時間各地不盡相同，沒有強制性規定。
例如，青島市退休人員的工資，原來大都在每月的10—15號發放，但從今年起山東省統一調整為20—25號，最終青島變更為20號。
所以，每月幾號發工資，只能咨詢社保中心。

② 退休以後每個月幾號發工資哦

1. 社保局在每月的10號左右將應發放的退休養老金下拔給每位退休人員的銀行帳戶上。

2. 每個地方的規定可能不一樣，可到當地社保局去咨詢，或者找當地的已拿退休工資的人員去了解。

③ 到了退休年齡是當月領退休工資還是次月

次月開始領取養老金。

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》規定，下列幾種情況可以辦理退休：

1、男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

(3)退休職工工資這個月發了嗎擴展閱讀：

依據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第二條規定：

工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。

中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。

同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

④ 退休職工這個月工資幾號發

社保局一般在每月10號左右，將退休金發放到新版社保卡金融賬戶上。

⑤ 濟寧市退休職工工資每月什麼時候發放

濟寧市退休職工工資每月月底發放

1. 從今年1月1日起調整企業退休人員基本養老金，增版發部分近期權將補發。調整范圍是：2014年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的企業退休、退職人員。

2. 實行待遇調整與繳費年限掛鉤，分為7個檔次，月增加額為30至90元。這是自2005年以來我市連續第11次調整企業退休人員基本養老金，惠及全市19.7萬企業退休職工。

3. 調整採取普遍調整和適當傾斜相結合的辦法，普遍調整由定額調整、與繳費年限掛鉤調整、與本人養老金水平掛鉤調整三部分組成。定額調整按每人每月125元增加，退職人員按退休人員標準的80%計算增加，即每人每月增加100元。

4. 繳費年限掛鉤調整，根據退休人員繳費年限長短劃分為7個檔次，月增加額為30至90元。繳費年限含視同繳費年限，但不含特殊工種折算增加的年限。繳費年限不足1年的，按1年計算。與本人養老金水平掛鉤調整，按2014年12月份本人月基本養老金的3.3%計算增加。

⑥ 我是企業退休的工人，我這個月工資到現在還沒發不知什麼原因

企業退休的抄人員退休手續應該由你單位人事部門把你退休的各種材料送到上級部門，辦好通知你領取退休的社保證件與養老金領取卡，到時發放養老金就可以領取了，一般的是月中旬。你還沒有領取工資是指上班時的工資，還是養老金。再有退休證件，養老金領取卡發到你手裡了嗎，要是還沒有你只能到原單位找管人事的人員詢問。

⑦ 退休人員每月十五號發的工資是當月的還是下月的

抄樓主你好！
退休人員的工資不同於在職員工的工資，一般說來本月15號：
對於在職員工來說，應該結算的是上月工資；
對於退休人員來講應該是當月的退休工資，如果有什麼問題可以咨詢當地社保機構,他們的回答就比較權威啦。

⑧ 退休工人工資每月幾號發

據我了解，每個省市的退休工人工資發放日期是不同的。
比如我是重慶市退休工人，我的退休工資就是每月20號。如果遇到該月20號是星期六或星期天，則該月的工資會提前到星期五發放。