青島市為退休職工投保

Ⅰ 青島市南區投保的退休職工到哪裡辦退休手續

在市南養老保險辦理，不過，不是你自己辦，是單位給你辦理，辦理退休後，就可以拿退休金了。

Ⅱ 在線請教~~青島市退休職工基本養老金等問題的相關答疑

就是每人漲105元，然後第二部分按照09年12月的基本養老金增加4.4%.基本養老金就是去掉三項補貼（水、電、房屋）和城市開放補貼22元後的金額。

Ⅲ 青島市職工社會養老保險費繳納時間與退休金怎樣計算

在退休的時候，只有繳納滿15年，才能享受退休金。
特例：08年之前參加工作，2010年前退休回，參保10-15年也可答以辦理退休。不過這只是暫時的政策。

退休金的多少，跟你繳納時間的長短、繳納基數的高低，個人賬戶上的錢多少、退休年齡，退休時上年度社平工資的高低有關系。

牽涉到社會保險的相關問題，可以到網站學習【青島 社保服務網】

Ⅳ 青島市社保要交到多少歲算作退休(可以停止繳費)

55歲。

根據《社會保險法》第二百三十九條規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。這里需要說明的是，規定最低繳費年限為15年，並不是說繳滿15年就可以不繳費。

對職工而言繳費是法律規定的強制性義務，只要在用人單位就業，就應當按照國家規定繳費。同時由於個人享受基本養老金與個人繳費年限相關，繳費年限越長、繳費基數越大，退休後領取的養老金就越多。

(4)青島市為退休職工投保擴展閱讀：

社保繳費比例：

1、養老保險：個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。

2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元。

3、失業保險：單位1%，個人0.2%。

4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。

5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

參考資料來源：網路-中華人民共和國社會保險法

參考資料來源：網路-青島

參考資料來源：網路-青島市社會保障卡管理辦法

參考資料來源：網路-退休

Ⅳ 青島市事業單位退休人員醫保范圍有哪些哪些病可以享受醫保報銷

1、只要繳過醫保的人員都是在醫保范圍內的；
2、當疾病發生時，消費者不僅面臨醫專療費用負擔，屬還要承擔醫療費用以外的開支。此時，專門針對醫療費用的報銷型醫療險就能為投保人分憂。至於津貼型醫療險，無論投保人住院與否，都可對醫療費用進行補貼。

Ⅵ 青島市投保，從1975年開始投到1995年，按最低基數算，今年每月可拿多少退休金

第一 社會保險改革是2008年

第二你這個是老職工 可以問下單位人事部門 如果單位沒有 或者改組了專 可以問下老職屬工的單位退休辦聯系人 他會解答的

第三 網上回答五花八門 各地情況不同 只有當地解答最權威 最准確

第四 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福

Ⅶ 在青島個人投保22年今年9月退休繳費基數1.0退休金多少錢

目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前內參加工作的，容還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。

Ⅷ 2011年青島市企業職工退休工資中,公司投保,個人投保,國家財政分別占什麼比例還是全部社保費金額

一般所有的比例都是一樣的，單位12%，個人8%，但你說的退休工資，應該和社會保險繳費金額沒多大關系吧。

Ⅸ 青島市當月退休退休當月還要買保險嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

退休職工是不繳納社會保內險費的，所以退休當月職工個容人是不繳屬於個人承擔的社會保險費。但是，下面兩種情況不在此例：
1、要從執行之月起算退休。職工達到退休條件，經勞動部門批准退休，都是從你達到退休條件的次月起執行，不是批準的當月就退休了。
2、由於結算時間的差異，你退休當月領取的工資屬於上月的。