Ⅰ 突發事件信息公開對維護社會穩定的作用。。。
現今社會信息的傳播是越來越快，如果政府還和過去一樣實行愚民政策，對一些突發性事件遮遮掩掩的，只能讓老百姓越來越猜測，讓謠言越來越傳播，實行一個有效的信息公開化，確保信息的真實，時效和清晰，是一個政府及媒體應該做到的保證。信息公開的好處如下：
（一）信息公開有利於公民利益的維護和社會穩定
關於政府信息公開制度的研究在我國起步較晚，發展緩慢。直至2003年的sARs事件，信息公開制度的缺位一夜間令政府陷入尷尬，更讓人民付出了血的代價，並由此掀起了中國行政法學界以及全社會對於政府信息公開的思考。
SARs最早於2002年11月份出現，2003年年初廣東已經發現，但遲至2003年3月才得以公布。政府部門為了不引起社會恐慌，對相關信息予以封鎖，未及時向民眾公布真實、詳盡的信息，以至於民眾在不知情的情況下無法作出正確預防，直接導致了疫情的擴散，而政府防疫信息共享不充分也在一定程度上貽誤了控制非典全國性大范圍傳播的時機。爾後，社會信息藉由網路、電話等傳播媒介開始無序蔓延，社會中以訛傳訛，流言四散，速度驚人。全國上下人心惶惶，社會整體防疫工作處於混亂之中，政府公信力急劇下降。在這一局面下，政府撤換了向公眾隱瞞真實情況的衛生部部長，確立了防疫信息公開制度，每日及時公布各地疫情並宣傳防治知識，同時公布政府相關職能部門的聯系方式，接受群眾舉報和監督。信息的公開有效遏制了各種猜測和謠言，增強了公民抵禦SARS的信心，引導公民進行正確防範，有效減少了傳染危險。可見，政府信息對於公民利益的維護具有重要的影響。如，法國《環境法典》第110條規定：「人人有權獲取有關環境的各種信息，其中主要包括有關可能對環境造成危害的危險物質以及危險行為的信息。」這種規定正是基於這一重要性認識而作出的規定。
信息公開對於公民利益的維護和社會穩定具有重要的作用。這一重要性不僅體現在SARS這樣的特殊狀況下，也同樣體現於公民的日常生活、生產、經營、市場競爭等各種活動中。政府信息是一種資源，公民依據這些信息資源，可以有效地規避風險、維護利益，政府在信息公開方面的不作為則會使公眾在生產、生活、經營及市場競爭等活動中無法依據信息作出正確判斷，以至於處於不利地位。
（二）信息公開有利於引導公民行為，促進人與自然的整體和諧
人具有社會性，不能孤立地存在。人類通過各種實踐活動與外界進行物質、能量與信息的交換。人類不僅享有在適宜環境中生存的權利，還具有保護自然環境的不可推卸的義務。政府信息公開對於人的行為具有引導作用。人們在獲取政府信息後，可以更科學地指導自身行為，協調好人與人之間、當代人與後代人之間、人與國家之間、人與社會之間、人與自然之間的各種利益沖突，使自身的發展、後代人的發展、國家的發展、社會的發展、自然的發展都處於良好的秩序中，真正貫徹可持續發展。在主動意義上，只有充分的信息公開，公眾才能在充分了解所處環境的前提下進行有利於自然環境的活動，企業才有可能在意識到環境狀況的前提下採取更加清潔高效的生態化生產方式。而在被動意義上，以企業為例，政府公開相關環保和可持續發展信息，可以使企業處於政府與公眾的監督下，迫使企業由被動治理污染變為主動採取清潔生產方式，降低環境管理成本。
（三）信息公開有利於市場經濟的規范、有序發展
在當今信息時代，政府信息公開是現代市場經濟規范、有序發展的重要條件和必備要素。現代市場經濟以自由競爭為主，自由競爭在帶來效率提高的同時，也會因其信息不對稱和缺乏規范而引發市場的無序和資源浪費。根據2001年諾貝爾經濟學獎的三位獲得者阿克爾洛夫、史賓斯、斯蒂格利茨在信息經濟學上的研究成果，當市場處於信息不對稱的情況下，市場的運作可能是無效率的，市場選擇的結果是「劣幣驅逐良幣」。①因而，市場經濟的健康運作需要政府的適當干預。政府信息公開即是政府適度干預市場的形式之一。首先，政府信息公開可以在宏觀上對市場參與主體的行為產生指引與導向作用，避免盲目投資，減少資源浪費。其次，政府信息公開可以對市場參與主體起到監督和規范的作用，促使其公平競爭、誠實信用以及忠實履行法律義務。如政府對企業進行誠信等級評價並予以公開。
（四）提高政府行政效率
效率的基本含義是從一個給定的投入量中獲得最大的產出，即以最小的資源消耗取得同樣多的效果，或以同樣的資源消耗取得最大的效果。②政府信息公開是政府依法行政、提高行政效率的有效措施。
首先，政府公開相關行政信息，行政透明度增強，有利於監督政府行為。信息公開將政府行為暴露在陽光下，接受公民、社會團體等多元主體的監督，促使其減少不合法或不合理的行為，有效利用行政資源，提高行政效率。《中國21世紀議程——中國21世紀人口、環境與發展白皮書》第三章的「與可持續發展有關的實施」部分內容認為，應「建立健全與可持續發展有關法律實施執行的監督體制：（a）進一步加強人民代表大會的監督功能，執法部門要定期向人民代表大會匯報執法情況；（b）完善政協的執法監督程序，政協委員隨時可以對執法情況提出質詢；（c）建立對行政機關和司法機關執法情況的考核制度，並把考核結果作為其工作人員的升級、降級、處罰等的重要依據；（d）建立健全公眾和社會團體的監督機制，尤其要建立公眾參與對違法行為處理過程的制度，公眾和社會團體有權對執法提出建議；'（e）擴大新聞監督作用，對違法行為及執法不嚴、違法不究等現象公開曝光；（f）鼓勵各級執法機構和社會團體及研究機構對與可持續發展有關法律實施情況進行調查，建立有效的與可持續發展有關的立法實施的信息網路」。這些監督都以政府信息公開為前提。
其次，政府信息公開可以使政府行政得到公民的參與和幫助，使行政決策更為科學，行政行為更具效率。可持續發展不僅是政府的職責，更需要公眾的參與，而參與的前提是公眾對相關政府信息的知情。例如，環保部門對於造成環境污染的企業進行公告，公民在獲得這一政府信息後，就可以協助環保部門對其進行監督，對其違法行為予以舉報。對此，《中國21世紀議程——中國21世紀人口、環境與發展白皮書》第三章的「與可持續發展有關的實施」部分，作出了如下闡述：「擴大公眾和社會團體在與可持續發展有關法律實施中的作用：（a）完善信訪、舉報制度，擴大質詢制度在與可持續發展有關法律法規實施中的作用，切實保證為有法律理由的個人、團體和組織，提供可靠的參與渠道，保衛自身的合法權益和社會公共利益；（b）擴大律師在可持續發展領域的作用，推動可持續發展領域專業律師隊伍的培訓和建設，通過律師的法律服務促進與可持續發展有關法律的施行。」
最後，政府信息公開有利於增進政府部門的協調性與信息交流的及時性，提高行政效率。我國的行政管理體制是一種自上而下的金字塔型構造體系，面對任何一項行政任務或事項，行政主體基本局限於本系統的「上傳下達」和本部門的「循規蹈矩」，缺少部門間的交流合作與信息溝通，這與可持續發展的要求嚴重背離。因此，必須改變傳統「自閉式」觀念，樹立一種綜合決策和協調管理的觀念。由此，應「改革體制，建立有利於可持續發展的綜合決策機制；調整現有政府部門的職能，加強部門間的廣泛協商和合作，建立協調的管理運行機制和反饋機制，使各部門之間採取協調一致的行動，必要時建立新的組織協調機構，以保證可持續發展戰略目標的順利實現」（《中國21世紀議程》）。以液氯泄漏事故為例，事故發生後，各部門應在信息公開的前提下共同協作。武警、消防等部門在有關專家的指導下處置污染源；環保部門對受災區內的各項環境指標進行檢測，及時通知並疏散民眾；疾病預防控制部門對受污染環境進行消毒；民政局要保障災民的基本生活。《危險化學品安全管理條例》規定，涉及危險化學品監管的10個部門，包括安全生產監管、公安、質量技監、環保、鐵路、民航、交通、衛生、工商、農業、郵政等，組成一個龐大的信息系統，系統內部的協調與溝通是減少、防止環境污染事故最好的辦法。
Ⅱ 如何做好社區矯正工作，維護社會穩定
一是嚴格交接復手續。法制院將審判後的符合社區矯正條件的人員的判決書和行政執行通知書派專人送交司法局後，我局明確專人負責辦理接收登記手續，並通知試點單位派專人領取有關文書資料，要求司法所負責社區矯正的工作人員及時與矯正對象見面，告知他們在社區矯正期間的權利和義務以及必須遵守的法律、法規、規章和制度，建立相關檔案，實行一人一檔，以備查驗。
二是明確矯正工作人員職責，建立工作評價體系。我局借鑒外地工作經驗，對社區矯正工作人員提出了明確細致的工作職責和要求，並建立了對矯正工作人員履行職責和矯正對象轉變情況的考核評價體系，實行一對一矯正制度。
三是對矯正對象分類管理。根據矯正對象的犯罪刑罰的輕重，分為嚴、寬、普三個等級進行管理。針對不同等級的矯正對象制定針對性的矯正方案，提高矯正質量。要求矯正對象每月要書面匯報一次，社區矯正工作人員每月與矯正對象談話一次，要通過走訪、座談、了解矯正對象的思想，行為動態，加強對矯正對象的日常管理，建立外出請、銷假等制度，確保不出現工作漏洞。
Ⅲ 維護社會穩定有哪些作用
完成改革和發展的繁重任務，必須保持長期和諧穩定的社會環境。各級專黨委和政府要滿腔熱情地解屬決人民群眾工作和生活中的實際問題。要深入調查研究，區別不同情況，加強思想政治工作，正確運用經濟、行政和法律等手段，妥善處理人民內部矛盾特別是涉及群眾切身利益的矛盾，保持安定團結的局面。
加強政法工作，依法嚴厲打擊各種犯罪活動，防範和懲治邪教組織的犯罪活動，堅決掃除社會丑惡現象，切實保障人民群眾生命財產安全。堅持打防結合、預防為主，落實社會治安綜合治理的各項措施，改進社會管理，保持良好的社會秩序。加強國家安全工作，警惕國際國內敵對勢力的滲透、顛覆和分裂活動。
社會主義民主政治具有強大的生命力和優越性，中國共產黨和中國人民對自己選擇的政治發展道路充滿信心。我們公務員要堅定不移地跟著共產黨，與全國人民一道，把中國特色社會主義政治建設推向前進。
Ⅳ 維護社會穩定作文400-500字左右
學校把社會作為實踐的場所,讓我們參與社會,在公益勞動的實踐中有所啟示.通過小組為單位的社區志願服務,啟發了我們在公益勞動中尋找能使我們受到教育,有所感悟的亮點,引導我們去了解社會、感受社會.在敬老院中,我們小組的同學毫不嫌臟.耐心、仔細地幫助老人們洗腳、剪指甲.這些都讓我們體會到了老一輩的孤獨、我們的幸福和自私.我們在那裡盡可能地多和老人聊天、談心,竭盡所能使老人感到溫暖.我們還幫助敬老院的職工一起打掃敬老院.雖然我們滿頭大汗,但我們很高興,因為我們心裡都有一股自豪感.而這種自豪感不是在學校里能夠體會到的.
公益勞動是不記報酬、不謀私利、不斤斤計較的；公益勞動是忘我的勞動,也是培養我們關心公共事業熱情的.參加公益勞動的光榮感,塑造自己美好的心靈.這些都讓我們覺得自己是另一個雷峰.
處於這個時代的我們,大多都是獨生子女,對待一些人際關系和自我評估的方面都有所欠缺.而這次的集體公益勞動,使我體會到了集體的力量、集體的溫暖和自己的不足.也讓我親身體會到了勞動的光榮感.這些都促進了我努力改正自身錯誤,正確認識自己.而現在,由於一切向錢看的思想的影響,在一些人的頭腦中裝滿了金錢的利益,干什麼事都講錢,幹活不講報酬認為是傻瓜,甚至有的「公益勞動」也變相要錢.在這種情況下,學校有意識地組織了我們去參加力所能及的公益勞動,對於抵制一切向錢看的思想腐蝕可以起到一定的作用.讓我們親身體會到了勞動的艱辛和勞動穿早世界的真理,抵制了我們輕視勞動和不勞而獲的思想的侵蝕,避免了我們形成好逸惡勞的壞習慣.公益勞動也同樣加強了我們的勞動觀念,幫助我們樹立正確的人生觀、價值觀.公益勞動同樣培養了我們的競爭意識和開拓進取的精神.
Ⅳ 當前維護社會穩定的重要性
復1.維護社會穩定，是構制建社會主義和諧社會的必然要求。當前，我們所處的國際國內環境相當復雜，既面臨大好機遇，也遭遇嚴峻挑戰。團結一心，保持穩定，我們才能抓住機遇，克服困難，應對挑戰。我國現代化建設正處於一個重要戰略機遇期，確保穩定，才能抓住和用好這個戰略機遇期，實現經濟發展和社會和諧；確保穩定，才能化解矛盾、理順情緒，團結一切可以團結的力量，調動一切積極因素；確保穩定，才能妥善解決我們面對的各種問題，為經濟社會發展創造良好的內部和外部環境。在現代化建設的大局面前，我們必須像愛護自己的眼睛一樣珍惜、維護社會穩定。
2.維護社會穩定，實現社會和諧，一個重要問題是依法有序地看待和處理我們面對的問題。依法治國這句話，大家都擁護，這就意味著必須健全社會主義法制，充分發揮法治在促進、實現、保障社會和諧方面的重要作用。社會的發展總會面臨著矛盾和問題，也總是在不斷解決矛盾和問題中前進的。當今世界很不平靜，會有這樣那樣的磨擦和問題；國內改革建設不會一帆風順，會有這樣那樣的困難。解決這些矛盾和問題，只能冷靜理智、依法有序地進行。
Ⅵ 怎樣才能維護社會穩定
面對復雜多變的國際形勢和國內艱巨繁重的改革發展穩定任務，維持穩定就顯得格外重要。
是把握大局、統籌兼顧
統籌國內國際兩個大局，正確處理改革發展穩定關系，以改革發展促進和諧穩定，以和諧穩定保障改革發展。
加強領導、齊抓共管
把維護穩定作為各級黨委和政府的第一責任，作為各部門各單位的共同任務，整合資源，形成合力。
源頭預防、綜合治理
圍繞產生不穩定因素的深層次原因，從推動科學發展、保障改善民生、科學民主決策、公正廉潔執法、密切干群關系等方面加強源頭預防，綜合運用方法措施，解決影響社會穩定的矛盾問題。
是掌握政策、依法辦事
正確區分兩類不同性質的矛盾，把維護社會穩定與維護人民群眾根本利益、維護社會主義法制緊密結合起來，嚴格依法按政策辦事。
專群結合、依靠群眾
充分發揮專門機關在維護穩定中的骨幹作用，緊緊依靠廣大群眾和社會各界共同做好維護穩定工作。
重心下移、固本強基
大力加強基層組織建設，切實改進基層社會管理和服務工作，努力把矛盾問題解決在當地、化解在萌芽狀態，築牢維護穩定的第一道防線。
