關於放射人員退休政策

Ⅰ 請問放射人員提前退休

要看醫院有沒有這樣的政策。
提前退休現在控製得很嚴，建議你去當地勞動部門咨詢一下，免得多走彎路。
建議咨詢當地相關部門，查詢當地相關規定
放射工作人員似不屬於提前退休工種，可以按照《職業病防治法》享受相關保健正常，目前所有提前退休工種都由勞動與社會保障部審批，你可以咨詢當地勞動部門。

Ⅱ 放射性專業退休年限

觸放射線人員，是可以辦理55周歲提前退休的，勞動者要向單位申請，由單位的人事經辦人員去辦理。

1978年6月2日，國務院《關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）中第一條第（二）項規定，把從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的工人，列為符合退休條件。

特殊工種提前退休的辦理程序規定

(一)符合特殊工種提前退休條件的人員，應向所在單位(或檔案代理機構)遞交提前退休書面申請。

(二)所在單位或職工檔案託管機構需填寫《退休審批表》一式三份。

(三)所在單位或職工檔案託管機構對申請辦理特殊工種提前退休人員的基本情況進行公示。

(四)所在單位或職工檔案託管機構將其職工檔案、《職工養老保險手冊》、《退休審批表》、公示報告及退休申請，一並報送市勞動保障局審批。

(五)特殊工種提前退休審批工作，目前省勞動保障廳委託各市、縣勞動保障行政部門審批，並要求報省勞動保障廳備案。市勞動保障局負責審批全市特殊工種提前退休。

(2)關於放射人員退休政策擴展閱讀

全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

Ⅲ 從事放射線工作人員退休文件

首先，從事放射性物質類工作屬於對人體有害類工種，可以提前退休。
詳細請見《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

Ⅳ 放射工作人員退休文件

在企業衛生所從事放射工作滿8年，是否可以提前5年退休

Ⅳ 國家衛生部對衛生放射人員退休有何優惠政策

關於衛生系來統X光醫師自、放射性人員應按有害身體健康工種退休問題（摘錄）
內務部 衛生部（66）內人工字第10號
三、衛生系統X光醫師、放射人員，由於從事該項工作，對身體健康有一定影響，在他們身體衰弱不能工作需要安置處理時，可以按照「國務院關於工人、職員退休處理的暫行規定」第二條 第（二）項規定辦理退休。

Ⅵ 關於在醫院從事放射工作的醫務工作者的退休年齡問題。

1、1956年勞動部（65）中勞薪字第248號文規定（該文現在仍然有效），把從事X射線工作列為有害身體健康的工作，每從事此種工作一年可以計算為一年零六個月的工齡。
2、1978年6月2日，國務院《關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）中第一條第（二）項規定，把從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的工人，列為符合退休條件。
3、特殊工種提前退休的辦理程序規定
(一)符合特殊工種提前退休條件的人員，應向所在單位(或檔案代理機構)遞交提前退休書面申請。
(二)所在單位或職工檔案託管機構需填寫《退休審批表》一式三份。
(三)所在單位或職工檔案託管機構對申請辦理特殊工種提前退休人員的基本情況進行公示。
(四)所在單位或職工檔案託管機構將其職工檔案、《職工養老保險手冊》、《退休審批表》、公示報告及退休申請，一並報送市勞動保障局審批。
(五)特殊工種提前退休審批工作，目前省勞動保障廳委託各市、縣勞動保障行政部門審批，並要求報省勞動保障廳備案。市勞動保障局負責審批全市特殊工種提前退休。
以上是否准確，請到當地勞動保障部門詳細咨詢。

Ⅶ 關於醫學放射工作多少年可以退休

1、1956年勞動部（來65）中自勞薪字第248號文規定（該文現在仍然有效），把從事X射線工作列為有害身體健康的工作，每從事此種工作一年可以計算為一年零六個月的工齡。
2、1978年6月2日，國務院《關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）中第一條第（二）項規定，把從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的工人，列為符合退休條件。
3、特殊工種提前退休的辦理程序規定
(一)符合特殊工種提前退休條件的人員，應向所在單位(或檔案代理機構)遞交提前退休書面申請。
(二)所在單位或職工檔案託管機構需填寫《退休審批表》一式三份。
(三)所在單位或職工檔案託管機構對申請辦理特殊工種提前退休人員的基本情況進行公示。
(四)所在單位或職工檔案託管機構將其職工檔案、《職工養老保險手冊》、《退休審批表》、公示報告及退休申請，一並報送市勞動保障局審批。
(五)特殊工種提前退休審批工作，目前省勞動保障廳委託各市、縣勞動保障行政部門審批，並要求報省勞動保障廳備案。市勞動保障局負責審批全市特殊工種提前退休。

Ⅷ 關於 放射工作人員 提前退休的問題

錄入《特殊工種名錄》的工種，符合從事特殊工種年限、養老保險繳費年限等相關規定的參保人員，可以申請提前5年退休。你可以去當地社保局咨詢一下，看看放射源工作崗位是否可以申請提前退休。

Ⅸ 從事放射性職業的工作人員退休政策

每個公司都有不同的政策吧，如果你在外企上班可能會待遇好點，一般給你做到差不多40歲你就可以退休了，而且福利不錯錯，有很多假期，獎金也很客觀，養老福利也有一定的資金，但是如果你在一些小廠或者私人企業從事這個工作的話，肯定是沒什麼保障的了，無論怎麼說，身體才是最重要的，現在國內很多小企業等你幹了一兩年就不要你

Ⅹ 請問醫院放射線科室人員規定是55周歲退休嗎

放射工作人員健康管理規定 第一章 總則 第一條 為保障放射工作人員的健康與安全，全面評價放射工作人員勝任本職工作的健康狀況，制定本規定。 第二條 本規定適用於所有放射工作單位和放射工作人員。 第三條 本規定由各省、自治區、直轄市衛生廳、局負責組織實施。 第二章 常規醫學監督 第四條 放射工作人員就業前必須進行體格檢查，體檢合格者方可從事放射工作。 第五條 放射工作人員就業後必須進行定期體格檢查。對在甲種和乙種工作條件下工作的放射工作人員每年體檢1次；對在丙種工作條件下工作的放射工作人員每2-3年體檢1次；必要時可增加體檢次數。 就業前、後體檢結果由體檢單位詳細如實地記錄在個人健康檔案中。 第六條 放射工作單位對每位放射工作人員必須建立個人健康檔案和個人劑量檔案。 第七條 就業前、後人員的體檢由放射工作單位組織到各省、自治區、直轄市衛生廳、局指定的醫療、衛生防護單位進行。 第三章 放射工作人員的健康要求 第八條 放射工作人員必須具有在正常、異常和緊急情況下能正確、安全地履行其職責的健康條件。 第九條 對從事核反應堆（包括各種核動力堆）工作的人員，除一般的健康要求外，必須具有正常的視覺、聽覺及良好的精神狀態，並對穿戴防護用具無過敏現象。 第十條 具有下列情況之一者，不宜從事放射工作，已參加放射工作者可根據情況給予減少接觸、短期脫離、療養或調離等。 1．血紅蛋白低於120g／L或高於160g／L（男），血紅蛋白低於110g／L或高於150g／L（女）； 2．紅細胞數低於4×1012／L或高於⒌5×1012／L（男），紅細胞數低於⒊5×1012／L或高於5×1012／L（女）； 高原地區可參照當地正常值范圍處理。 3．准備參加放射工作的人員，白細胞總數低於⒋5×109／L或高於10×109／L者，已參加放射工作的人員白細胞總數持續（指六個月，下同）低於4×109／L或高於1．1×1010／L者。 4。准備參加放射工作的人員，血小板低於110×109／L；已參加放射工作的人員血小板持續低於100×109／L。 5．患有心血管、肝、腎、呼吸系統疾患、內分泌疾患、血液病、皮膚疾患和嚴重的晶體混濁或高度近視者。 6．嚴重神經、精神異常，如癲癇、癔病等。 7．其它器質性或功能性疾患，衛生部門可根據病情或接觸放射性的具體情況（包括放射工作種類，水平等）、本人工作能力、專業技術需要等綜合衡量確定。 第四章 健康管理機構及其職責 第十一條 衛生部在國家衛生標准分委員會的基礎上，設立國家級放射疾病診斷組，其職責是： 1．對全國健康檢查和放射疾病診斷進行技術指導扣監督檢查： 2．受理各省、自治區、直轄市和核工業部放射疾病診斷組或負責診斷放射疾病的醫療機構提出的疑難病問和問題； 3．參加重大放射個故的醫學處理工作。 衛生部工業衛生實驗所為囚家放射疾病診斷組的辦事機構，負責其日常工作。 