廣東職稱申報提前退休人員

㈠ 企業有高級職稱的職工提前退休單位要求自己提出免去高職稱這個合法嗎

職工提前退休，和高級職稱無關，但是如果是特殊工種或者因為幹部改為工人退專休的，應該免屬去高級職稱，否則勞動部門不會認定是特殊工種或者按照工人退休。

現在高級職稱對於退休沒有任何影響，退休之後也沒有特殊待遇。

㈡ 擁有高級職稱人員，申請提前退休，單位要求把必須個人職稱改成工人，請問這個有什麼隱患嗎

當然有隱患啦！！！你退休後的待遇截然不同啊！！！高級職稱是工程師待遇。工人沒有享受這待遇。

㈢ 我工齡35年，原來是拿事業中級專業技術職稱工資的，事業單位工資改革後，要我提前退休拿副科級工資，

分為固定部分和活的部分。專業技術人員實行專業技術職務的工資;管理人員的內崗位工作人員的工資容的固定部分，實行職工工資水平。住在工資組成部分的津貼。請
工作的分類工資，津貼（每單位的基礎上，30％的財政撥款的機構，40％的機構的財政補貼，50％）的資金來照顧自己和機構兩部分組成。

國家養老金人員的機構一般規模的企業的兩倍以上津貼和補貼改革的到位，差距會進一步擴大。基本養老金主要職務工資，級別工資，基礎工資和工齡工資。退休公務員，基本工資和工齡工資全額支付了100％。職務工資，級別工資的50％至90％的比例支付。至於補貼，一般省份規定：退休人員（湖北省）發出0.7-0.8同一職級在職人員的比例。因此，公務員的退休養老金可以佔到原來工資收入的90％左右的。企業社會養老保險制度只能保證，工人領取福利占原工資收入的30％左右。可見，即使在退休前，兩個人在企業和機關的收入，退休後的收入將相差3倍;此外，大多數人並沒有滿足公務員在退休前的收入水平。

請採納為最佳答案。謝謝！ ！

㈣ 企業破產有高級工程師職稱的能否提前退休如能提前能否想受國家高級工程師待遇

（1）企業破產員工可提前5年辦理退休手續，這是政策。
（2）現在全國各地高級職回稱的退答休補貼已經取消了，有沒有高級職稱辦理退休均一樣。
（3）對於有高級職稱在職期間做出貢獻的人員在辦理退休時可申請提高退休金，但前提是有有突出貢獻才能報省廳審批通過，並不是有高級職稱就行。

㈤ 2004年取得中級醫師職稱，但是以工人提前退休。退休金是否按中級職稱

退休一般只有高級職稱有補貼，現在也逐步取消了

㈥ 事業單位中級職稱工人身份女職工是50還是55歲退休

年滿50歲退休

男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

(6)廣東職稱申報提前退休人員擴展閱讀:

根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的規定，今後機關、企事業單位對未達到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續的個人，按照統一標准向提前退休工作人員支付一次性補貼，不屬於免稅的離退休工資收入，應按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。

具體來說，個人因辦理提前退休手續而取得的一次性補貼收入，應按照辦理提前退休手續至法定退休年齡之間所屬月份平均分攤計算個人所得稅。

其計稅公式為，應納稅額={〔（一次性補貼收入÷辦理提前退休手續至法定退休年齡的實際月份數）－費用扣除標准〕×適用稅率－速算扣除數}×提前辦理退休手續至法定退休年齡的實際月份數。

㈦ 55歲高級職稱退休申請為什麼要寫提前退休

現在國家規定，女性高級職稱，處級，縣級以上幹部，已經定為60周歲退休，要想提前退休，需要申請，如果是男性應該是60周歲退休，不能提前退休。

中組部、人社部日前聯合下發通知，調整機關事業單位縣處級女幹部和具有高級職稱的女職工退休年齡。通知對我國女領導幹部和女性專業技術人員退休年齡作出明確規定，年滿六十歲方可退休.

通知指出，為充分發揮女領導幹部和女性專業技術人員的作用，經研究並報中央領導同志同意，就機關事業單位縣處級女幹部和具有高級職稱(含正、副高級，下同)的女性專業技術人員退休年齡問題作出規定。

一、黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女幹部、事業單位中擔任黨委、行政管理工作相當於正、副處級的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員，年滿六十周歲退休。

二、上述女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員如本人申請，可以在年滿五十五周歲時自願退休。

三、年滿六十周歲的少數具有高級職稱的女性技術人員，因工作需要延長退休年齡的，仍按照《國務院關於高級專家離退休若干問題的暫行規定》(國發[1983]141號)、《人事部關於高級專家退(離)休有關問題的通知》(人退發[1990]5號)有關規定執行。

四、凡已辦理退休手續的縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員，不適用本通知，不予追溯。

(7)廣東職稱申報提前退休人員擴展閱讀

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

㈧ 有職稱的工程技術人員能提前退休嗎

根據國發（1978）104號文件規定：按從事有害身體健康的工種退休，該規定也適用於工作條件專與工人相同的干屬部。
如果工程技術人員的工作條件與從事有害身體健康的工種相同，是可以按從事有害身體健康的工種退休的，否則不能按從事有害身體健康的工種退休。

㈨ 提前退休教師未.辦退休手術可以參加評職稱嗎

己退休了，不在崗位上了，不參加評職了，評職稱是針對在職的教師的

㈩ 企業高級職稱人員退休工資是否有職稱補貼

現在退休，都是按照繳費年限，繳費基數，個人賬戶，以及退休年齡，社會平均工資計算的，不考慮職務和職稱，沒有任何補貼，不管是什麼人，都是一樣的計算辦法。

在平時工作中，高級職稱的人員，已經領取高級職稱的工資，並且按照高級職稱的工資繳納了養老保險，繳費基數越高，領取的養老金越高，因此，在計算退休養老金時，已經把高級職稱的因素計算在內了，不再另行計算。再發給補貼，就等於重復待遇了。

(10)廣東職稱申報提前退休人員擴展閱讀：

補貼

2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。國稅總局已經公布了「關於個人提前退休取得補貼收入個人所得稅問題的公告」。

公告稱，根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的規定，今後機關、企事業單位對未達到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續的個人，按照統一標准向提前退休工作人員支付一次性補貼，不屬於免稅的離退休工資收入，應按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。

具體來說，個人因辦理提前退休手續而取得的一次性補貼收入，應按照辦理提前退休手續至法定退休年齡之間所屬月份平均分攤計算個人所得稅。

其計稅公式為，應納稅額={〔（一次性補貼收入÷辦理提前退休手續至法定退休年齡的實際月份數）－費用扣除標准〕×適用稅率－速算扣除數}×提前辦理退休手續至法定退休年齡的實際月份數。

辦理手續

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休。

根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。

其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。

職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標准，在2002年4月5日之前，按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》（GB/T16180—1996）執行，省級勞動保障部門可根據本地實際情況，作出補充規定。

自2002年4月5日之後，按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標准（試行）》（勞社部發[2002]8號）執行。