湖北居民可參保企業養老保險退休

『壹』 湖北省城鄉居民社會養老保險，我跟我老婆每年交的100元的養老保險。請問交到退休年齡我們可以領取多少

現在我們這的居民養老保險，從2011年政策下來算，去年到60周歲的可每月領55元，不用交費，今天回到60周歲的就先答交兩年200元錢，再享受每月55元（今年可能漲到90元，城市的，農業的漲到75吧）。以後每到60周歲，從2011年補，每年100元。象你從33歲交，交27年共2700元，60周歲以後就可以每月領居民養老金了（到時候就能漲更多了些），就按現在的每月90元算，一年1080元，兩年就2160，再加上漲的，兩年就「回本」了。

『貳』 湖北省 養老保險 退休審批

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

十堰市職工辦理退休提交《湖北省企業職工退休條件審批表》、本人書面退休申請，職工人事檔案、職工養老保險手冊。
十堰市人力資源社會保障局
《市直企業參保職工正常退休審批程序》
一、審批依據
1、《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）
2、《省人力資源和社會保障廳關於進一步規范企業職工退休審批工作的通知》（鄂人社發〔2009〕44號）
3、國家和省其它有關退休審批問題的政策文件
二、審批條件
男職工年滿60周歲、女幹部（管理或技術崗位）年滿55周歲、女工人（操作、生產或服務崗位）年滿50周歲、女性城鎮靈活就業人員年滿55周歲，養老保險繳費年限滿十五年以上的人員。
三、申報材料
《湖北省企業職工退休條件審批表》、本人書面退休申請，職工人事檔案、職工養老保險手冊。

四、審批程序
1、職工本人向所在單位或代理機構提出退休書面申請，單位或代理機構按要求填寫《湖北省企業職工退休條件審批表》
2、單位或代理機構向養老保險科提交申請材料，養老保險科按國家政策規定，對職工的出生時間、參加工作時間以及繳費年限等進行核實和審查
3、經審查符合正常退休條件的，辦理正常退休手續。

『叄』 城鎮居民社會養老保險能否與企業職工養老保險互轉

城鎮職工養老保險繳納夠15年的以前參加的城鎮居民養老保險才可以轉入城鎮職工養老保險里，按照城鎮職工養老保險的標准領取養老金。
現在還沒有出台正式的合並政策，不過即使出台，也是需要在達到退休的時候才可以合並的，所以，你現在只需要由新企業交五險即可，退休時統一合並。
目前我們國家社會養老保險有三種形式：職保、 新農保和城居保。
城鎮職工養老保險（職保）
●繳納比例：企業繳職工繳費基數的20%，職工繳8%
●賬戶管理：社會統籌與個人賬戶相結合
●領取條件：企業職工達到法定退休年齡(男性職工60周歲，女性幹部55周歲，女性工人50周歲)，且個人繳費滿15年的，退休後可以按月領取基本養老金。
●基本養老金計算方法：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
如45歲退休（女職工特殊工種）月得：個人賬戶總額X1/216; 50歲退休月得：個人賬戶總額X1/195; 55歲退休月得：個人賬戶總額X1/170;60歲退休月得：個人賬戶總額X1/139。
●城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費標准為當地上年度在崗職工平均工資的20%，其中8%記入個人賬戶。退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。
●繳費基數：核定繳費基數以當地上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準。
(一)企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的，按60%核定繳費基數;高於省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的300%。 (二)個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數。
農村戶口養老保險（新農保）
●參保范圍：年滿16周歲（不含在校學生）、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，可在戶籍地自願參保。
●繳費方式：新農保基金由個人繳費（分5檔：年交 100、200、300、400、500）、集體補助、政府補貼（年最低30元）構成。
●領取條件：年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金。
●每月領取金額：基礎養老金=繳費總額1 /139，基礎養老金55元，繳費總額=個人所交全部+集體補貼全部+政府補貼全部+利息等
●新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。
●參保人死亡，個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承；政府補貼余額用於繼續支付其他參保人的養老金。
城鎮居民養老保險（城居保）
●參保范圍：年滿16周歲（不含在校學生）、不符合職工基本養老保險參保條件的城鎮非從業居民，可在戶籍地自願參保。
●繳費方式：居民繳費（分10檔：年交 100、200、300、400、500、600、700、800、900、1000）、政府補貼（年最低30元）。
●享受待遇：參保居民年滿60周歲，可按月領取包括基礎養老金和個人賬戶養老金在內的養老金。已年滿60周歲、符合規定條件的城鎮居民，不用繳費，可按月領取基礎養老金。
●制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。
●參保人死亡，個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承；政府補貼余額用於繼續支付其他參保人的養老金。

