『壹』 求:國資委2011年63號文件《關於妥善解決國有企業職教幼教退休教師待遇問題的通知 》的原版文件發布連接
國資發分配(2011)63號
各省、自治區、直轄市、計劃單列市人民政府、國務院有關部委、新疆生產建設兵團:
近年來,國有企業按照國家相關政策要求,加快推進企業普通中小學移交地方政府管理進程,普通中小學退休教師待遇偏低問題也隨之解決,但是,國有企業辦職教幼教等其他中小學退休教師待遇,與地方政府同類教育機構同類人員退休金標准相比,總體水平偏低的現象依然存在。為了妥善解決國有企業職教幼教退休教師待遇問題,經國務院同意,現通知如下:
一、解決國有企業職教幼教退休教師待遇問題由各地方人民政府負責。各省(區、市)人民政府應當根據本通知精神,結合本地實際情況制訂具體政策措施和工作方案,並負責組織實施。
中央企業(含國務院國資委監管企業、中央其他部門所屬企業)職教幼教退休教師待遇問題按照屬地原則,由各地方人民政府負責組織落實。中央企業要認真按照各地方人民政府的要求做好相關工作。
二、本通知所稱國有企業職教幼教機構是指中央或者地方國有企業舉辦的職業學校、成人初等中等教育學校、技工學校和幼兒園等。
國有企業職教幼教退休教師是指從國有企業舉辦上述職教幼教機構的教育教學崗位退休的教師,具體認定工作由地方政府負責。企業所在地實施教師資格制度之後退休的教師,原則上應當具備相應教師資格。
三、對於納入范圍的國有企業職教幼教退休教師,其基本養老金加企業統籌外項目補助,低於當地政府辦同類教育機構同類人員退休金標準的,其差額部分以加發退休教師生活補貼的名義予以補齊;實際發放額高於當地政府辦同類教育機構同類人員退休金標準的予以保留,仍按照現有渠道發放。
四、解決國有企業職教幼教退休教師待遇問題所需資金由地方財政承擔。中央財政安排專項資金,按照各地國有企業職教幼教退休教師人數和財力狀況給予補助。具體補助辦法由財政部另行制定。
五、國有企業職教幼教退休教師的生活補貼可以藉助當地社會保險經辦機構發放,或者由地方政府另行確定發放方式。國有企業職教幼教退休教師生活補貼發放自2011年1月1日起計算。
六、各地方政府要高度重視解決國有企業職教幼教退休教師待遇問題,切實加強組織領導,指導、督促各地(州、市)政府和各企業做好有關工作。要設立工作機構,明確牽頭部門和各有關部門的職責,加強部門間的協同配合;要明確工作程序,落實工作責任,組織做好退休教師資格審核認定、生活補貼標准確定、人員統計和經費測算以及補貼發放等項工作;要加強監督檢查,督促各有關部門和企業嚴格執行國家有關政策,規范操作,確保在2011年教師節前全面落實到位。
七、解決國有企業職教幼教退休教師待遇問題,情況復雜,涉及面廣,各地方政府、各有關部門、各企業要採取有效措施,切實做好維護穩定的各項工作。在實際操作中,要針對可能出現的攀比上訪問題,認真摸底排查,制定工作預案,做好政策宣傳解釋和思想政治工作,及時化解矛盾。對生活確有困難的人員,要給予幫扶救助,做好思想疏導工作,切實維護社會和諧穩定。
為及時掌握工作動態,各省(區、市)人民政府在接到本通知後,要將解決國有企業職教幼教退休教師待遇問題的工作機構組成人員和聯系方式報送國務院國資委,並於次月起的每月5日前,將工作進展情況、存在的問題及有關意見建議等情況以書面形式報送國務院國資委。
國務院國有資產監督管理委員會、教育部、財政部、人力資源和社會保障部
二〇一一年五月二十三日回答時間:2011-7-4 12:50
向TA求助 回答者: springfeild7 | 二級
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『貳』 國資委第63號文件細則
