⑴ 事業單位退休職工土葬的能不能享受撫恤金和喪葬費待遇,
事業單位退休職工土葬可否享受撫恤金和喪葬費分地區和民族習俗而定。
根據國務院《版殯葬管理條例》和權各省、直轄市、自治區實施辦法規定,事業單位退休職工土葬的,在實行火葬的地區,除少數民族按民族喪葬習俗可以土葬的外,其餘人員不能享受撫恤金和喪葬費;在沒有實行火花的地區,可以享受喪葬費和撫恤金。
⑵ 企業退休職工去世後土葬的。沒有火化證是不是就沒有喪葬費、撫恤金
你好!我爸是分宜公路段的退休職工,以前工資是社保局打卡上的,前幾天去世了,但沒按照他們單位上去火化是土葬的,請問能領到啥補貼金嗎?
⑶ 企業退休工人死亡後土葬後會怎樣
在實行火來葬的地區,不能享受自死亡待遇。
企業退休職工死亡後,在允許土葬的地區,可以土葬。但在實行火葬的地區,土葬的,會受到民政部門按《殯葬管理條例》規定予以的處罰,並不能享受死亡待遇。
《四川省完善企業職工基本養老保險制度實施辦法的實施細則》
七、關於退休人員的死亡待遇
(七十二)當地政府規定實行火葬的地區,退休人員、個體參保領取基本養老金的人員因病、非因工死亡後未實行火葬的(經有關部門批准可不火葬的少數民族人員或其他人員、向醫療機構自願捐獻遺體人員、失蹤經人民法院宣告死亡人員除外),不支付喪葬補助費。
⑷ 退休職工死亡後未火化而實行土葬、能享受喪葬補貼嗎
按照北京企事業單位工,對於職死亡喪葬費發放。只要職工死亡就可以領取統一規定的喪葬費,並不管採用何種方式入葬。
⑸ 退休以後人死亡.土葬有沒有工資補貼
國家有相關的法律規定,國家財政開支的人員如果去世不去殯儀館火葬是享受不到18個月左右的工資待遇的。
1、養老保險死亡賠償新政策土葬的有喪葬補貼(包括退休前和退休後)。
2、根據社會保險法規定,個人賬戶養老金具有強制儲蓄性質,屬於個人所有,個人死亡的,個人賬戶養老金余額可以繼承。
《工傷保險條例》第37條規定:「喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。」根據該規定,職工因工死亡,其直系親屬所能獲得的喪葬補助金,以統籌地區上年度職工的月平均工資為基數進行計算。
其計算公式為:
喪葬補助金賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)×6。
關於喪葬費的規定《工傷保險條例》:
第37條職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規定的待遇;
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
《醫療事故處理條例》
第50條第7項喪葬費:按照醫療事故發生地規定的喪葬費補助標准計算。
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第27條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准,以六個月總額計算。
《最高人民法院關於審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》
第4條第1款第7項喪葬費:國家或者地方有關機關有規定的,依該規定;沒有規定的,按照辦理喪葬實際支出的合理費用計算。
⑹ 退休職工死亡土葬後還可以領取多少個月工資
領取養老保險人員去世後可享受待遇:
葬補助費的標準是按其死亡時上一年全省在崗職工月平均工資的4個月計發、
一次性撫恤金的標準是按其死亡時本人基本養老金的8個月計發。
這是四川標准,各省略有不同。
⑺ 我父親是企業退休職工因病死亡土葬,其單位應該給哪些待遇
退休抄職工死亡待襲遇,由社會保險機構支付。
按《社會保險法》第十七條規定,參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金,所需資金從基本養老保險基金中支付。
我國企業退休職工,尚無統一的因病或非因工死亡待遇政策。退休費用已經省級統籌,企業退休人員因病或非因工死亡待遇由各省、直轄市、自治區規定,但各地規定不一,且差距較大。如湖北省規定喪葬補助費為州市上年職工平均工資3個月,一次性撫恤金為州市上年職工平均工資10個月,遺屬生活補助費為最低生活補助費;四川省規定喪葬補助費按全省上年職工平均工資4個月計發,一次性撫恤金按死亡退休職工本人生前最後一個月退休金8個月計發。
因此,涉及企業退休職工因病死亡待遇,建議咨詢當地社會保險事業管理局。
不過,在實行火葬的地區,各地都有明確規定,土葬的不予支付死亡待遇。
⑻ 退休工人,土葬和火葬的喪葬費有區別嗎
按照北京企事業單位抄工,對於職死亡喪葬費發放。只要職工死亡就可以領取統一規定的喪葬費,並不管採用何種方式入葬。北京現有喪葬故人的方式有:土喪、火葬。埋葬方式有:樹葬,墓地葬,水葬,草坪葬,牆葬等多種方法。