2017重慶退休職工養老金調整方案

A. 重慶養老保險實施時間

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2017養老金上調最新消息：年重慶退休養老金調整7月底前兌現到位。據重慶市人力資源和社會保障局相關負責人透露：部分微信群中發現網友在轉發「重慶市2017年調整企業退休人員基本養老金調整通知」文檔，經核實，該文檔內容系虛假信息。重慶市2017年調整退休人員基本養老金工作正在按計劃推進中，預計7月份左右出台調整辦法，7月底前兌現到位。
2017年重慶退休養老金調整將根據國家人力資源和社會保障部、財政部印發《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號）、物價上漲情況和職工平均工資增長情況，同時綜合考慮職工基本養老保險基金收支狀況和財政收支等相關因素綜合考慮重慶經濟生活水平而進行。
重慶市將進一步健全完善退休養老金制度，提高廣大退休同志生活水平，更好地惠及民生。
為什麼2017年重慶在7月份才能出台企業退休養老金調整辦法
重慶市人力資源和社會保障局相關負責人透露：按照國家對2017年退休養老金調待的要求，各省應在2017年5月31日前將退休養老金調待方案上報國家，方案批准後將立即組織實施調待工作。目前，重慶市的退休養老金調待方案已擬，待國家人力資源和社會保障部、財政部批准後我們會及時將2017年調整的養老金發放到位，並從1月1日起補發。
重慶市人力資源和社會保障局相關負責人表示：經國務院批准，2017年1月1日起基本養老金水平總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。
但是規定的5.5%這個調整水平是退休人員待遇調整的總體水平，而不是說退休人員分別都按5.5%的比例調整，更不是簡單的對每個退休人員都按5.5%增加養老金。對於個人來說，由於繳費年限或者工作年限的不同，養老金水平也不同等因素，實際調整的水平也會存在一定差距。
2017年重慶市月人均養老金達1817元。小編按國家規定5.5%的調整幅度粗略計算，調整後重慶市企業退休人員基本養老金月增加約100元。不過這還只是估算，僅供參考。
017年重慶企業退休養老金最新計算方法‍
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
基礎養老金＝（上一年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/個人賬戶計發月數（50周歲195月，60周歲139月）
例如：「老王」從25歲開始繳納養老金，60歲退休，工資一直不變，都是6000元，並一直與社會平均工資持平，那麼他的指數化月平均繳費工資就是6000元。他退休後每個月可以領取的養老金如下：
基礎養老金：{（6000+6000）/2}*35*1%=2100元
個人賬戶養老金：6000*8%*12*35/139=1450元
每月領取的養老金：2100+1450=3550元
我國經濟發展已由改革開放後持續30多年的高速發展期步入了中高速發展的新常態，職工平均工資水平增速和居民消費價格指數漲幅放緩。
同時人口老齡化加速發展、養老負擔越來越重，養老保險基金收支壓力不斷增大，確需統籌考慮各方面因素，合理確定調整水平。
具體的養老金政策，建議工作日時候具體咨詢河南社保中心。咨詢電話12333。

B. 重慶市2017年事業單退休養老金漲多少

2017重慶養老金上調最新消息：重慶2017年退休人員漲工資新政策為大家介紹重慶企業退休職工2017養老金調整最新消息，具體如下：
重慶市關於2017年企業退休人員基本養老金調整通知【附計算公式】
2016年全國各地都出台新養老金方案，重慶市2017年養老金怎麼調？養老金調整每年都在一月份開始進行，到時將會及時更新養老金調整方案最新消息，重慶市養老金方案怎麼調？重慶市企業退休養老金上調多少？在此期間各位可以參考「關於2016年重慶市企業退休人員基本養老金調整通知」。
重慶市關於2016年企業退休人員基本養老金調整通知
按照國家統一部署，從2016年1月1日起調整我市企業和機關事業單位退休人員基本養老金。這是繼2005年以來國家連續第12次調整企業退休人員基本養老金，同時今年還將同步調整機關事業單位退休人員基本養老金。國家規定，各地區總體調整水平按本地區2015年退休人員月人均基本養老金水平的6.5%左右確定。
我市的調整辦法嚴格遵照國家要求制定。調整范圍為2015年12月31日前已辦理退休（職）審批手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員（不含2015年12月31日及以前已死亡的人員）。
調整採取「定額調整、掛鉤調整、適當傾斜」相結合的辦法。具體為：
一是定額調整。企業和機關事業單位退休人員統一每人每月增加60元。
二是掛鉤調整。企業退休人員在定額調整基礎上，與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿一年，每人每月增加3元;機關事業單位退休人員在定額調整基礎上，與養老金水平掛鉤，以同類人員2015年12月平均養老金水平為基數，每人每月增加4.5%。
三是傾斜調整。主要是對參加工作時間較早的企業退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。此外，對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，繼續確保其基本養老金不低於我市企業退休人員平均水平。
調整退休人員基本養老金，充分體現了黨和政府的深切關懷。目前，我市各級人力社保部門和財政部門正按照市委、市政府的部署，抓緊組織實施兌現工作，確保在9月底前將調整增加的基本養老金兌現到位。
市民如有疑問，可撥打12333服務熱線或向當地社會保險經辦機構進行咨詢。
重慶市2017年養老金計算公式：
調整養老金計算公式：個人養老金數額=老年養老金+勞動退休金+個人儲老金
月老年養老金=當地上年度在崗職工月平均工資×［年齡補貼率×（個人年齡-65）+勞動補貼率×個人累計繳費年限］
月勞動退休金=當地上年度在崗職工月平均工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限
月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷（76-個人實際退休年齡）÷12

C. 重慶市社保局2017年什麼時候上調工資

重慶市2017年退休人員基本養老金調整辦法一覽
調整方案：本次養老金調整總額=定額調整+掛鉤調整+傾斜調整
定額調整
60元/月
掛鉤調整

(一)企業退休人員，與本人繳費年限掛鉤3元/年
(二)機關事業單位退休人員，與同類人員12月平均養老金掛鉤4.5%
傾斜調整
(一)1953年年底前參加工作的企業退休人員30元/月
(二)艱苦邊遠地區企業退休人員30元/月
(三)2005年12月31日前辦理退休並按月領取基本養老金的企業退休人員繳費年限超過20年的，每超過1年增加3元。
如何計算上調後的重慶養老金?
企業退休人員，繳費年限15年，每月增加的金額為105元。
王某1970年參加工作，2000年退休，繳費年限為30年。
60元(定額調整)+30年×3元(掛鉤調整)+10年×3元(傾斜調整)=180元
由此可知，調整後王某每月可增加180元養老金。
又比如，假設李某是繳費年限為15年的企業退休人員，也不屬於傾斜政策范圍。
那麼李某調整增加的養老金就是60元+15年×3元=105元。
9月底前兌現到位
據了解，按照國家規定，本次調整從1月1日起執行。市人社局表示，將於本月底前，把1~9月調整金額全部發放到退休人員手中。
值得注意的是，我市調整范圍為12月31日前辦理退休(職)審批手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員，但不包含12月31日及以前死亡的人員。
養老金領取條件
1.參保繳費的青年人員年滿60周歲且繳費年限滿15年及其以上的，從年滿60周歲的次月起按月領取基本養老金。
2.參保繳費的中年人員，從年滿60周歲的次月起按月領取基本養老金。對繳費年限規定如下：
(1)中年人員從開展試點之年起參保繳費且未間斷，在本人年滿60周歲時繳費年限不滿15年的，本人可以選擇一次性補足到15年;對沒有選擇補足到15年的，按個人賬戶實際儲存額計算個人賬戶養老金。
(2)中年人員在開展試點之年未參保繳費或在開展試點之年參保繳費後有間斷的，在本人年滿60周歲時，不允許一次性補足到15年，只能按個人賬戶實際儲存額計算個人賬戶養老金。

D. 2017重慶市社會養老保險金

一、調整范圍
2015年12月31日及以前已按規定辦理退休(含退職)審批手續並按月領取基本養老金(養老待遇)的以下三類人員：
一是企業退休人員、退職人員;
二是在基本養老保險基金中領取養老待遇的城鎮超齡人員、征地農轉非人員;
三是基本養老金納入我市城鎮企業職工基本養老保險基金支付的其他退休人員。
以上2015年12月31日及以前已死亡的人員、2015年12月31日處於服刑期的人員不參加2015年企業退休人員基本養老金調整。
建國前參加革命工作的退休人員、兩航起義退休人員、原南僑機工服務團退休人員不執行企業退休人員基本養老金調整辦法。
二、調整時間
從2015年1月1日起執行。
三、調整辦法
一是定額調整。
2005年12月31日及其以前退休並領取基本養老金的人員，每人每月增加100元;2006年1月1日至2015年12月31日期間退休並領取基本養老金或領取養老待遇的人員，每人每月增加60元。
二是掛鉤調整。
按照本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)每滿1年，每人每月增加3元。
按以上標准增加養老金基礎上，再按以下繳費年限分檔增加養老金：
15年及以下，每月增加15元;16年—20年，每月增加25元;
21年—25年，每月增加35元;26年—30年，每月增加45元;
31年—35年，每月增加55元;36年—40年，每月增加65元;
41年及以上，每月增加75元。
三是適當傾斜。
在定額調整和掛鉤調整的基礎上，調整高齡養老金標准。
對2015年12月31日及以前已年滿85周歲及其以上的企業退休人員，從2015年1月1日起，每人每月增加基本養老金100元;對2015年12月31日及以前已年滿90周歲及其以上的企業退休人員，從2015年1月1日起，每人每月再增加基本養老金100元。
對2015年1月1日及以後年滿85周歲的企業退休人員，從其達齡之月起每人每月增加基本養老金100元;對2015年1月1日及以後年滿90周歲的企業退休人員，從達齡之月起每人每月增加基本養老金100元。
重慶企業退休養老金上調
一、調整標准
在重慶市城鄉居民基本養老保險基礎養老金每人每月80元的基礎上，統一增加15元，為每人每月95元。
二、調整時間
從2015年7月1日起執行。
三、調整辦法
(一)2015年6月30日及以前已按月領取城鄉居民基本養老金的人員(不含2015年6月30日及以前已死亡的人員)，從2015年7月1日起補發增加的基礎養老金;
(二)2015年7月1日及以後新增加的領取城鄉居民基本養老金的人員，從其領取基本養老金當月起補發增加的基礎養老金;
(三)2015年7月1日及以後死亡的領保人員和2015年1月1日及以後死亡的中青年人員，增加的基礎養老金納入喪葬補助金發放。
咨詢電話：重慶市人力社保服務熱線：12333
萬州區社保局：企業職工養老保險：58108758
城鄉居民養老保險：58107086
重慶企業退休養老金計算方法
養老保險在「五險」中比例最高。
顧名思義，養老保險就是為了保障退休或者養老的費用。
事實上，很多人都是只知道每月交養老金，卻不了解養老金到底為何物，不了解自己退休後到底每月會拿多少，那下面就來整理一下。
養老金包括什麼?
職工基本養老金分為基礎養老金和個人賬戶養老金。
前者由社會統籌賬戶支付，後者由個人賬戶支付。
上班時，每月繳納養老金的比例：個人8%，企業20%。
等你退休時，你會拿到多少養老金?
到手養老金=基礎養老金+個人賬號養老金
基礎養老金=(退休前一年社平工資+退休前一年社平工資×平均指數)&pide;2×繳費年限×1%
(平均指數是自1994年起參加養老保險的歷年繳費工資占當年社平工資的平均值)。
重慶退休人員漲工資最新消息【2】
重慶彭水縣政府回復：
一、我縣戶籍的下列人員，可自願參加居民養老保險：
(一)年滿16周歲以上的農村居民;
(二)年滿16周歲以上的城鎮靈活就業人員;
(三)年滿60周歲以上的城鎮沒有享受基本養老保險(退休)待遇的人員。
全日制在校學生及已按月領取基本養老金、退休待遇或養老待遇的人員不得參加居民養老保險;已參加城鎮企業職工基本養老保險、農民工養老保險、機關事業單位養老保險的人員，同一時段不再參加居民養老保險。
二、符合參保條件且自願參加居民養老保險的城鄉居民，持本人居民身份證及戶口簿到戶籍地所在鄉鎮社會保障服務所申報參加居民養老保險。
因特殊情況本人不能直接申報的，也可委託戶籍地所在村委會(社區居委會)持委託人居民身份證(復印件)、戶口簿(復印件)及書面委託書到鄉鎮社會保障服務所辦理參保登記手續。
三、不同年齡段人員參加居民養老保險在政策上有無區別?
不同年齡段的參保人員，適用的政策有區別。
根據不同年齡，分為青年人員、中年人員、老年人員三類。
青年人員指我縣開展試點之月年滿16周歲，不超過45周歲(含45周歲)的城鄉居民。
中年人員指我且開展試點之月超過45周歲，不滿60周歲的城鄉居民。
老年人員指我縣開展試點之月已年滿60周歲及其以上，未享受其他基本養老保險(退休)待遇的城鄉居民。
我縣參保人員年齡界定時間統一為2011年3月31日，
參保人員出生日期以本人居民身份證記載的出生日期為准。
四、青年人員參保政策
(一)繳費構成
1.個人繳費
青年人員目前年繳費標准有100元、200元、400元、600元、900元五個檔次，由本人自願選擇，按年繳費，當年選定申報的繳費檔次必須在當年內完清費用。
如果確屬因病、因災等原因當年未能按時繳費，可在次年度按規定申請補繳，逾期不再補繳。
2.集體補助
有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助，補助標准由村民委員會民主確定。
鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。
3.政府補貼
青年人員按規定完清養老保險費後，政府在其個人賬戶中每人每年補貼30元(例如，某參保人員選擇了100元的繳費檔次，在其完清繳費後，政府補貼30元，補貼後當年其個人賬戶金額為130元)。
其中，對殘疾等級達到1、2級的重度殘疾人，政府每人每年再代繳40元養老保險費(例如：某重度殘疾參保人員，本人選擇了100元的繳費檔次，則政府代繳40元，本人只繳60元。
在其完清繳費後，政府再補貼30元，補貼後當年其個人賬戶金額仍為130元)。
個人繳費、集體補助及其他社會經濟組織資助、政府繳費補貼全部進入個人賬戶，並按規定計息。
(二)領取基本養老金的條件
年滿60周歲且繳費年限滿15年及其以上的，從年滿60周歲的次月起按月領取基本養老金。
(三)基本養老金如何計算?
基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。
基礎養老金：目前為每人每月80元，今後隨經濟發展和物價指數等因素適時調整。
個人賬戶養老金：由本人個人賬戶累計儲存額(含利息)除以139個月。
(四)青年人員在沒有按月領取基本養老金之前死亡，其繳納的養老保險費怎麼處理?
居民養老保險經辦機構按規定將該死亡人員的個人賬戶累計儲存額本息(扣除政府補貼部分)一次性退還給指定受益人或法定繼承人，同時終止養老保險關系。
五、中年人員參保政策
(一)繳費構成
與青年人員相同。
(二)領取基本養老金條件
參保繳費的中年人員，從年滿60周歲的次月起按月領取基本養老金。
其繳費年限有以下幾種規定：
1.中年人員從開展試點之年起參保繳費且未間斷，在本人年滿60周歲時繳費年限不滿15年的有兩種選擇：
一是可按本人59周歲當年的繳費標准一次性補足到15年。
同時，其一次性補足的繳費年限也按每年30元給予政府補貼。
一次性補足金額和政府補貼全部記入個人賬戶。
二是也可不補足到15年，按個人賬戶實際儲存額計算個人賬戶養老金。
2.中年人員在開展試點之年未參保繳費或在開展試點之年參保繳費後有間斷的，在本人年滿60周歲時，不允許一次性補足到15年，按個人賬戶實際儲存額計算個人賬戶養老金。
(三)基本養老金如何計算?
與青年人員相同。
(四)中年人員在沒有按月領取基本養老金之前死亡，其繳納的養老保險費怎麼處理?
與青年人員相同。
六、老年人員參保政策
(一)參保方式
老年人員可選擇兩種方式參保。
方式一：老年人員不用繳費，但其符合參保條件的子女應當繳費。
方式二：有條件的老年人員也可選擇繳費。
月繳費檔次：有40元、60元、90元三檔。
繳費金額：月繳費檔次乘以繳費月數。
繳費月數：按本人距75周歲余命的實際月數計算。
最低不得少於60個月。
繳費方式：一次性繳清，繳費檔次一經選定，不得變更。
對選擇繳費的老年人員，政府還將給予補貼。
按其繳費年限，每人每年代繳30元養老保險費(從應繳費金額中扣減)。
其中，殘疾等級達到1、2級的重度殘疾人，政府每人每年再代繳40元養老保險費(從應繳費金額中扣減)。
(二)養老待遇的組成
1.選擇不繳費的老年人員
按月領取基礎養老金，目前為每人每月80元。
2.選擇繳費的老年人員
按月領取基本養老金，基本養老金由基礎養老金(目前為每人每月80元)和個人賬戶養老金(即一次性繳納時所選擇的月繳費檔次)兩部分組成。
以上兩類人員(含青年、中年人員達到60周歲時)符合條件的，還可增發兩項特殊待遇：一是獨生子女父母每月增發10元基本養老金。
二是對年滿70周歲以上的高齡老人每月增發10元基本養老金。
(三)領保人員到哪裡領取基本養老金?
基本養老金由居民養老保險經辦機構委託銀行代發。
領保人憑銀行存摺(卡)到銀行各營業網點領取基本養老金。
(四)領保人員在按月領取基本養老金後死亡應該辦理哪些手續，還可享受什麼待遇?
領保人員死亡後，從死亡的次月起停發基本養老金，其親屬或利益相關人應在30日內將有效死亡證明提交給參保地社會保障服務所，並按規定領取一次性死亡補助金。
標准為死亡時本人上月養老待遇乘以12個。

