⑴ 我己退休了想交醫保怎麼辦
退休後醫療保險怎麼辦?符合下列條件之一的參保人，辦理退休手續後未達到最低繳費年限，因生活困難無力一次性補足所差月份基本醫療保險費的，可申請按月繼續繳費：
1.所在家庭享受本市城市最低生活保障的;
2.申請時，本人月基本養老金低於本市城市最低生活保障金1.5倍的;
3.已辦理惡性腫瘤的治療、尿毒症患者的透析治療、器官移植患者的抗排異治療、精神病等四種門診規定病種備案手續的;
4.持有《中華人民共和國殘疾人證》且殘疾等級為三級(含)以上的;
5.撫恤定補優撫對象及軍轉幹部。
申請流程
符合條件的退休人員，由本人提出書面申請報街道辦事處(鎮政府)人力資源和社會保障工作機構(未移交社區管理的報原工作單位)。街道辦事處(鎮政府)人力資源和社會保障工作機構、用人單位應對照本通知確定的條件認真核實後，報送市社會保險事業局審核認定。符合條件的退休人員自審核通過的次月起按月繼續繳費。
繳費方式與待遇享受
按月繼續繳費的退休人員，參照靈活就業人員，以本市上年度在崗職工月平均工資的5.5%繳費，並同時繳納大額醫療費救助金，繳費期間不建立個人賬戶，不注入個人賬戶金，自足額繳費的次月起享受在職職工的基本醫療保險待遇。
退休人員按月繼續繳費的最長期限為10年。期間，繼續繳費達到最低繳費年限後，按規定享受退休人員的基本醫療保險待遇;繼續繳費期滿後仍未達到最低繳費年限的，以繳費期滿時的本市上年度在崗職工月平均工資為基數，一次性補足所差月份的基本醫療保險費後，方可享受退休人員的基本醫療保險待遇。
選擇按月繼續繳費的退休人員，繳費期間若經濟條件好轉，可申請停止繼續按月繳費，仍未達到最低繳費年限的，以此次申請時的本市上年度在崗職工月平均工資為基數，一次性補足所差月份的基本醫療保險費後，按規定享受退休人員的基本醫療保險待遇。
⑵ 退休職工辦醫保怎麼交費
用人單位為退休職工補辦醫保，繳費辦法是由當地政府規定的，職工已經工作年限所在單位和本人沒有繳費的部分，應當由單位和個人分別繳納；單位和個人已經繳費，繳費年限不足法定年限的部分，一般由職工個人繳納，單位可以自願承擔部分。
無錫市人力資源社會保障局
《關於轉發省人力資源和社會保障廳<關於貫徹落實<社會保險法>醫療生育保險有關問題的暫行處理意見>的通知》
錫人社發〔2011〕305號
一、參加城鎮職工基本醫療保險人員（以下簡稱參保人員），退休（按月領取職工養老待遇，下同）享受職工基本醫療保險待遇所規定的最低繳費年限按照省規定男滿25年、女滿20年。其中實際繳費年限實行五年過渡，2012年在用人單位辦理退休手續的為年滿2年，在非用人單位（包括個體工商戶、自由職業人員和失業人員等，下同）辦理退休手續的為年滿6年；2013年在用人單位辦理退休手續的為年滿4年，在非用人單位辦理退休手續的為年滿7年；依次類推至2016年；之後辦理退休手續的，統一按省規定年滿10年的標准執行。
二、參保人員辦理退休手續時未達到以上規定繳費年限的，可一次性補繳（足額）或逐年繼續繳費後，享受退休人員職工基本醫療保險和職工補充醫療保險（或公務員醫療補助）的待遇。
1、一次性補繳（足額）。按照上年公布的企業職工社會保險最低月繳費基數（不低於182元/月）、職工基本醫療保險單位繳費比例和未滿規定的繳費年限（月），一次性足額繳納。
2、逐年繼續繳費。按上列規定的繳費基數和職工基本醫療保險繳費比例（單位和個人）、職工補充醫療保險或公務員醫療補助繳費比例，按年繳納。繳費滿規定年限後不再繳納。
上列繳納的費用，仍按錫勞社醫〔2003〕5號文件的規定，可由單位繳納，也可由本人繳納，或者單位和個人共同負擔。
⑶ 在社區交醫保在單位交的養老保險怎樣辦理退休
退休辦理手續：
1.根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定：全內民所容有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休；
2.根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續；
3.職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標准，在2002年4月5日之前，按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》（GB/T16180—1996）執行，省級勞動保障部門可根據本地實際情況，作出補充規定。自2002年4月5日之後，按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標准（試行）》（勞社部發[2002]8號）執行。
⑷ 退休後辦理醫保怎麼辦
