無業人員有退休金嗎

Ⅰ 您好:無業人員每年交養老金是多少

個人養老保險費繳付方式可按月、季、年交付，亦可在投保時一次性繳清，每個被保險人月交保險費不得低於20元，年交保險費不得低於200元。

⑴企業和個人繳納養老保險費的標准：

以本人上一年月平均工資為繳費工資基數，按企業繳納 20%，個人繳納8%繳納。

繳費基數：（實際上年月平均工資）

被保險人本人月平均工資低於上一年本市職工最低工資標準的，以上一年本市職工月最低工資標准為基數繳納基本養老保險費。

被保險人本人月平均工資高於上一年本市職工月平均工資300%以上的部分，不繳納基本養老保險費，也不作為計發基本養老金的基數。

被保險人無法確定本人上一年月平均工資的，以上一年本市職工月平均工資為基數繳納基本養老保險費。（新招人員、失業後再就業人員以本人到企業工作第一月的工資作為當年繳費工資基數並按規定的比例繳納養老保險費；第二年繳費工資基數按本人上一年實發工資的月平均工資確定）

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條件

（1）達到國家規定退休年齡的退休人員

（2）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其它有害身體健康的工作，

男年滿55周歲，女年滿45周歲；

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，經市、區、縣勞動鑒定委員長會確認為完全喪失

勞動能力的。

（4）在《規定》實施前參加工作的人員，繳費年限（含視同繳費年限）滿10年以上；

在《規定》實施後參加工作的人員，繳費年限（含視同繳費年限）滿15年以上

Ⅱ 無業人員一次性交養老保險金有什麼政策嗎

靈活就業人員不可以一次性交養老保險金。

城鎮職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險在一次性補繳上有所區別。參加城鎮職工基本養老保險到了法定退休年齡累計繳費不滿15年的人員，除2011年6月30日（含）前參保繳費且延長繳費5年後仍不足15年，可以一次性補繳至滿15年，

其他情形不能一次性補繳不足年限，只能延長繳費至滿15年再申領養老待遇。參加城鄉居民基本養老保險的人員，滿60周歲時繳費年限累計未滿15年，不論什麼時候開始參保繳費，都可以一次性補繳至滿15年，但繳費標准和養老金待遇都不同於職工養老保險。

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非廣東省戶籍的靈活就業人員，男年滿55周歲、女年滿50周歲，在我省以企業職工身份實際繳納企業職工基本養老保險費累計滿10年，且在最後參保地實際繳納基本養老保險費累計滿5年的，可在最後參保地按靈活就業人員的標准參加企業職工基本養老保險。

本省戶籍靈活就業人員的參保條件也有放寬，這類人員可憑身份證或戶口簿，向戶籍地社會保險費徵收機構申請按靈活就業人員的標准參加企業職工基本養老保險。

社保局特別提醒，辦理城鎮職工基本養老保險業務，應前往社保局窗口辦理；辦理城鄉居民基本養老保險業務，在所屬社區指定辦理網點辦理。相關業務辦理沒有所謂的「手續費」，大家不要相信任何中介機構和代辦人員。

Ⅲ 您好:無業人員每年交養老金是多少錢

養老保險繳納和社保繳納一樣，需要在當地社保局繳納。
養老繳納情況：
基本養老保險費繳費內比例為員工繳費工容資的13%，其中員工按本人繳費工資的5%繳納;企業按員工個人繳費工資的8%繳納。員工個人帳戶為繳費工資的11%;其餘部分計入共濟基金。以上理解為每月交5%，計入個人養老帳戶的為11%。
新養老保險的繳納情況：
個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。
基本養老保險繳費基數計算：
1、企業繳納基本養老保險費（以下簡稱企業繳費）的比例，一般不得超過企業工資總額的20%（包括劃入個人帳戶的部分），具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。
2、少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動部、財政部審批。
3、個人帳戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人帳戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。2005年12月，國務院發布的《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定，自2006年1月起，個人繳納基本養老保險費的比例統一為8%。

Ⅳ 請間無業人員一次性交養老保險金有什麼政策嗎

對於年齡快要到退休年齡的人員一次性交養老保險金，無業人員即靈活就業人員。
實行無業人員繳納社保沒有什麼優惠政策，就目前的政策，對以靈活就業人員身份參保繳費的，在繳費上沒有什麼優惠。但是，您在繳納基本養老保險費時，可以根據自己的情況，在當地上年度在崗職工平均工資的60%-300%（九個檔次）中自行選擇一個較低的檔次繳費。在繳納基本醫療保險費時，可以選擇按4.8%的比例繳費（不享受個人賬戶）。
如果符合享受社保補貼政策，可以申請享受社保補貼（具體可咨詢市就業局或社區）。
您可在以下繳費檔次和標准中自行選擇：
一、基本養老保險繳費標准（元）
年繳費基數22670元 月繳費基數 繳費比例 月繳費標准 年繳費標准
一檔 60% 1134 20% 226.80 2721.60
二檔 70% 1322 264.40 3172.80
三檔 80% 1511 302.20 3626.40
四檔 90% 1700 340.00 4080.00
五檔 100% 1889 377.80 4533.60
六檔 150% 2834 566.80 6801.60
七檔 200% 3778 755.60 9067.20
八檔 250% 4723 944.60 11335.20
九檔 300% 5668 1133.60 13603.20
二、基本醫療保險繳費標准（元）
月繳費基數 繳費比例 月繳費標准 年繳費標准1889 9% 170.01 2040.12
4.8%（一經選定，至法定退休年齡不得更改） 90.67 1088.04
三、大額醫療保險繳費標准：7.00元／月

希望鞥給你帶來小小的幫助

Ⅳ 無業人員怎樣辦理參加社會養老保險

首先，補交沒有強制性，你可以選擇補，或者不補，均可以的。

補交需要轉移關繫到戶口所在地社保局之後才可以。

切記：一般補交存在滯納金的收取，為千分之2每天計算，而且還有利息的收取。這是一個龐大的金額。

其次，一般可以補交養老，醫療保險2種。

養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。

而醫療保險自停交之日起有三個月緩沖期,定期交納相關待遇不受影響,一般可以斷3次，否則就需要重新累計交納年限,且不享受醫療報銷。

所以沒有連續交納，你的社保就會有影響的。

第三，勞動關系發生變化時，就需要辦理轉移。

辭職之後，憑社保材料，比如醫保卡，養老保險手冊等申請轉移社保關系手續到戶口所在地社保局按個人方式續交，或者轉移到新單位續交社保2種處理方式。

(5)無業人員有退休金嗎擴展閱讀：

職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；

職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的，以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。（最高和最低繳費基數的計算比例，各城市可能不同，以各城市人力資源和社會保障局公布的計算比例和基數為准。）

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

1，達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

2，所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

3，個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;

從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

以上兩項A+B之和為每月領取額;

參考資料：養老保險——網路

Ⅵ 無業人員怎麼交養老保險

無業人員辦理養老保險

1、首先看看戶口和要上保險的所在地，如果是本地戶口，在本地辦理可以直接去辦理，如果不是不是，就不可以直接辦理了。

2、無業人員不是本地戶口，想辦社會養老保險，不可以直接辦理，需要找一個單位掛靠，一般職業介紹所里會有這樣的單位提供，費用全由個人給掛靠單位，掛靠單可以上養老保險。

3、本來社會養老保險是福利，個人繳納一部分，單位繳納一部分，但是如果沒有單位，自己上的話，單位繳納部分也要自己承擔，並且單位部分除非退休開始領取，否則沒有退還的時候。

4、具體的無業人員養老保險辦理問題也可以自己撥打當地的社會保障與人力資源客服，進行查詢。

以靈活就業人員身份繳納社保，男性是60周歲退休，女性是55周歲退休。這一點是我國《保險法》明確規定的。靈活就業人員是一個特殊的群體，完全是個人繳納社保且最多隻能繳納養老保險和醫療保險，跟職工繳納社保一樣也需要累計繳納15年，否則無法申請退休。

靈活就業人員女性只要養老保險交足15年，年滿50周歲就可以辦理退休領取退休金。但有一點，醫療保險要交滿20年，才可以享受醫保待遇，退休時若繳費不滿20年，可以在辦理退休手續時一次補齊。

靈活就業人員男性只要養老保險交足15年，年滿60周歲就可以辦理退休領取退休金。醫療保險要交滿25年，才可以享受醫保待遇，退休時若繳費不滿25年，可以在辦理退休手續時一次補齊。

(6)無業人員有退休金嗎擴展閱讀：

辦理養老保險的好處

它能夠保障老年人的基本生活需求，為大家的老年生活提供穩定可靠的生活來源，同時也可以讓大家在年老後老有所養。

對於現在而言，參加一份養老保險，就意外著對將來年老後的生活有了預期規劃，免除了因年老問題喪失勞動力的後顧之憂，同時也可以為子女減輕贍養老人的負擔。

通過建立養老保險的制度，有利於勞動者在年老時可以安心退休，在一定程度上保證了社會就業機構的合理化。

勞動者退休後，只要參加了五險中的養老保險，即可每月領取養老金，其中養老金的領取與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有著直接的聯系，這樣可以激勵員工在工作期間的勞動積極性，提高了員工的工作效率。

Ⅶ 無業人員可以交五險一金嗎

很遺憾沒有工作單位的個人能交的只有養老保險和醫療保險。

1、五險一金指的是養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金，其中工傷、失業、生育和住房公積金是單位負責繳納的，所以無業人員只能繳納養老保險與醫療保險。

2、如果想要五險一金全交的話可以找個單位說一下，看看單位能不能幫忙，不過一般單位不會答應。

2、已經參加過工作繳納過五險一金的人可以持《養老保險手冊》、《醫療保險手冊》，到個人繳費申報窗口申請繳費。

3、以前沒有參加過工作新參保的人員需要持《城鎮個體工商戶、靈活就業人員就業登記表》、《個人初次參保繳費通知單》、《職工參加社會保險基本信息情況表》、三張一寸近照，到繳費申報窗口申請繳費。

(7)無業人員有退休金嗎擴展閱讀：

1、對於自由職業或者無業的朋友來說，在有條件的情況下，醫保和社保還是盡量要交的。有人覺得社保沒保障，隨著人口老齡化等問題導致養老金收支不平衡，害怕自己到了晚年，無法拿到承諾的養老金。這個就不用杞人憂天了，今年兩會李克強總理都說了，養老金一定發得出，這是對老百姓的承諾。

2、其次職工醫療保險可以報銷的比例非常高，所以繳納醫療保險是很劃算的。

3、最後有些一線城市如果你要買房買車的話是要求社保的，比如非京籍戶口想在北京買房一定要不間斷繳滿5年社保才行，這個一定要注意。

網路-五險一金

Ⅷ 社會無業人員，55能退休嗎

我們國家規定的法定退休年齡女性55，男性60.但是這只是對於大部分的人群來說，有一些從事特殊職業的人群是可以申請提前退休或者推遲退休的。靈活就業的人群在退休這個方面，其實也是很有彈性的。

對於靈活就業人員來說，如果身體處於不健康的狀態，無法再繼續接下來的工作，而此時年齡剛好是55歲，屬於這個情況的話是可以進行申請退休的。如果是正處於失業狀態的人，同樣年齡也是在55歲，這個時候也是可以去申請退休的。
從事一些特殊工作的，比如從事高溫、高空和井下等可能危害身體健康的工作，只要是工作滿了規定的年限，也是可以申請提前退休的。

還有一部分是因病或非因工緻殘完全喪失勞動力的人群也是可以申請病退的，但是最多隻能提前五年。如果是完全喪失勞動力的人群還要到勞動保障部門所指定的醫院進行勞動能力鑒定，還要得到勞動委員會的最後確定，才能辦理退休的手續，如果是企業就職人員，單位就會替你負責繳納關於五險一金的費用，如果是靈活就業人員的話，那麼所有的費用則就需要自己負擔，並且所要負擔的費用也是一筆不小的開銷。還有就是大家都會想知道提前退休是否能夠領到養老金，養老金不是交了社保就一定會有的福利的，還是必須要滿足連續繳納滿15年的這個條件才能領取到養老金。

那麼，靈活就業人員該怎樣申請退休呢？只要帶上身份證、銀行卡和戶口本等之類的東西，前往社保局的櫃台進行辦理退休的手續，就會有專門的工作人員來幫你辦理關於退休的所有手續的。這個時候你只要按照工作人員的指示順著流程就可以了，如果退休程序成功辦理完成的話，你就可以順利的退休了還能領到一筆養老金。