E. 2017退休人員工資調整方案

2017年上調的養老金政策是針對2016年12月31日前退休的員工的上調政策，2017年退休人員的上調信息還要等到2018年才能公示。
從2017年1月1日起，月人均基本養老金上漲5.5%左右。那上漲5.5%是依據什麼因素呢？是依據總體水平來進行調整的，總體水平又是在定額調整、掛鉤調整、適當傾斜等綜合因素上相結合，進而確定了養老金的調整幅度。
2017年退休職工的工資是怎麼調的具體什麼時候發放？
註：定額調整是為了體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標准基本一致
掛鉤調整是為了體現激勵機制，使上班時多繳費、繳費久，可以多得養老金
適當傾斜是為了體現重點關懷，主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以照顧。
那麼今年的養老金調整，哪些人可以領到這筆上漲的錢呢？
2017年退休職工的工資是怎麼調的具體什麼時候發放？
上年底前已退休的人員可以領到這筆錢，即2016年12月31日前已辦理退休的並且已經在領取養老金的退休人員，可以拿到這上調的5.5%的錢，當然，今年退休的人員領不到今年的養老金待遇調整。此次的待遇調整時間從2017年1月1日起，預計在9月底之前可以發放完畢。
但由於每個地區存在差異，要結合當地實際情況進行適當的調整，所以每個地區的發放進度也會不一樣。各位退休人員稍安勿躁，到嘴邊的肉跑不了的。
今年的養老金調整方案落實以後，大家更關心的是，以後等到自己退休時，養老金還會不會上漲，要是持續降低自己交了那麼多年養老金不就得虧了嗎？
2017年退休職工的工資是怎麼調的具體什麼時候發放？
實際上養老金待遇的調整與物價上漲情況和職工平均工資增長情況等因素之間具有密切的關系，所以隨著經濟的發展，養老金肯定會隨著物價上漲的情況而上漲的。但至於上漲的幅度是高還是低，就得結合當時的物價和職工增長情況了。
所以養老金的漲幅也有可能增高也有可能降低，並非一成不變的，大家也不用太過於擔心養老金是否會降低，因為是根據大家的經濟發展狀況所進行調整的，在經濟持續穩定發展下，退休人員的養老金水平也會相應繼續提高的。
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2017年7月10日左右，全國多省市紛紛出台養老金上調的信息。
2017年退休職工的工資是怎麼調的具體什麼時候發放？
湖北省：養老金上調額度分為三檔：一檔上調55元；二擋上調45元；三檔上調35元；對部分建國前參加革命
2017年退休職工的工資是怎麼調的具體什麼時候發放？
浙江省：定額每人每月上調45元；
2017年退休職工的工資是怎麼調的具體什麼時候發放？
江蘇省：定額每人每月上調38元；
山東省：定額每人每月上調55元；
河南省：定額每人每月上調50元；
珠海市：定額每人每月上調55元；
廣東省：定額每人每月上調55元；
2017年退休職工的工資是怎麼調的具體什麼時候發放？
上海市：定額每人每月上調60元；
2017年退休職工的工資是怎麼調的具體什麼時候發放？
內蒙古：定額每人每月上調20元；
北京市：定額每人每月上調50元；
2017年退休職工的工資是怎麼調的具體什麼時候發放？
2017年退休職工的工資是怎麼調的具體什麼時候發放？
今年四川退休金調整方案:
1、定額部分：每人每月增加45元
2、掛鉤部分：
對企業退休人員與機關事業單位2014年10月1日以後退休的人員，
按2016年12月的基本養老金為基數增加1.8%，
按繳費年限，繳費年限15年及以下的年限每滿1年增加1元，超過15年的年限每滿1年增加2.5元的辦法執行。
對機關事業單位2014年9月30日及以前退休的人員，均以本人2016年12月的基本養老金為基數增加3.3%。
3、傾斜部分：
向三類群體傾斜，高齡退休人員按照「滿70不滿80歲、滿80不滿90歲、滿90歲以上」三個高齡段分別增加30元、60元、100元;
2016年度新增的艱苦邊遠地區企業退休人員按照「1-2類、3-4類、5-6類」三個類別分別增加40元、50元、60元;
企業退休軍轉幹部繼續按照中辦發(2003)29號文件予以傾斜，確保其基本養老金不低於全省企業退休人員平均水平。
 7月底以前將調整增加的基本養老金發到位。
2017年退休職工的工資是怎麼調的具體什麼時候發放？
提醒：除以上各省市定額上調的養老金外，還有額外養老金，主要針對人群如下：
1、掛鉤上調養老金：根據原有養老金繳納的年限按照一定的百分比計算得出額外上調金額；
計算公式如下：個人賬戶掛鉤上調養老金=個人賬戶儲存額/累計繳費的總月份
（個人賬戶存儲額=上年度在崗職工月平均工資X自己所繳納保險的年限）
2、傾斜調整額外養老金：主要針對長年繳費年限人群傾斜；高齡人員傾斜；企業退休軍轉幹部傾斜，具體額度依據各個省市具體要求
註：符合以上兩個條件的會在定額上調養老金的基礎上累計增加，同時符合以上粗體字的部分的，只按照其中一項進行累加
全國陸續調整養老金步伐不一，最遲七月底發放到位。
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從有關部門了解到，省各機關事業單位已陸續將增加後的工資發放到職工手中，省內各地因具體情況不同，進展有快有慢，但都會在國家規定的7月底前完成。
目前，已有個別單位將補發工資打入工資卡內，7月份工資在本月底或下月初發放。還有部分單位為達到7月底前調整完畢的要求，已提前預發7月份工資和補發工資。
本次補發的工資屬於已扣除2014年10月1日起至今職工需繳納的8%養老保險和4%職業年金後的增加部分，是自2006年後我省公務員再次迎來的工資普漲。
相關人士透露，在本次工資調整中，對於漲幅為負數或漲幅低於100元的人員將給予100元的臨時性補貼，漲幅最少的人都將獲得10個月也就是1000元的臨時性補貼。
2017年退休職工的工資是怎麼調的具體什麼時候發放？
第二個問題，2017年退休職工的工資何時發放？
依據我國社會保險法的規定，用人單位應該要為勞動者購買社保保險，勞動者購買社會保險滿十五年後，達到法定退休年齡的，勞動者可以享受退休待遇，依法享有退休金等的待遇，那麼2017年退休職工的工資何時發放?下面由農地圈小編為讀者進行解答：
一、2017年退休職工的工資何時發放
根據《社會保險法》規定，基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
參保人員符合退休條件的，應及時辦理退休手續。經區縣人力資源和社會保障行政部門核准後，自核准次月起享受養老金。養老金標准按照其達到退休條件的時間計發，具體如下：
2017年退休職工的工資是怎麼調的具體什麼時候發放？
(一)正常退休人員，其達到退休條件的時間為達法定退休年齡之月;
(二)提前退休人員，其達到退休條件的時間為人力社保部門核准退休之月;
(三)因工作需要後延繳費人員，其達到退休條件的時間為後延繳費滿整年度之月;
(四)達到法定退休年齡繳費年限不滿15年的延長繳費人員，其達到退休條件的時間為繳費滿15年之月;
(五)工傷醫療期內人員達到退休條件的時間，為其達到法定退休年齡之月。
2017年退休職工工資調整，根據《國防部頒布退休人員養老金上調的決定》調整企業退休職工和事業退休職工的工資調整，按照6.5%比例調整，實際調整實行定額和掛鈞調整，多繳多得，適當的傾斜從三個方面結合調整。與養老保險繳費年限，基本養老金等因素掛鉤。這次調整工資有幾個方面原因。
2017年退休職工的工資是怎麼調的具體什麼時候發放？
1.我國經濟不斷高速增長，基本養老金調整幅度已遠遠超過了物價漲幅，以經連續12連漲，退休後比在職時還要高，出現了千方百計提前退休的情況。
2.老齡化加速發展，養老負擔越來越重，隨著退休人員侍遇水平不斷提高，養老保儉基金收支壓力不斷增大。拫據以上情況養老保險只調整6.5%，在9月30日之前實施完成，並給發到所有退休人員手裡。
按照《基本養老保險制度方案》進行以下工作：
a,從2016年7月1日退休金全國調整基本養老金，月平均工資退休金百分率個人累計繳費年限十當地上年度在崗職工月平均工資退休金百分率繳費年限補貼率。
2017年退休職工的工資是怎麼調的具體什麼時候發放？
b,2017年開始進行統籌規劃核定，制定領取退休金期限，進行個人核准，精細規劃提前退休制定退休年限，按領取基本養老金條件約束的審核。
（1）定額調整：每人每月統一增加30元。
（2）掛鉤調整：企業退休人員，與夲人繳費年限（含連續工齡）掛鉤激費年限，每滿一年增加2.5元。與本人養老金掛鈞，按車人2015年12月基本養老金6.5%增加。
（3）傾斜調整：往基層傾斜。
機關事業單位：職務（職別）平均養老金掛鉤，按夲人退休時，職務（職級）人員，平均養老金4.5%增加。

