退休職工醫療門診費返還換比例

Ⅰ 退休人員醫保帳戶返還

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社保卡里返的錢是您醫療保險的個人繳費部分，及按照國家規定單位繳費部分劃到醫保個人賬戶的金額合計。以北京為例，用人單位繳納的醫療保險費劃入個人賬戶規定如下：
(一)不滿35周歲的職工按本人月繳費工資基數的0.8%劃入個人帳戶；
(二)35周歲以上不滿45周歲的職工按本人月繳費工資基數的1%劃入個人帳戶；
(三)45周歲以上的職工按本人月繳費工資基數的2%劃入個人帳戶；
(四)不滿70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.3%劃入個人帳戶；
(五)70周歲以上的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.8%劃入個人帳戶。
因此，你社保卡里扣每月返多少錢，是與您醫療保險個人繳費金額及醫療保險繳費基數、個人年齡有關的，與您每月交的社保總額並無直接關系，而且通過每月繳納的社保總額，也不會推算出返還您社保卡里的金額。請根據上述提示及個繳費工資基數測算。

Ⅱ 退休職工醫保金返還比例

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沒有固定。有的有，有的沒有；有的高，有的低。因該屬於返還式的，你交的醫保錢達到返還線，就給你卡里打錢。交的比例達到那種返還比例就返還多少。

Ⅲ 退休醫保報銷返還70塊

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醫保達到退休條件後，可以終身不再繳費且仍然能享受醫保待遇，同時每月還會有一部分的金額返還到個人賬戶中，不交錢同時還有錢返還，這是一件多麼好的事兒啊，因此准備辦理退休和即將准備退休的人一定要關注自己的醫保能否退休。

Ⅳ 醫保卡個人帳戶每月返還多少

醫保卡是否返錢，首先要看你是否有醫保個人賬戶，其次要看醫保賬戶是否處於激活狀態。醫保有兩種，城職職工基本醫療保險和城鄉居民基本醫療保險。題主問到的應該是前者，因為後者是交一年保一年，錢是交到醫保統籌基金里的，壓根兒沒有醫保個人賬戶，所以就沒有返錢之說。而前者城職職工醫療保險，是否返錢，則不一定。需要結合醫保個人賬戶及狀態進行區分。
對在職的參保人來說，繳費期間有醫保個人賬戶且屬於激活狀態的返錢。沒有醫保個人賬戶的或者屬於非激活狀態的，即便是在繳費期間，也不會返錢。對退休的人來說，醫保繳費得滿足當地規定的最低繳費年限（各地標准不同，比如北京女同志需交滿20年，男同志需交滿25年），不需要繼續繳費，可以終身享受退休人員的醫保報銷待遇，有醫保個人賬戶的，才可能返錢，而且是會終身返錢，直至去世當月。

由於我國各地相關政策及標准不同，下面以筆者所在的北京地區為例進一步具體說明。
一、在職人員醫保卡是否返錢？如何返錢？
城職職工基本醫療保險的參保人分為三種：自由職業者、靈活就業人員和有單位的參保人。
1、自由職業者和靈活就業人員：繳納城鎮職工醫療保險時，只繳納減免繳費比例的統籌部分的費用，不交個人賬戶費用，交費時直接在繳費比例上給予照顧了，所以也就沒有錢進入個人賬戶，醫保繳費比例為7%（單位參保人是12%+3元），期間沒有個人醫保賬戶（始終沒有單位，始終沒有個人醫保賬戶），或者說醫保個人賬戶處於非激活狀態（原來有單位，有個人醫保賬戶），所以就不存在返錢之說，但醫保報銷待遇和有單位的參保人是相同的。

2、有單位的參保人：由單位和個人共同繳費，單位和個人合計繳費比例為12%+3元。其中，單位繳費比例為10%，其中絕大部分進入醫保統籌基金，一小部分進入個人賬戶（具體劃入比例為0.8%~2%,按年齡劃分）；個人繳費比例為2%+3元大病統籌費用，其中2%進入個人醫保賬戶，3元進入大病統籌基金。但中斷繳費期間，個人賬戶處於非激活狀態，不會返錢。返錢比例和繳費多少及年齡都有關，具體說明如下：
35歲以下：醫保卡每月返錢比例為繳費基數的2.8%，其中單位0.8%，個人2%；
35-45歲：醫保卡每月返錢比例為繳費基數的3%，其中單位1%，個人2%；
45歲以上：醫保卡每月返錢比例為繳費基數的4%，其中單位2%，個人2%。

