1. 請問企業返聘退休員工的工資還用計提工會經費嗎
1、撥交工會經費是復按照當月應發制工資總額計算的。
2、應發工資總額，不應該包括離退休職工的職工薪酬，因為這些職工都參加了勞保統籌，他們的工資，不再是企業發放，有社保公司發放。所以計提工會經費是不包括這些人的薪酬。
2. 計算工會經費的工資總額包括退休反聘人員的工資么
不包括返聘退休人員勞務費。
返聘的退休人員，不具有法定勞動者主體內資格，用工單位返容聘的，與用工單位不是勞動關系，屬於勞務關系，提供勞務獲得的報酬，不是工資，是勞務收入，不作為計提工會經費的范疇。
《中華人民共和國工會法》
第四十二條 工會經費的來源：
(一)工會會員繳納的會費;
(二)建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費;
(三)工會所屬的企業、事業單位上繳的收入;
(四)人民政府的補助;
(五)其他收入。
前款第二項規定的企業、事業單位撥繳的經費在稅前列支。
工會經費主要用於為職工服務和工會活動。經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。
最高人民法院
《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》
法釋〔2010〕12號
第七條用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務關系處理。
3. 退休職工返聘不交工會經費嗎
退休職工如果抄是退休手續沒有辦理，而是辦理了延退手續，工資仍然在單位發放的，這種情況還屬於正式職工，收取工會會員費，給其發放在職職工相同的福利。反之，則不算是正式職工，即不交納會員會費，並且不再發放福利物品。
4. 退休返聘人員的工資總額還需要計提工會經費嗎
1、撥交工會經費是抄按照當月襲應發工資總額計算的。
2、應發工資總額，不應該包括離退休職工的職工薪酬，因為這些職工都參加了勞保統籌，他們的工資，不再是企業發放，有社保公司發放。所以計提工會經費是不包括這些人的薪酬。