F. 重慶企業退休職工養老金怎麼上調

重慶市2017年退休職工基本養老金調整方案還沒有出台。

2017年4月13日，人力資源社會保障部、財政部發出《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號），從2017年1月1日起，對2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員，調整基本養老金，總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。要求各地區要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，合理確定調整水平和調整辦法，於2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批後組織實施。
當前，重慶市的具體方案還在制定中，如何調整還不明確，請耐心等待。

人力資源社會保障部、財政部
《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》

人社部發〔2017〕30號
各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構，新疆生產建設兵團：
經國務院批准，從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養老金水平。現就有關事項通知如下：
一、調整范圍。2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。
三、調整辦法。此次調整退休人員基本養老金，要兼顧企業和機關事業單位退休人員，按照調整辦法大體統一的原則，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重，增強調整辦法的激勵性導向。
四、資金來源。調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位，中央財政予以適當補助。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。
各地區要通過擴大養老保險覆蓋面、加強基金征繳、完善省級統籌、調整財政支出結構加大對養老保險基金補助力度等措施，提高養老保險基金的支付能力，不得發生新的拖欠。
五、組織實施。調整退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷，直接關系各類退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強，敏感度高。各地區要高度重視，切實加強領導，精心組織實施，准確解讀政策，正確引導輿論，確保各項工作平穩進行。各地區要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，合理確定調整水平和調整辦法，對調整養老金工作的組織領導、工作進度、資金保障等作出周密安排，於2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批後組織實施。各地區要嚴格按照兩部批準的實施方案執行，把各項調整政策落實到位，不得自行提高調整水平、突破調整政策。對自行提高調整水平的地區，將予以批評問責，並相應扣減中央財政補助資金。在京中央國家機關及所屬事業單位的調整方案由人力資源社會保障部、財政部制定並組織實施。
2017年4月13