3、怎樣返？
繳費的第二個月或第三個月的月初直接打到北京銀行個人醫保專用存摺上，自由支配，可提現，可轉賬。

Ⅳ 企業退休職工醫保卡每月劃入金額比例是多少

退休人員按月劃撥的醫療費，是按本人基本養老金的5%劃撥，有的地區4.5%。

另外，在職人員按單位上報的個人繳費基數乘以相應比例，35歲以下為2.2%，36—45歲為2.7%，46—法定退休年齡為3.2%。

個人醫療帳戶資金的上賬時間：退休人員於每月的最後一天上賬。在職職工於當月單位、個人應繳醫療保險費足額到賬後的5個工作日內上賬。

(5)退休職工醫療門診費返還換比例擴展閱讀：

每個月醫保卡或醫保存摺（個人醫保賬戶）都會有入賬，每年都會有最少1000元-5000元不等的金額劃入個人醫保賬戶。等於退休後不用再繳納錢了，每個月有社局給還會給你打錢用來買葯和看病。

在職人員每月醫保卡也會返錢，以北京為例，每月都會往醫保折上返錢，並且北京這部分錢是直接能取現。

退休人員的個人賬戶，以本人上年度經人社部門核準的養老金（退休金）為基數按百分之3.6計入個人賬戶。

在職參保職工的個人賬戶，除職工個人繳納的百分之2全部計入個人賬戶外， 再按參保職工不同年齡以本人繳費工資為基數，45周歲以下（含45周歲）,按百分之1.1計入； 45周歲以上，按百分之1.4計入個人賬戶。

Ⅵ 北京銀行的醫保存摺每月按什麼比例返還的

按本人繳費基數工資計算，個人帳戶劃入比例如下：35周歲以下2.8%、35～45周歲內3%、45周歲至退休4%，退休—容70周歲以下每人每月97元﹙100-3﹚，70周歲以上每人每月107元﹙110-3﹚。

Ⅶ 退休後醫保個人帳戶是如何計算的

退休後醫保個人賬戶劃入標准：

1. 職工個人繳納的基本醫療保險費全額劃入本人個人賬戶(即社保卡上);

2. 用人單位繳納的基本醫療保險費按以下比例劃入職工和退休人員個人賬戶：

• 35歲以下的職工，按本人基本醫療保險繳費基數的1.3%劃入;
  

• 35歲至44歲的職工，按本人基本醫療保險繳費基數的1.5%劃入;

• 45歲以上的職工，按本人基本醫療保險繳費基數的1.7%劃入;

• 退休人員按本單位在職職工人均繳費基數的4%劃入。

• 一次性躉繳余命醫療費的國有關閉破產企業退休人員及國有企業大齡下崗職工，其個人賬戶按上年度我市社平工資的60%的4%劃入。

Ⅷ 北京每個月返到醫保卡上面的金額是怎麼算

主要分為兩部分:

1、職工個人繳納的基本醫療保險費全部計入本人的個人帳戶；

2、再從單位繳納的基本醫療保險費中拿出30%，按照職工不同年齡劃分檔次注入個人帳戶。

具體規定：

「用人單位繳納的基本醫療保險費的一部分按照下列標准劃入個人賬戶：

(一)不滿35周歲的職工按本人月繳費工資基數的0.8%劃入個人賬戶；

(二)35周歲以上不滿45周歲的職工按本人月繳費工資基數的1%劃入個人賬戶；

(三)45周歲以上的職工按本人月繳費工資基數的2%劃入個人賬戶；

(四)不滿70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.3%劃入個人賬戶；

(五)70周歲以上的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.8%劃入個人賬戶。

醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。

基本醫療保險制度的建立和實施集聚了單位和社會成員的經濟力量，再加上政府的資助，可以使患病的社會成員從社會獲得必要的物資幫助，減輕醫療費用負擔，防止患病的社會成員「因病致貧」。

(8)退休職工醫療門診費返還換比例擴展閱讀：

在一個結算期內職工和退休人員發生的醫療費用，按醫院等級和費用數額採取分段計算，累加支付的辦法，由基本醫療保險統籌基金和個人按照以下比例分擔：

(一)在三級醫院發生的醫療費用：
1．起付標准至3萬元的部分，統籌基金支付85%，職工支付15%；

2．超過3萬元至4萬元的部分，統籌基金支付90%，職工支付10%；

3．超過4萬元的部分，統籌基金支付95%，職工支付5%。

(二)在二級醫院發生的醫療費用；

1．起付標准至3萬元的部分，統籌基金支付87%，職工支付13%；

2．超過3萬元至4萬元的部分，統籌基金支付92%，職工支付8%；

3．超過4萬元的部分，統籌基金支付97%，職工支付3%。

(三)在一級醫院以及家庭病床發生的醫療費用：

1．起付標准至3萬元的部分，統籌基金支付90%，職工支付10%；

2．超過3萬元至4萬元的部分，統籌基金支付95%，職工支付5%；

3．超過4萬元的部分，統籌基金支付97%，職工支付3%。

(四)退休人員個人支付比例為職工支付比例的60%。

參考資料：北京市政府信息公開專欄-北京市人力資源和社會保障局

Ⅸ 醫保每月退休後每月返多少錢

幾十塊一個月吧，長得並不多，如果退休前還沒有交滿15年的話，還是要繼續繳納醫保的。

Ⅹ 退休醫療補繳後，個人賬戶內按多少比例進行返還

醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷。