岳陽企業退休養老金調整

Ⅰ 湖南省岳陽市企業職工，60%繳社保，42年工齡，今年60歲退休，能拿多少退休金。

企業職工一般是按當地工資標準是多少繳納社保，算工資要看繳費基數，工齡，繳費年限綜合計算的，退休後大約4000左右吧。

Ⅱ 2016年岳陽社保每個月可以領多少

養老保險待遇
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關系。參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。根據職工工資和物價變動等情況，國務院適時調整企業退休人員基本養老金水平，調整幅度為省、自治區、直轄市當地企業在崗職工平均工資年增長率的一定比例。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1％。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數（退休年齡不同，計發月數不同）。 計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。本人指數化月平均繳費工資的計算公式為： S=[ X1×(C1/C1）+X2×（C1/C2）+...Xi×（C1/Ci)+...Xj×（C1/Cj) ]/n，公式1中，X1、X2...Xi...Xj為參保人員退休前1年、2年、……、j年本人繳費工資額，C1、C2...Ci...Cj為參保人員退休前1年、2年…j年全國/省/地市「職工平均工資」或稱「社會平均工資」，n為企業和職工實際繳納基本養老保險費的月數合計。基礎養老金＝（退休上年度全省在崗職工月平均工資×a + 本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%。註：當本人平均繳費指數≥0.6時，a=1，當本人平均繳費指數＜0.6時，a=本人平均繳費指數÷0.6。本人指數化月平均繳費工資（S）＝退休上年度全省在崗職工月平均工資（C1）×本人平均繳費指數。本人平均繳費指數＝實際繳費指數÷實際繳費月數（n）。實際月繳費指數=本人月繳費工資(X)÷上年度全省（在崗）職工月平均工資(C)，指數化月平均繳費工資S= C1×（X1/C1+X2/C2+…+ Xj/Cj）/n，基礎養老金=【C1×a + C1×（X1/C1+X2/C2+…+ Xj/Cj）/n】÷ 2×N ×1%。
案例：
張先生，1972年7月出生，2007年7月1日開始參保，連續25年均按省上年度在崗職工月平均工資為基數繳納職工基本養老保險費。參保25年後，張先生達到法定退休年齡，於2032年6月辦理正常退休手續。
思路：
2006年省在崗職工月平均工資為2182元，假設，省在崗職工月平均工資每年均按5%的幅度增長，那麼2031年省在崗職工月平均工資為7389元，因為張先生連續25年均按省上年度在崗職工月平均工資為基數繳納職工基本養老保險費，所以其本人平均繳費指數是1，到2032年6月止張先生個人繳納養老保險費99974.91元。
張先生的基本養老金的計算如下：
基礎養老金=（7389×1+7389）÷2×25×1%=1847.25（元）
個人賬戶養老金=99974.91÷139=719.25（元）（未含利息）
則從2032年7月起，張先生首次每月可領取養老金2566.5元。

Ⅲ 請問岳陽市勞動局和岳陽市樓區退休是一樣的嗎

勞動者在岳陽市和岳陽市樓區退休，待遇相同。

我國企業職工基本養老金計算政策，全國基本相同。因為早已經實行省級統籌，同省、直轄市、自治區內完全相同，在同一省份內，對同一勞動者而言，無論在哪裡退休，享受的基本養老金完全相同。

當前，湖南企業職工退休基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金構成：

1、基礎養老金 = 退休時當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；

2、個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額／計發月數；

3、過渡性養老金，國發［1997］26號文件實施前參加工作、國發［2005］38號文件實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金按所在省、直轄市、自治區規定計算。

過渡性養老金=參保人員退休時本人的指數化月平均繳費工資×1.3%×建立個人賬戶前本人繳費年限(計算到月）。

湖南省勞動和社會保障廳

《湖南省關於改革企業職工基本養老金計發辦法的實施意見》

湘勞社政字[2006]10號

二、基本養老金的具體計算方法：

1、基礎養老金=（參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%。

其中：

（1）在崗職工月平均工資是指包括機關、事業單位和企業在內的全部在崗職工月工資收入的平均值。

（2）本人指數化月平均繳費工資的計算：

本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人月平均繳費工資指數。

本人月平均繳費工資指數是指參保人員繳費年限內歷年繳費工資指數的算術平均值。繳費工資指數是指參保人員本人月平均繳費工資與上年度全省在崗職工月平均工資或職工月平均工資的比值。計算辦法是：2006年1月1日後參加工作的人員，以其退休當年、前一年、前二年至參保建立基本養老保險個人賬戶（以下簡稱個人賬戶）時的本人月平均繳費工資分別對應除以退休前一年、前二年至建立個人賬戶前一年的全省在崗職工月平均工資，得出每年指數； 2006年1月1日前參加工作、之後退休的人員，以其退休當年至參保建立個人賬戶時的本人月平均繳費工資分別對應除以退休前一年至2005年的全省在崗職工月平均工資和2004年至參保建立基本養老保險個人賬戶前一年的全省職工月平均工資，得出每年指數。有視同繳費年限的參保人員，其視同繳費年限的每年指數記為1.0（視同繳費年限不足一年的，也取一個指數）按上述辦法計算出參保人員實際繳費年限和視同繳費年限每年的指數後，將每年指數相加，除以計算指數的年數，即為參保人員的月平均繳費工資指數。

2、個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數（計發月數按國家統一規定執行，詳見附表）。

3、過渡性養老金=參保人員退休時本人的指數化月平均繳費工資×1.3%×建立個人賬戶前本人繳費年限(計算到月）。

Ⅳ 岳陽市2018年大集體退休能領多少養老金。

養老金不是固定數來，也沒有標源准。是把個人社保所有數據套進規定公式內計算的，如：繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，算出多少是多少，上不封頂、下不保底，多的幾千元，少的幾百

Ⅳ 湖南省岳陽市君山區為什麼養老金現在要交九萬多

這兩年才抄出的新利民政策，今年襲標準是一次性交9萬，相當於15年的社保金，退休後（男60，女55）即可每月領取1100元退休金。因為過去有很多人是沒繳納社保金的，退休後也沒有退休金，老了靠子女養，出了這個政策後，退休年齡到了之後每月有退休金拿，由人社部發放。據估算，大約8年可以收回9萬本金，而之後都是賺的，說簡單點就是拚命長，命越長越賺。

Ⅵ 2020年岳陽退休金4月份怎麼還沒到賬

2020年岳陽退休金4月份怎麼還沒到賬？
電話咨詢，撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。

Ⅶ 我是湖南嶽陽市的企業職工，四十二年五個月工齡，今年十二月份退休，請問能拿多少退休金。

僅僅來提供一個四十二年工齡算不出退源休金。退休金計算需要許多社保個人信息數據。給你公式自己算，如果你能把公式中文字表達的數據，填上數字你就算出來了。
基礎養老金=（社平工資x社保平均繳費指數+社平工資）*2x42x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額*139
中人過渡性養老金=社平工資x社保繳費平均指數x社保賬戶前工齡x1.3%
三道公式得出的數相加就是你的基本養老金。

Ⅷ 在湖南嶽陽有20年工齡社保可拿多少退休金

社會保險來的客觀基礎，是勞動自領域中存在的風險，保險的標準是勞動者的人身；
社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；
社會保險屬於強制性保險；
社會保險的目的是維持勞動力的再生產；
保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。
保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險（有些公司計算五險一金並不是按照員工實際工資，而是另外設置基數計算繳納的）。

Ⅸ 岳陽市申領退休金需要哪個銀行卡

申請退休金一般都是指定的銀行。你可以去社保局問一下。很多都是郵政銀行。