關於國資委第63號文件要求,在國有企業關閉前,先內退,未轉崗,1年多後退休。是否納入本次幼教老師增資范圍?2011年8月8日國資委副主任邵寧說:
在實際操作時,各地還要考慮本地國有企業(包括駐地中央企業)重組改制的實際情況,按照《通知》精神,合理確定政策界限,妥善處理歷史遺留問題。
如在國有企業改制重組(包括政策性關閉破產企業)前退休、在國有企業所辦職教幼教機構停辦撤銷前退休、在國有企業職教幼教機構內退但未轉崗現已辦理退休手續的,符合《通知》要求條件的退休教師,一並納入政策范圍。
我們希望通過將上述人員納入解決待遇的范圍後,使國有企業舉辦的各類學校退休教師待遇按照《教師法》有關規定的要求基本得到解決。
現在上海不聽國資委副主任邵寧說的話,不按照國資委政策,搞上海的土政策?把在國有企業關閉前,先內退,未轉崗,1年多後退休的幼教老師,踢出增資范圍,踢出老師隊伍,為什麼?上海市政府給一個明確的答案。
(2)企業教師退休63號文件擴展閱讀:
機構職責:
根據《國務院關於機構設置的通知》(國發〔2008〕11 號),設立國務院國有資產監督管理委員會(正部級),為國務院直屬特設機構。國務院國有資產監督管理委員會黨委履行黨中央規定的職責。
(一)根據國務院授權,依照《中華人民共和國公司法》等法律和行政法規履行出資人職責,監管中央所屬企業(不含金融類企業)的國有資產,加強國有資產的管理工作。
(二)承擔監督所監管企業國有資產保值增值的責任。建立和完善國有資產保值增值指標體系,制訂考核標准,通過統計、稽核對所監管企業國有資產的保值增值情況進行監管,負責所監管企業工資分配管理工作,制定所監管企業負責人收入分配政策並組織實施。
(三)指導推進國有企業改革和重組,推進國有企業的現代企業制度建設,完善公司治理結構,推動國有經濟布局和結構的戰略性調整。
(四)通過法定程序對所監管企業負責人進行任免、考核並根據其經營業績進行獎懲,建立符合社會主義市場經濟體制和現代企業制度要求的選人、用人機制,完善經營者激勵和約束制度。
『叄』 關注中央63號文件《關於妥善解決國有企業職教幼教退休教師待遇的通知》的實施進展情況
我也是一名企業幼教,干啦22年幼教,也沒有教師資格證,於2015退休,我內今天知道有這個文件,退休工容資太低,退休三年,長工資三年才2千元,哈哈,我們這里地方老師才退就6千多,同樣干啦一生幼教相差也大多啦…
『肆』 關注中央63號文件《關於妥善解決國有企業職教幼教退休教師待遇的通知》的實施進展情況
建議你把問題發到時事政治分組,這里是籃球組,可能能回答你的問題的人不多。
『伍』 國資委2011[63]號文解決了企業所有退休教師的待遇,卻把企業改制前在職在崗的教師遺漏了,我們也教
63號文件製造新的分配不公,老師們,聯合起來,去找國國資委討說法!l
『陸』 我想知道根據國資委63號文件,現已改制的國有企業的退休幼教教師退休待遇屬不屬此次解決范圍
改制重組前停辦撤銷前退休的內退但未轉崗現已辦退休手續的屬此次解決范圍。
『柒』 63號文件規定:"對於納入范圍的國有企業職教幼教退休教師" 國企幼師管理崗,如幼兒園園長是否屬於該范疇
屬於
『捌』 我是技校圖書館館員退休,符合國資委63號文件關於教師漲工資的標准嗎
所有具有教師資格證,職稱證,在教育戰線上工作過,後有企業改制被迫離崗的教師都應享受教師退休待遇
『玖』 國企教師補貼最新聞我們是2013年退休的國企幼教老師,剛剛聽說國家63號文件關於國企幼兒園教師生活
根據《公務員法》第七十三條規定,公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。這一規定奠定了公務員工資制度的基本框架,為今後改革和完善公務員工資制度提供了法律依據。公務員工資制度的改革方向是