A. 2014年機關退休人員春節慰問金有規定嗎
對機關離退休人員發放慰問金國家並沒有相關的統一規定，但對離休人員即建國前參加革命工作的應該給予慰問，慰問金由單位自行確定，一般在500元到1000元。
B. 春節慰問離退休老幹部職工有何規定
法無明文規定，企業自行決定處理。
C. 敬老節給離退休幹部職工發慰問品違規嗎
敬老節給離退休的幹部職工發慰問品不違規。
各行各業的離退休幹部職工在社會主義建設（保衛）中，揮灑汗水、忘我勞動，為共和國的繁榮昌盛做出巨大貢獻。祖國和人民不會忘記他們。尤其是在敬老節攜帶一些慰問品去看望他們，使他們更加感動。黨政工時刻在關心他們的冷暖、關心他們的生活、關心他們的健康。發放一點慰問品，專款專用，不違背中央有關規定。
D. 慰問離退休人員違規嗎
您好！春節期間慰問事業單位離退休老同志不違反中央八項規定，只要慰問品或者慰問金規格恰當，不要過於招搖就行。謝謝閱讀！
E. 重陽節發放退休老人慰問金違規嗎
不算違規。重陽節又名敬老節，是專門為那些老年人過的節日，國家反貪反腐敗條例也回不包括答給老人們正常的發放慰問金。
F. 中秋節走訪慰問離退休職工是否違反中央八項規定
八項規定主要是針對黨員幹部、特別是黨員領導幹部的，這樣情況可以正常進行，只要辦事的人不辦變味就屬於正常的活動。如果要去敬老院慰問年老的孤寡老人，誰能說是違規了？
加強黨風廉政建設是從嚴治黨的要求，並不是不要敬愛與關愛，還要注意廉政的政字，政則是行政、執政、施政的人和權利。
G. 春節慰問退休職工可不可以發現金
當然可以
慰問禮品屬於福利性質，而福利的額度、方式由企業自己決定，並不受限制。另外，新聞中的慰問品也往往包含了裝著現金的紅包，這就說明是政策允許的
H. 工會可以向退休職工發放慰問品嗎
以公司章程規定為准
《工會章程》第八條：「會員離休、退休和失業，可保留會籍。保留會籍期間免交會費。工會組織要關心離休、退休和失業會員的生活，積極向有關方面反映他們的願望和要求。」
章程明確規定，離退休後仍然是工會會員，因此，也應同在職職工一樣，享受相應的待遇。