聊城9月退休人員

『壹』 聊城2020年4月30退休批下來的,現在都7月份了,怎麼還沒發養老金

既然養老金批下來，早發晚發就不要心急了，晚一點發也會給你補全工資，目前養老金緊張。

『貳』 聊城市職工養老保險轉移規定

聊城市參戰30年後的退伍軍人不能無條件退休。
我國沒有對參戰30年後退役軍人無條件辦理退休的規定，對參戰、參試退役軍人目前僅限於優撫，退休條件依然執行國家統一政策，即達到法定退休年齡和繳費年限，方可辦理退休。
《社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
勞動和社會保障部
《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》
勞社部發〔1999〕8號
一、要嚴格執行國家關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為
國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

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『叄』 山東省聊城市退休幹部死亡喪葬費

一次性救濟費和喪葬費補助縣、市、區都是統一的標准。職工（含離退休人員回）死亡後，有直系親屬的，發給答一次性撫恤金或救濟費。其標准為：職工因工死亡的，發給20個月全省上年度月平均工資的撫恤金；職工因病或非因工死亡的，發給10個月全省上年度月平均工資的救濟費。「按《勞動保險條例》規定的一次性救濟費高於上述標準的，可以按原規定執行。」該負責人說，至於喪葬費補助，企業職工（含離退休人員）去世後，不分職務級別，喪葬補助費的標准均為每人1000元，包干使用，節約歸家屬。
「遺屬補助，聊城有兩個標准，有的縣與市裡執行的標准不一樣。」該負責人表示，企業職工（含離退休人員）因病或因工死亡後，符合遺屬生活困難補助條件的供養直系親屬，每人每月補助標准按企業所在地的相關規定執行，東昌府區、臨清市、高唐縣、茌平縣為200元；冠縣、莘縣、陽谷縣、東阿縣為180元。建國前參加革命工作的職工和職工遺屬為孤寡一人者，遺屬的補助標准還可按規定的比例提高。

『肆』 聊城事業單位職工退休後職工醫療保險每月還給醫保卡打錢嗎

這為「醫療費劃撥」，不僅打錢而且比你在職時要高許多，是按你基本養老金5%劃撥。

『伍』 山東聊城企業退休人員70歲以上的有補貼嗎2

山東省聊城企業退休人員，2016年增加基本養老金，對年滿70歲的人員，實行傾斜政策，具體辦法如下：
2015年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月分別增加20元；年滿75周歲不滿80周歲每人每月增加40元；年滿80周歲以上的退休人員，每人每月增加80元養老金。同時，綜合考慮不同年齡人員以往年度傾斜的累計標准，對達到相應年齡的有關人員，再分別按下述辦法增加養老金：
1．2015年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員（不含企業一次性補繳參保人員）每人每月分別增加270元、170元和320元，企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加50元、40元和80元。
2．2014年10月1日至2015年12月31日期間達到75周歲和80周歲的機關事業單位退休人員，每人每月分別增加60元和40元。

山東省人力資源和社會保障廳 財政廳
《關於2016年調整企業退休人員基本養老金的通知》
魯人社發〔2016〕33號
各市人民政府，省直各部門、單位，各養老保險省直管企業，各中央駐魯機關事業單位：
根據《人力資源社會保障部財政部關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2016〕37號）精神，結合我省實際，經省政府同意，並報人力資源社會保障部、財政部批准，從2016年1月1日起，調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。現就有關事項通知如下：
一、調整范圍
2015年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的退休、退職人員（以下簡稱退休人員）。
二、調整辦法和標准
這次調整退休人員基本養老金，採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。
（一）定額調整。每人每月增加70元養老金。
（二）掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養老金：
1．按2015年12月本人基本養老金的1.8%確定月增加額。
2．企業和機關事業單位退休人員分別執行下述掛鉤調整辦法：
（1）企業退休人員與本人繳費年限掛鉤調整。根據繳費年限長短劃分若干檔次，每個檔次按不同的繳費年限確定月增加額，具體標准為：