G. 重慶市養老保險金上調

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

2017養老金上調最新消息：2017年重慶退休養老金調整7月底前兌現到位。據重慶市人力資源和社會保障局相關負責人透露：部分微信群中發現網友在轉發「重慶市2017年調整企業退休人員基本養老金調整通知」文檔，經核實，該文檔內容系虛假信息。重慶市2017年調整退休人員基本養老金工作正在按計劃推進中，預計7月份左右出台調整辦法，7月底前兌現到位。
2017年重慶退休養老金調整將根據國家人力資源和社會保障部、財政部印發《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號）、物價上漲情況和職工平均工資增長情況，同時綜合考慮職工基本養老保險基金收支狀況和財政收支等相關因素綜合考慮重慶經濟生活水平而進行。
重慶市將進一步健全完善退休養老金制度，提高廣大退休同志生活水平，更好地惠及民生。
為什麼2017年重慶在7月份才能出台企業退休養老金調整辦法
重慶市人力資源和社會保障局相關負責人透露：按照國家對2017年退休養老金調待的要求，各省應在2017年5月31日前將退休養老金調待方案上報國家，方案批准後將立即組織實施調待工作。目前，重慶市的退休養老金調待方案已擬，待國家人力資源和社會保障部、財政部批准後我們會及時將2017年調整的養老金發放到位，並從1月1日起補發。
重慶市人力資源和社會保障局相關負責人表示：經國務院批准，2017年1月1日起基本養老金水平總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。
但是規定的5.5%這個調整水平是退休人員待遇調整的總體水平，而不是說退休人員分別都按5.5%的比例調整，更不是簡單的對每個退休人員都按5.5%增加養老金。對於個人來說，由於繳費年限或者工作年限的不同，養老金水平也不同等因素，實際調整的水平也會存在一定差距。
2017年重慶市月人均養老金達1817元。小編按國家規定5.5%的調整幅度粗略計算，調整後重慶市企業退休人員基本養老金月增加約100元。不過這還只是估算，僅供參考。
017年重慶企業退休養老金最新計算方法‍
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
基礎養老金＝（上一年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/個人賬戶計發月數（50周歲195月，60周歲139月）
例如：「老王」從25歲開始繳納養老金，60歲退休，工資一直不變，都是6000元，並一直與社會平均工資持平，那麼他的指數化月平均繳費工資就是6000元。他退休後每個月可以領取的養老金如下：
基礎養老金：{（6000+6000）/2}*35*1%=2100元
個人賬戶養老金：6000*8%*12*35/139=1450元
每月領取的養老金：2100+1450=3550元
我國經濟發展已由改革開放後持續30多年的高速發展期步入了中高速發展的新常態，職工平均工資水平增速和居民消費價格指數漲幅放緩。
同時人口老齡化加速發展、養老負擔越來越重，養老保險基金收支壓力不斷增大，確需統籌考慮各方面因素，合理確定調整水平。
具體的養老金政策，建議工作日時候具體咨詢河南社保中心。咨詢電話12333。

H. 安徽省2017年退休人員養老金調整方案

關於2016年調整退休人員

基本養老金的通知
各市、縣(區)人民政府，省直各單位，中央駐皖有關機關事業單位：
根據人力資源社會保障部、財政部《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發﹝2016﹞37號)規定，經省政府同意並報人力資源社會保障部、財政部批准，從2016年1月1日起調整我省企業和機關事業單位退休人員(含退職人員，下同，以下簡稱退休人員)基本養老金水平。現就有關事項通知如下：
一、調整對象
2015年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員。
二、調整辦法
調整的基本養老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。
1.定額部分。
每人每月增加65元。
2.掛鉤部分。
企業退休人員按本人繳費年限和本人2015年12月份基本養老金水平掛鉤增加：繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算工齡;繳費年限尾數不足1年的按1年計算)每滿1年，每人每月增加2元;另每人每月增加本人基本養老金水平的1%(見角進元)。
機關事業單位退休人員按本人2015年12月份基本養老金水平掛鉤增加：每人每月增加本人基本養老金水平的3.5%(見角進元)。
3.傾斜部分。
對符合以下條件的高齡退休人員，在定額增加和掛鉤增加的基礎上再另行增加：
年滿70—74周歲、75-—79周歲、80—84周歲、85周歲及以上(截至2015年12月31日)的企業退休人員，每人每月分別增加140元、180元、260元、330元2017年安徽退休養老金上調方案2017年安徽退休養老金上調方案。以前調整基本養老金時已經享受過高齡傾斜的人員，達不到上述標準的補齊到上述標准。
年滿70—74周歲、75-—79周歲、80—84周歲、85周歲及以上(截至2015年12月31日)的機關事業單位退休人員，每人每月分別增加40元、70元、120元、160元。
三、資金來源
調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業職工基本養老保險基金中列支;未參加的由原渠道解決。在基本養老金納入機關事業單位養老保險基金支付前，機關事業單位退休人員調整基本養老金所需資金仍按行政隸屬關系和現行經費保障渠道解決。
四、組織實施
調整退休人員基本養老金工作由各級人力資源社會保障、財政部門共同組織實施。省直機關事業單位退休人員調整基本養老金，由主管部門初審後報省人力資源社會保障廳審核，其中省管幹部的審核事項，按現行規定辦理2017年安徽退休養老金上調方案文章2017年安徽退休養老金上調方案出自http://www.gkstk.com/article/wk-78500001500366.html，轉載請保留此鏈接！。中央駐皖機關事業單位由各單位自行組織實施。
調整退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷，直接關繫到各類退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強，敏感度高。各地區、各單位要高度重視，切實加強組織領導，精心組織實施，准確解讀政策，正確引導輿論，確保平穩進行;要嚴格按照省統一規定，把各項調整政策落實到位，不得自行提高調整水平、突破調整政策。各有關部門要密切配合，及時調度落實資金，暢通發放渠道，確保9月底前將增加的基本養老金發放到位，其中，企業退休人員要全部足額落實發放。工作中遇有重大問題，要及時向省人力資源社會保障廳、省財政廳報告。