『肆』 城鎮職工與城鎮居民養老保險達到退休年齡後領養老金的待遇一樣嗎 請以你所在地為例說明一下差別多大

城保退休肯定遠高於居保退休。下面是具體情況介紹：

1、居保制度設計的初衷就是為了讓收入較低的居民也能參保，它是保基本、托底的制度，而城保是依法強制的，單位負擔較多，鼓勵個人多繳多得，長繳多得。

2、不考慮利息，簡單說明一下：在上海，假設居保按照國家的最高標准1000元交，地方政府補貼從國家最低要求30元提高到100元，交15年，那麼個人賬戶養老金為：1100X15=16500,16500/139=118.7；基礎養老金國家規定是55，假設地方政府提高到300，那麼你的養老金為118.7+300=418.7，而目前城保交滿15年，養老金在1000以上。

拓展資料：

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

參考資料：養老保險網路

『伍』 自己交社保算工齡嗎

算，《中華人民共和國社會保險法》規定了靈活就業者可以自己繳納社保，費用由自己承擔，既然繳納了社保，退休時就會算工齡，可以正常領取養老保險。

根據《中華人民共和國社會保險法》規定：

第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

(5)湖北居民可參保企業養老保險退休擴展閱讀：

相關報道：

今後，我省符合條件的靈活就業人員也可以參加企業職工基本養老保險了。昨日，省人社廳、省財政廳、省稅務局聯合發布《關於靈活就業人員參加企業職工基本養老保險有關問題的通知》，明確規范靈活就業人員參保條件。

參保企業養老保險：需符合年齡限制

據介紹，新政旨在鼓勵和引導各類城鄉居民積極參加企業職工基本養老保險，進一步擴大養老保險覆蓋范圍，確保參保人養老保險權益。

政策規定，靈活就業人員參保條件為：在城鎮就業的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員、其他靈活就業人員，以及未與用人單位建立勞動關系的我省城鄉居民（在校學生除外），年滿16周歲且男未滿60周歲、女未滿55周歲的，可以按靈活就業人員身份在靈活就業地或戶籍地參加（接續）企業職工基本養老保險，由個人繳納養老保險費。

個人參保繳費：比例為20%

靈活就業人員參加企業職工基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工月平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶。靈活就業人員可根據自身經濟承受能力，按照當地在崗職工月平均工資的60%至300%自主選擇確定繳費基數，繳費基數原則上每年核定一次。其中以靈活就業人員身份參保時距法定退休年齡不足10年的，按照當地在崗職工月平均工資的60%至100%自主選擇確定繳費基數。

靈活就業人員從參保之月起繳納基本養老保險費，可以選擇按月、季、半年或年的繳費方式繳納基本養老保險費。

靈活就業人員可：自主選擇參保地

符合參保條件的靈活就業人員，自主選擇參保地參加（接續）企業職工基本養老保險，各級企業職工基本養老保險社保經辦機構除審核其年齡、身份證件信息外，不得以戶籍性質、地域范圍、居住證明、靈活就業證明、工商營業執照等條件限制申請人參保，並及時傳遞靈活就業人員參保（接續）信息至稅務機關，稅務機關依據相關信息徵收企業職工基本養老保險費。辦理參保（接續）及繳費手續時要盡量減少需由申請人提供的證明材料，優化經辦流程，簡化工作程序，提供便利服務。

以靈活就業人員身份參保前已經參加過企業職工基本養老保險的參保人，可在原參保地繼續參保繳費，也可以在靈活就業地或戶籍所在的縣（市）區參保繳費後，按規定接續基本養老保險關系。

已參加城鄉居民基本養老保險的我省城鄉居民，參加企業職工基本養老保險後，其城鄉居民養老保險關系由原參保地社會保險經辦機構予以封存，參保人達到企業職工基本養老保險法定退休年齡時，按照城鄉養老保險制度銜接有關規定處理。

退休後基本養老金：按企業職工計發

靈活就業參保人員退休手續辦理按照我省相關規定執行。其中，沒有視同繳費年限的靈活就業參保人員本人可直接到人力資源社會保障部門按規定辦理退休手續。靈活就業參保人員退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。