上述繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費年限不足1年的，按1年計算。
（2）機關事業單位退休人員與本人職務（崗位、技術等級，下同）掛鉤調整。根據職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以57元為基數乘以不同的調整系數確定月增加額。各職務層級的具體調整系數，遵循銜接平衡原則，另行確定。
（三）適當傾斜。2015年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續時按規定確認的出生年月計算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加20元、40元和80元養老金。同時，綜合考慮不同年齡人員以往年度傾斜的累計標准，對達到相應年齡的有關人員，再分別按下述辦法增加養老金：
1．2015年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員（不含企業一次性補繳參保人員）每人每月分別增加270元、170元和320元，企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加50元、40元和80元。
2．2014年10月1日至2015年12月31日期間達到75周歲和80周歲的機關事業單位退休人員，每人每月分別增加60元和40元。

三、資金列支渠道
調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業基本養老保險基金中列支；參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中列支；未參加城鎮職工基本養老保險的，由原渠道解決。

四、相關問題處理
（一）按相關規定辦理退休手續的建國前老工人，基本養老金調整辦法另行制定。
（二）按本通知調整基本養老金的退職人員，系指按《勞動保險條例》第13條丙款、國發〔1978〕104號、魯革發〔1972〕143號文件規定辦理退職手續並按月領取退職生活費的人員。
（三）本通知所稱企業一次性補繳參保人員，系指按魯政辦發〔2011〕64號等文件規定辦理一次性補繳參保手續的人員，以及按魯人社發〔2015〕29號等文件規定以個人身份補繳、補繳前未參加基本養老保險、沒有可以認定的視同繳費年限、補繳時已超過法定退休年齡、一次性補繳養老保險費後領取基本養老金的人員。
（四）確定本人月基本養老金基數時，企業退休人員按魯勞社發〔1999〕82號文件及有關規定執行；機關事業單位退休人員按魯人社辦發〔2015〕78號文件及有關規定應當納入基本養老保險統籌的待遇項目確定。
（五）本次調整基本養老金，一律計算到元，不足1元的按1元增加。
五、組織實施
本次調整退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷，直接關系退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強。各市、各部門（單位）要高度重視，切實加強領導，精心組織實施。調整退休人員基本養老金時，養老保險管理工作規范、基礎信息齊全准確的，經統籌地人力資源社會保障行政部門核准後，由負責統籌的社會保險經辦機構直接辦理。尚不具備條件的，可由單位或單位主管部門協助辦理。各市要按照省統一部署，制定工作實施方案，對調整養老金工作的組織領導、工作進度、資金保障等作出周密安排，確保各項工作平穩進行。

2016年9月8日

『陸』 山東聊城有最新的退休年齡規定嗎

您好！目前我國的抄退休年齡規定：一、在單位參保,並且從單位辦理退休的：男同志，工人和幹部的退休時間是相同的，都是60歲退休;女幹部,退休年齡是55歲，工人是50歲。二、在個體窗口辦理退休的：男同志是60歲退休;女同志進入個人窗口參保繳費超過3年的，一律按工人辦理退休手續和待遇，50歲退休。沒有超過3年達到退休年齡的，幹部55歲退休，工人50歲退休。三、從來沒有工作單位的自由職業者，直接進入個人窗口參保並且退休的： 男同志60歲退休;女同志55歲退休。暫未出台新的退休年齡規定。希望可以幫到您！

『柒』 聊城市東昌府區養老保險繳納27年,2021年退休,能領多少退休工資

聊城市東昌府區養老保險繳納27年，2021退休大概能夠領1800元左右浮動，具體還要看你繳費基數多少，一九九幾年以前繳費基數低，越往後越多。以後每年退休工資待遇會逐步提高，年齡越大領取養老金越高。

『捌』 有知道聊城退休人員的工資4月份為什麼沒發

帶上你的社保卡，去社保中心查詢就可以了，4月份的工資為什麼沒有發

『玖』 聊城退休工資是多少

朋友你好，這個沒有一定的數字來表現。這與退休人員的工齡、級別、單位等等都有關系。如果有金融部門、領導階層應該會比較高，一般的事業單位，就比較低一些。

『拾』 聊城開發區退休人員一月份提前發放養老金嗎

發。只要你的退休金發放日在春節假期內，就會適當提前發放。