第十二條 省、自治區、直轄市衛生行政部門成立放射疾病診斷組或指定放射衛生防護機構和醫院負責放射工作人員的職業性健康體檢、放射疾病診斷及管理工作，其職責是： 1．負責本地區放射工作人員的職業性健康體檢； 2．負責本地區放射工作人員的職業性放射疾病診斷及治療； 3．參加放射事故的調查和衛生醫學處理： 4．負責疑難病例的轉診。 第十三條 核工業部可以成立放射疾病診斷組或指定專職醫院，在報經所在省、自治區、直轄市衛生廳、局批准後，負責本部門在該地區的直屬企事業放射工作人員的健康體撿和放射損傷的醫學處理，並接受地方放射疾病診斷組的指導。 第十四條 參加放射工作人員健康管理和體檢的各科醫師必須具有放射醫學知識，掌握國家頒發的職業性放射疾病診斷標准和有關規定，井有正確、及時處理放射事故受照射人員的能力。 第十五條 職業性放射疾病的診斷，必須實行以當地為主和以指定的放射衛生防護及醫療部門或診斷組集體診斷為準的原則，並發給職業性放射疾病診斷書（附件2）1式3份，其中：份存診斷單位，1份存放射工作單位，1份交木人。 第十六條 放射疾病的診斷必須在具有個人健康檔案和個人劑量檔案的前提下，根據國家標准： 《外照射急性放射病診斷標准及處理原則》 （GB8280一87） 《外照射慢性放射病診斷標准及處理原則》 （GB8281-87） 《放射性皮膚病診斷標准及處理原則》（GB8282-87） 《放射性白內障診斷標准及處理原則》（GB8283-87） 《內照射放射病診斷標准及處理原則》（GB8284-87）作出診斷和處理。 第五章 事故受照人員的醫學管理 第十七條 對放射事故的處理和報告，嚴格按照衛生部、公安部、國家核安全局1986年發布的《放射性同位素及射線事故管理規定》辦理。 第十八條 指定的醫療、衛生防護單位對放射事故受照人員應迅速進行劑量測定，視受照射的不同劑量及損傷情況，做出醫學處理或送上級放射醫學單位診治。 第十九條 放射事故受照人員的劑量，臨床表現和健康狀況應詳細記錄在本人的健康檔案和劑量檔案中。 第六章 特殊受照人員的健康管理 第二十條 放射工作單位要關心從事過放射工作的（包括應急照射）現已離退休或因健康原因調離放射工作崗位人員的身體健康。對於從事放射工作累計工齡超過15年以上，內照射年攝入量限值≥2ALI；鈾礦工氡子體累積照射量≥100WLM者和一次或幾天內照射劑量當量≥0．1Sν，全身累積照射劑量當量≥1Sv者，要做定期的醫學隨訪觀察，原則上每2-3年一次。 第二十一條 從事放射工作的哺乳期婦女、妊娠初期三個月孕婦應盡量避免接受照射，在妊娠或哺乳期間不得參與造成內照射的工作，並不得接受事先計劃的特殊照射。 第二十二條 未滿18周歲者，不得從事放射工作 第七章 放射工作人員的保健 第二十三條 放射工作人員的保健待遇按照國家有關規定執行。 第二十四條 放射工作人員的保健休假，應根據照射劑量的大小與工齡長短，每年除其他休假外，可享受保健休假2-4周。從事放射工作25年以上的在職者，每年由所在單位安排利用休假時間享受2-4周的療養待遇。 第二十五條 放射工作人員健康體檢、休假、住院檢查或患病治療期間照常享受保健津貼，醫療費用分別由公費醫療、勞保醫療或所在單位支付，在生活方面所在單位應給予適當照顧。 第二十六條 長期從事放射工作的人員，因患病不能勝任現職工作的經第十二條規定的組織或機構診斷確認後，可根據國家有關規定提前退休。 第二十七條 放射工作人員因職業放射損傷致殘者，其退休後工資和醫療衛生津貼照發。因患放射疾病治療無效死亡者，按因公犧牲處理。 第八章 附則 第二十八條 有關部、委、局可根據本規定結合本部門的實際情況，制定相應的實施細則。 第二十九條 本規定自1988年5月1日起開始執行。