I. 2017年山東省退休人員養老金調整方案

2017年山東省退休人員養老金調整方案採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。

（一）定額調整。每人每月增加55元養老金。

（二）掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養老金：

1．按2016年12月本人基本養老金的2.1%確定月增加額。

2．企業和機關事業單位退休人員分別執行下述掛鉤調整辦法：

（1）企業退休人員與本人繳費年限掛鉤調整。繳費年限每滿1年，按1.7元確定月增加額。其中，繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費年限不足1年的，按1年計算。

（2）機關事業單位退休人員與本人職務（崗位、技術等級，下同）掛鉤調整。根據職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以31元為基數乘以不同的調整系數確定月增加額。各職務層級的具體調整系數，遵循銜接平衡原則，另行確定。

（三）適當傾斜。2016年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續時按規定確認的出生年月計算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。

同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜的養老金累計標准，對達到相應年齡的有關人員，分別補齊累計標准差額。其中，2016年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員（不含企業一次性補繳參保人員）每人每月分別增加290元、190元和360元，企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。

(9)2017重慶退休職工養老金調整方案擴展閱讀：

調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金的方案從2017年1月1日起，在2016年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的退休、退職人員（以下簡稱退休人員）的養老金都按照該調整方案實施。

參考資料：關於2017年調整退休人員基本養老金的通知-山東人力資源和社會保障廳

J. 社保養老金什麼時候上調

5%左右。
但是規定的5，僅供參考。
017年重慶企業退休養老金最新計算方法‍
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
基礎養老金＝（上一年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/，更好地惠及民生，經核實，建議工作日時候具體咨詢河南社保中心。對於個人來說，由於繳費年限或者工作年限的不同，養老金水平也不同等因素，實際調整的水平也會存在一定差距。
2017年重慶市月人均養老金達1817元：按照國家對2017年退休養老金調待的要求，各省應在2017年5月31日前將退休養老金調待方案上報國家，方案批准後將立即組織實施調待工作，合理確定調整水平。
具體的養老金政策;個人賬戶計發月數（50周歲195月，2017年1月1日起基本養老金水平總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養老金的5，確需統籌考慮各方面因素，60歲退休：「老王」從25歲開始繳納養老金、養老負擔越來越重，養老保險基金收支壓力不斷增大：{（6000+6000）/2}*35*1%=2100元
個人賬戶養老金：6000*8%*12*35/139=1450元
每月領取的養老金：2100+1450=3550元
我國經濟發展已由改革開放後持續30多年的高速發展期步入了中高速發展的新常態，工資一直不變，都是6000元，並一直與社會平均工資持平，待國家人力資源和社會保障部。
重慶市人力資源和社會保障局相關負責人表示：經國務院批准。
同時人口老齡化加速發展、物價上漲情況和職工平均工資增長情況，職工平均工資水平增速和居民消費價格指數漲幅放緩，重慶市的退休養老金調待方案已擬：
基礎養老金、財政部批准後我們會及時將2017年調整的養老金發放到位。
2017年重慶退休養老金調整將根據國家人力資源和社會保障部。他退休後每個月可以領取的養老金如下。
重慶市將進一步健全完善退休養老金制度，提高廣大退休同志生活水平。小編按國家規定5.5%的調整幅度粗略計算，調整後重慶市企業退休人員基本養老金月增加約100元。不過這還只是估算，那麼他的指數化月平均繳費工資就是6000元，60周歲139月）
例如.5%增加養老金.5%這個調整水平是退休人員待遇調整的總體水平，而不是說退休人員分別都按5.5%的比例調整，更不是簡單的對每個退休人員都按5、財政部印發《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號）。 目前，並從1月1日起補發。
為什麼2017年重慶在7月份才能出台企業退休養老金調整辦法
重慶市人力資源和社會保障局相關負責人透露，同時綜合考慮職工基本養老保險基金收支狀況和財政收支等相關因素綜合考慮重慶經濟生活水平而進行，該文檔內容系虛假信息。重慶市2017年調整退休人員基本養老金工作正在按計劃推進中，預計7月份左右出台調整辦法，7月底前兌現到位2017養老金上調最新消息：2017年重慶退休養老金調整 7月底前兌現到位。據重慶市人力資源和社會保障局相關負責人透露：部分微信群中發現網友在轉發「重慶市2017年調整企業退休人員基本養老金調整通知」文檔。咨詢電話12333