北京企業最低基數15年退休多少錢

⑴ 北京社保2016年退休交滿15年至少能領多少錢

社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
還需要注意以下問題：
1、社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。退休年齡（男60周歲、、女55周歲）
2、如果沒到退休年齡 在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替。
3、社保的政策當地不一樣，建議你到社保部門直接咨詢，養老保險可咨詢當地熱線：12333；回答的最有權威。

⑵ 在北京社保交夠十五年到退休年齡每月能拿多少錢2020年退休工資待遇是多少錢

按照養老保險的規定，退休時領取的基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。基礎養老金=(上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×截至退休時本人繳費年限×1%。

根據規定，「本人繳費工資平均指數」每個單位是不相同的，因為我們最初就假設王先生的收入與北京市每年的職工平均工資一致，這樣的話，他的繳費工資平均指數就是1。

本人指數化月平均繳費工資=退休時上年在崗職工月平均工資×繳費指數。根據剛才算出的結果，王先生退休時的前一年，職工社平工資預計為月46884元。所以我們可以算出，王先生可以領取基礎性養老金=(41860+41860)÷2×40×1%=16744元。

(2)北京企業最低基數15年退休多少錢擴展閱讀：

個人賬戶養老金=退休時的個人賬戶儲存額÷計發月數。「退休時的個人賬戶儲存額」包含當年繳費本金、當年本金生成的利息、歷年累計儲存額生成的利息。

不考慮利息的因素，僅算個人賬戶存儲額，王先生就有57萬余元了。65歲退休的計發月數為101，那麼他的個人賬戶養老金至少在月5681元以上。個人賬戶養老金加上基礎養老金，我們可以算出，王先生可以領取的養老金為16744+5681=22425元。

假設王先生的壽命是80歲，那麼他將領取養老金15年，共領400多萬元。與當初繳納的200萬的養老金相比，肯定是穩賺不賠的。而且在這200多萬元中，大部分是單位繳納，本人只繳了57萬余元。也就是說，用57萬的投資，領到了400多萬的待遇。

⑶ 北京按最低標准交15年養老保險退休後能拿多少錢

無法計算，每年每人繳費基數都不一樣
需要你退休時按照你繳費基數和退休當年市平均工資一起計算

⑷ 北京，每月按最低繳費標准繳社保，滿15年，夠退休年齡50，今年退休能領多少退休金

要看繳納的檔次 交的多 拿的多。

計算公式：

基礎養老金=(退休時上年度內全省在崗職工月平均工容資十本人指數化月平均繳費工資)／2×本人繳費年限) ×1％
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應的計發月數
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
根據《社會保險法》，達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領取養老金 其中涉及兩個要素：1、達到法定退休年齡；2、累計繳費滿15年以上。此二者缺一不可 符合退休條件時，應向社保管理部門（職工養老保險的參保者向單位經辦人、靈活就業人員養老保險參保者向參保機構）提交身份證復印件、個人照片等資料，作為辦理退休手續之用。退休審批由他們代為完成即可

⑸ 北京繳滿15年社保退休開多少錢

社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企內業還得繼續繳費，直至退休；容個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
還需要注意以下問題：
社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金；
如果沒到退休年齡 在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替；
社保的政策當地不一樣，建議你到社保部門直接咨詢，養老保險可咨詢當地熱線：12333；回答的最有權威。
個人辦理社保的，應當首先到社保機構個人繳費窗口領取並填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》，具體有以下幾點：個人社保參加險種：基本養老保險、基本醫療保險。
繳費比例：
基本養老保險+地方補充養老19%；
基本醫療保險+地方補充醫療8.5%。

⑹ 北京在職職工15年社保退休後每月領多少錢

雖然你明確了參保地，可以查詢到當地以往的社平工資，但養老金計算需要精確到當事人參保時每一年的社平工資、繳費基數，另外，還涉及到當事人退休年齡、退休時個人賬戶余額等諸多因素，沒法幫你具體計算的
《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

⑺ 社保按最低標准繳納15年退休後每月能拿多少錢

實際上，這個問題並沒有一個具體的答案，因為，每個省，自治區，直轄市的經濟發展水平並不相同，而且差異還不小，統籌賬戶的金額也不一致，並且每個人的工作單位以及工資高低也不相同，所以，社保交滿15年，退休後每月可以領到的具體錢數也是有區別的，統籌賬戶的金額不一致，因此，就無法具體計算出繳納15年社保之後能夠拿多少錢，畢竟這是需要具體個例才能計算出來。

如果這個職工繳納的是300%那一檔的話，繳滿15年之後的基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200。總的來講，養老保險遵循的是多繳多得的原則，繳費基數越高、年限越長，等到退休之後，領取的養老金也就越高。

⑻ 養老保險交納15年後，退休時能一般每月領多少錢

養老金由兩部分組成：

個人賬戶養老金+基礎養老金。

兩項一加，就是你退休之後每個月能拿到的總數。

個人賬戶養老金很好理解，就是每個月我們自己交的那8%的養老保險，全都會進入到你的個人養老賬戶，退休之後用總金額除以計發月數，按月發給你。

比方說你交了30年的養老保險金，到60歲退休。

每個月的工資都是5000元（這是為了方便計算，在現實生活中工資肯定會不斷上漲的），按照每個月交8%的養老保險，30年你一共交了5000×8%×12×30=144000元。

說到基礎養老金，這個計算公式就比較復雜了，我們直接看結論。

基礎養老金=(本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。

養老保險的繳納金額，是每個人月薪的8%，也就是說你上一年平均月工資乘以百分之八，就是你每個月需要繳納的部分。

養老金除了個人繳納，企業也要為員工繳納14%-20%的養老保險。目前社保的繳費比例正在下調，各個省市會有差別，具體需要詳細咨詢公司人事。

以上，也就是說，你的養老金賬戶裡面，分別由你和你工作的單位一起為你繳納，這個比例將超過20%。

(8)北京企業最低基數15年退休多少錢擴展閱讀

養老金基數一般指「養老保險基數」，該基數指養老保險的繳費基數，是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。

這個基數主要與本人的工資基數有關，與未來的養老金數額、與社會平均工資一般無關。但是如果你的實際收入額過高或過低於社會平均工資時，這個基數則需要調整。

當地的社會平均月工資是1500元：

1.你的工資是1200元，養老保險的繳費基數就是1200元，按8%比例，你應當繳費96元；

2.如果你的工資是5000元，養老保險的繳費基數就是4500元，以上的500元不計為基數，按8%比例，你應當繳費360元；

3.如果你的工資是800元，低於社會平均月工資的60%，則按1500元的60%計算，你的養老保險的繳費基數就按900元計算，按8%比例，你應當繳費72元；

將來你的養老金在計算時是按當時的社會平均月工資*你的繳費年限*1%+你的全部繳費/120（具體規定地區不同，各地區有相應的規定）

⑼ 按現在工資最低標准15年退休能領多少錢

現在工資最低標準是多少？
退休金的多少是有計算規定的，具體計算方法如下：內
1、基礎養容老金。基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。平均繳費指數=（視同繳費指數×視同繳費月數+實際繳費指數和）÷（視同繳費月數+實際繳費月數）。
2、個人賬戶養老金。個人賬戶養老金=以本人首次領取基本養老金時個人賬戶儲存額÷計發月數。
3、過渡性養老金。過渡性養老金=視同繳費賬戶總額÷120。
4、地方養老金。根據當地上年度在崗職工月平均工資來確定。
新辦法基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+地方養老金
以上所有相關數據可以提供，就可以計算到時退休時能領多少錢了