鞍山職工怎麼辦退休

Ⅰ 鞍山市退休職工醫保每年交的108元後怎麼報銷，具體怎麼辦理報銷

帶社保卡掛號 就醫,直接結算 不用事後報銷。

如果是在職職工，到醫院的門診、急診看專病後屬，2000元以上的醫療費用才可以報銷，報銷的比例是50%。如果是70周歲以下的退休人員，1300元以上的費用可以報銷，報銷的比例是70%。如果是70周歲以上的退休人員，1300元以上的費用可以報銷報銷的比例是80%。報銷范圍是參保人員在個人選擇的醫療保險定點醫院或專科醫院，中醫醫院和A類醫院發生的住院費用。

報銷流程如下：出院時醫院與個人結算清自費和自負部分金額，統籌基金報銷金額由醫院與區醫保中心結算。

Ⅱ 鞍山市自然人退休怎麼辦，醫保最低交幾年，社保

《中華人民共和國社會保險法》第十六規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

醫保最低交25年。

個繳費滿15年後不再繼續繳費，退休時將會直接影響到基本養老金水平。繳費滿15年，僅僅是領取基本養老金的一個基本條件，只要職工沒有達到法定退休年齡，仍處於就業、有收入狀態，就要按時足額繳納基本養老保險費。

如果中斷繳費，當達到法定退休年齡時也可按規定享受養老待遇，按月領取基本養老金，但中斷繳費期間不計算為繳費年限，將會直接影響到個人退休時的基本養老金水平。

(2)鞍山職工怎麼辦退休擴展閱讀：

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

Ⅲ 鞍山市退休職工辦理轉院需要去社保嗎

不需要到社保中心。現在住院的醫院就可以辦理。

Ⅳ 我是鞍山市一名職工退休後為什麼拿著我的醫療保險卡去三院不好使呢去三院不好

你是一名職工，退休以後不管到哪個醫院，你有你的醫保卡都是可以完全使用的，放心。

Ⅳ 遼寧鞍山鐵西社會自然人辦理退休地點以及手續

社會自然人是指申領靈活就業繳納養老保險者，申請退休是在當地人力資源和社會保障局辦理。

鞍山市鐵西區人力資源和社會保障局

地址：交通路36號

辦理退休手續流程：

1、到社保服務中心辦事大廳預約，按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續;

2、到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續。

3、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，請帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口修改基礎信息，確認繳費情況。

4、到指定銀行辦理養老金代發借記卡。

5、辦理完退休手續的次月底到社保局基金審核科領取《基本養老金待遇計算表》。

辦理退休所需資料：

1、退休申請書(A4白紙手寫，並在名字處按手印);

2、申報人身份證復印件一份(原件驗訖)，如屬代辦還需代辦人身份證復印件一份(原件驗訖);

3、申報人戶口復印件一份(原件驗訖);(包括戶主頁面和本人信息頁)

4、申報人在當地國有銀行(中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行)或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存摺(不受理銀行卡)的原件及復印件;

5、一張近期一寸免冠證件照片(用於辦理享受基本養老保險待遇資格證);

6、養老保險手冊(如屬一次性在我中心補繳完養老保險的可不用);

7、養老保險需交至申報退休的當月;

8、流動人員人事關系(檔案)管理手冊;

9、申報人填寫《職工退休核准(審批)表》。(在人才大廈一樓社保窗口領取)

10、有副高級其以上職稱的退休人員，需提供職稱證書及批文的原件及復印件。

11、軍轉幹部需提供轉業證明及轉業審批表原件及復印件。

《社會保險法》

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅵ 鞍山下崗職工還有五年退休怎樣交醫療保險養

目前一般城市會有復兩種醫制保，一種是職工的，一種是居民的。職工所繳的費用比較高些，享受的也多些，繳了一段時間的醫保後，就不用再繳了。居民的醫保繳的錢少，享受的也少。要補繳的只有職工醫保，要去當地社保中心，居民醫保是繳一年用一年，漏繳費的是不需要補繳的。要是要辦理居民醫保就去社區居委會或村委。

Ⅶ 遼寧省鞍山市企業退休工人不給全額工資怎麼辦，結束

當月提供了勞動的，用人單位應當按照付出的勞動支付工資。用人單位應當發放工資不予發放的，可以向勞動監察投訴，也可以申請勞動爭議仲裁。
勞動部
《工資支付暫行規定》
第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
《深圳市員工工資支付條例》
第十四條 員工工資應當從用人單位與員工建立勞動關系之日起計發至勞動關系解除或者終止之日。
勞動關系解除或者終止時，員工月度獎、季度獎、年終獎等支付周期未滿的工資，按照員工實際工作時間折算計發。

Ⅷ 我是遼寧省鞍山市2019年12月29日辦理企業退休職工今年調整退休工資有我的嗎

有你的。
只要是2019年12月31日前退休的都在范圍內。

Ⅸ 遼寧鞍山2019退事業退33工齡，工人。退休金多少

你好，你所咨詢的內容涉及的情況，各地政策不一樣，建議結合個人的具體情況咨詢當地勞動局社保主管部門處理.

Ⅹ 遼寧鞍山社保退休工資的計算方法

(一)按新辦法計算
1、新辦法本人指數化月均繳費工資：上年全省在崗月均工資×本人平均繳費指數＝1550×0.9＝1395元 本人平均繳費工資指數＝(a1／A1＋a2／A2＋……＋an／An)÷N，公式中，a1、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額；A1、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資；N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。現在通常是以社平工資作為基數,個人按照20%繳納, 這樣就是8%記入個人帳戶,工資指數是1. 2、基礎養老金：(上年全省在崗月均工資+本人指數化月均繳費工資)/2×繳費年限%＝(1550+1395)/2×31.83%=468.70元
3、個人帳戶養老金：個人帳戶儲存額/個人帳戶計發月數＝13956.87/195=71.57元
4、過渡性養老金：(本人指數化月均繳費工資×帳戶前繳費年限×1.3%)＝1395 ×20.08×1.3%＝364.15元
5、過渡性調節老金：(110+工齡補貼)×70%＝(110+32)×70%＝99.4元
6、新辦法月基本養老金：基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+過渡性調節金+XX市地方補貼33元＝468.70+71.57+364.15+99.4+33＝1036.82元