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醫療保險指通過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不計個人帳戶，基本醫療保險統籌基金不予支付其醫療費用。
醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。如中國的公費醫療、勞保醫療。中國職工的醫療費用由國家、單位和個人共同負擔，以減輕企業負擔，避免浪費。發生保險責任事故需要進行治療是按比例付保險金。
退休時補交社會醫療保險費的流程：
退休時繳納基本醫療保險費男不到25周年、女達不到20周年最低年限的，須由職工本人以退休時的繳費基數，一次性繳足上述年限的基本醫療保險費，才能享受退休人員基本醫療保險待遇。
根據《城鎮職工基本醫療保險實施細則》規定，參保人員達到法定退休年齡時累計繳費年限(含視同繳費年限)須達到25年(含)以上，繳費年限(含視同繳費年限)不足25年的，補足25年後，方可享受退休人員基本醫療保險待遇。
以靈活就業人員身份參保的，參保後達到國家法定退休年齡時，繳費年限(含視同繳費年限)須達到25年(含)以上且實際繳費年限滿10年的，方可享受退休人員基本醫療保險遇。
參保人員辦理醫保在職轉退休手續時繳費年限(含視同繳費年限)不足的，應以申報辦理醫保關系在職轉退休手續時福州市上年度城鎮單位在崗職工月平均工資為基數，按10%的繳費比例補足後，方可享受職工基本醫療保險待遇。補繳的醫療保險費並入統籌基金，只計算繳費年限，不劃入個人帳戶。
⑸ 企業退休人員醫保怎麼交
《醫療保險辦法》規定退休人員不繳納基本醫療保險費。
一是社會醫療保險的性質決定的，社會醫療保險要體現互助共濟，健康人幫助生病的人，退休職工一般患病較多，是需要社會照顧的脆弱人群；
二是為了均衡企業負擔，為企業提供公平競爭的機會，參與市場競爭；
三是考慮到退休人員在以前的工作期間，已經為社會作出了貢獻，退休後收入低，特別是現在已經退休的職工，沒有足夠的用於醫療支出的積累，醫療負擔較重。因此，《決定》除規定退休職工個人不繳納醫療保險費外，還規定了在單位繳費劃入個人帳戶的金額和個人負擔醫療費用的比例給予照顧。
⑹ 退休職工醫保怎麼交
1、職工已經退休，沒有了工資，現在領取的是養老金，所以個人不用交納醫療保回險費。
2、既然社保規答定還得徵收單位部分的費用，也只得繳納。不過，得弄清楚還要繳納多少年。一般規定是從職工退休前開始繳納醫療保險費算起，繳滿15年為止。
3、退休人員繳費的因素有哪些呢？第一，醫療保險的性質為所有參保人員繳費提供了依據。醫療保險為的是風險共濟。參保人員當期的繳費形成一個基金池，用於當期生病人員的醫療費用支出，專款專用。
年輕人當期交的費當期也可能花掉一部分，剩餘部分可能不足以支撐所有人的花費，因此需要所有參保人員繳費補充。這有別於養老保險的儲蓄性質，養老保險年輕時繳費，年輕時不用，以換取年老時的退休金。
4、第二，我國醫療支出不久將入不敷出。我國面臨人口老齡化，醫療費用將不斷增加。另外，醫療技術水平提高，也使得醫療費用增加，這是經濟發展的必然，也是世界趨勢。
根據預測，如果現行體制不變，我國不久將出現醫療保險基金入不敷出，出現赤字，增加繳費不可避免。在年輕人繳費的同時，老人交一點也未嘗不可。當然，在提高繳費水平的同時，也必須進行醫療費用控制方面的改革，例如，總額預算，按病種付費等國際上普遍採用的措施。
⑺ 退休人員能交居民醫療保險嗎
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退休後，城鎮居民醫保轉職工內醫保流程：
市民應先前容往戶口所在地社區填寫申請，將原來參保的城鎮居民醫療保險暫停，然後才能由工作單位或者代理機構繳納城鎮職工醫療保險。
必須先行前往社區暫停城鎮居民醫療保險，否則工作單位或代理機構不能為其成功繳納城鎮職工醫療保險。
居民醫保每年繳費一次，繳一次費，參保人員可享受一年的醫保待遇。居民醫保參保人員年度中間轉移到職工醫保，已繳納的當年度未享受月份的居民醫保費用不退付，自繳費次月起享受職工醫保待遇。
參保人員由居民醫保轉移到職工醫保，辦理了續接並繳納了職工醫保費的，若續接繳費無空月或間斷不超過兩個月的，自繳費次月起享受職工醫保待遇;若續接繳費間斷超過兩個月的，須有6個月的職工醫保待遇過渡期。在此期間，該職工可以使用職工醫保的個人賬戶(醫保卡)部分。
居民醫保轉職工醫保時，以參加居民醫保的實際繳費年限折算，繳費滿一年，折算3個月職工醫保。但職工醫保轉居民醫保，需先辦理職工醫保暫停手續，再辦理居民醫保新參保手續。居民醫保繼續沿用職工醫保個人編號，住院享受居民醫保待遇，職工醫保個人賬戶金額可繼續使用。
⑻ 企業退休人員移入社區管理,原由單位繳納的個人職工醫保費用怎麼辦
企業退休人員移入社區管理是指退休人員檔案歸社區管理，應該講醫保也應該退休了，如果醫保沒有繳夠年限，雖然養老退休了，醫保繼續往下繳就行了，這跟檔案歸入社區管理是沒有多大關系的。