『陸』 已到退休年齡，社會養老保險是否可一次性補交應如何辦理

一、想要領到退休金，一是補繳，二是繳費延長。

如果是補繳的話，也就是補99年以前的養老保險，得按當地社保的補繳的具體政策。

可以申請繳費延長,即再繳5年後再辦理退休手續。

二、辦理養老保險的流程：

1、參保人到原參保地社保機構開具《基本養老保險參保繳費憑證》；

2、參保人持繳費憑證、戶口、身份證等到新就業地社保機構申請接續關系；

3、新就業地社保機構審核申請人是否符合條件；

4、原參保地社保機構在收到《聯系函》後將清理申請人的參保繳費是否有欠費並辦理養老保險基金劃轉，終止申請人在當地的參保關系，向新參保地發出《基本養老保險關系轉移接續信息表》；

5、新參保地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後15個工作日內辦結相關手續。

(6)湖北居民可參保企業養老保險退休擴展閱讀

世界各地不同國家的養老保險制度分類如下：

1、儲金型養老保險。儲金型養老保險制度在一批新興市場經濟國家實行，以新加坡、智利等國家為代表，強調自我保障的原則，實行完全積累的基金模式，建立了不同類型的個人養老保險賬戶或「公積金」賬戶。

2、國家型養老保險。國家型養老保險制度曾經在大多數計劃經濟國家實行，以前蘇聯、東歐國家為代表。按照「國家統包」的原則，由用人單位繳費，國家統一組織實施，工人參與管理，待遇標准統一，保障水平較高。

3、傳統型養老保險。傳統型養老保險以美、德、法等發達市場經濟國家為代表，貫徹「選擇性」原則，即並不覆蓋全體國民，而是選擇一部分社會成員參加，強調待遇與工資收入及繳費(稅)相關聯，因此也可稱為「收入關聯型養老保險」。

4、福利型養老保險。福利型養老保險以英、澳、加、日等發達市場經濟國家為代表，貫徹「普惠制」原則，基本養老保險覆蓋全體國民，強調國民皆有年金，因此稱為「福利型」或「普惠制」養老保險。

5、混合型養老保險。原來實行福利型養老保險的國家，如今大多已經或正在向一種混合型制度轉軌。即福利型養老保險與「收入關聯型養老保險」同時並存，共同構成第一支柱的基本養老保險。英國與加拿大就是這種。

『柒』 企業養老保險和城鎮居民養老保險退休待遇有什麼不同

城鄉居民養老保險與企業職工養老保險區別:非農業戶口人員參加城鄉居民養回老保險的繳費金答額與退休待遇與參加企業職工養老保險的不一樣。
城鄉居民養老保險最低繳費為本市上一年度農村居民純收入的9%,最高繳費為本市上一年度城鎮居民人均可支配收入的30%。
城鄉退休待遇280+繳費金額/139或170,企業退休按照企業退休標准計算退休金。
具體區別：
一是面對人群不同。城鎮職工醫保主要面向有工作單位或從事個體經濟的在職職工和退休人員。城鎮居民醫保主要面對具有城鎮戶籍的沒有工作的老年居民、低保對象、重度殘疾人、學生兒童及其他城鎮非從業人員；
二是繳費標准及來源不同。城鎮職工醫保由用人單位和職工個人共同繳納，不享受政府補貼。城鎮居民醫保繳費標准總體上低於職工醫保，在個人繳費基礎上政府給予適當補貼；
三是待遇標准不同。城鎮居民醫保由於籌資水平較低，醫療待遇標准總體上略低於職工醫保。
四是繳費要求不同。城鎮職工醫療保險設立最低繳費年限，達到繳費年限(男25年、女20年)的，退休後不再繳費即可享受基本醫療保險待遇；城鎮居民醫療保險不設立最低繳費年限，必須每年繳費，不繳費不享受待遇。

『捌』 湖北省城鄉居民社會養老保險，我跟我老婆每年交的100元的養老保險。請問交到退休年齡我們可以領取多少

每年繳費不間斷一直繳費到60歲
33歲： 每月領取養老金 81元+ 28年*130元/139=107
81元是每月基礎內養老金：由容55元（國家基礎）+13年乘以2元（累計繳費超出15年，沒超出1年增資 2元/月）
28年*130元/139：個人賬戶養老金/基數139
以上未計算入個人賬戶養老金的銀行利息部分。