加強領導
落實綜治和平安建設責任。根據機關人員變動，及時調整領導小組，健全領導和辦事機構，切實加強對綜治和平安建設工作的領導，進一步健全和完善各項工作制度，嚴格落實綜治平安建設責任制，按照「誰主管、誰負責」的原則，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，全面展開綜治工作。
切實工作
提高機關治安防控能力。按照上級的部署和要求，認真落實矛盾糾紛排查調處和信訪工作制度，繼續組織開展好「大接訪活動」，實行領導幹部輪流座班接訪，及時做好市委、市政府主要領導和分管領導接訪日的相應的准備工作，確保接訪工作的順利開展。積極組織開展下訪活動，深入掛鉤鎮和信訪重點地區了解社情民意，解決突出問題，全力化解不穩定因素及潛在的矛盾和糾紛。認真分析排查調處本局、本系統的矛盾糾紛，制定處置突發性事件預案。加強內部防範工作，按照「看好自己的門，辦好自己的事，管好自己的人」的要求，認真落實守樓護院，努力提高幹部、職工的治安防範意識。認真落實好每天的值班人員，堅持做到 24小時值班，同時，建立與各鎮（區）、各有關部門的聯系組織網路。
強化工作
全力壓降事故保平安。安全生產與平安建設工作緊密相連，只有切實壓降和防範各類事故的發生，維護好職工的利益，保護人民生命和財產的安全，才能為構建和諧社會創造良好的外部環境。
Ⅶ 維護社會穩定方面做了哪些工作
當前維護社會和諧穩定面臨的形勢比以往任何時候更為復雜嚴峻,維護穩定內的任務比以往任容何時候更為艱巨繁重。中央基於對當前形勢的科學判斷,把保增長、保民生、保穩定作為今年工作的總體要求和重大任務,並作出了一系列重大決策部署。那麼呢?一、要從全局和戰略的高度,充分認識提高各級領導幹部維護穩定能力的重要性和緊迫性發展是硬道理,穩定是硬任務。
在全國的「一盤棋」里,因各類社會矛盾引發的群眾性事件處於高發易發時期;刑事犯罪始終在高位運行;敵對勢力滲透破壞活動不斷加劇;宗教領域的滲透和反滲透斗爭依然相當尖銳;互聯網影響社會穩定的問題日益突出;國際金融危機的影響仍在加深。所以加快發展的任務非常繁重,維護穩定的任務也異常艱巨。各級領導幹部既是維護科學發展的骨幹力量,也是維護社會和諧穩定的骨幹力量,對於這一點,各級領導幹部特別是主要領導,必須要有一個清醒的認識,絕對不能有絲毫含糊。新的形勢和任務對領導幹部的執政能力和領導水平提出了新的要求。
Ⅷ 如何維護社會穩定和長治久安發言稿
一是要充分發動群眾，提高各族群眾投身於反恐維穩斗爭的思想認識。作為公民，不僅是國家法律保護的對象，也是維護國家法律的重要力量，要增強公民維護社會穩定的主體意識，提高防範意識、自我保護意識和共同打擊意識，應建立公民信息舉報獎勵的常態化機制，拓寬信息情報來源，把暴恐活動盡可能消滅在萌芽狀態，立足於「打早、打小」。
二是要依法從重、從快嚴打重判暴力恐怖分子，在嚴厲打擊暴恐活動專項行動中，形成強大的社會輿論氛圍，要打准、打狠、打出聲威來！要打出信心、打出安寧、打出正義來！讓法律的尊嚴在嚴打重判中得以彰顯，使之成為不可觸碰的「高壓線」。
三是要加強反恐維穩的國際合作，統籌國內國外「兩個戰場」，不斷擠壓「三股勢力」的生存空間，讓其無處遁形。
新疆的問題最長遠的還是民族團結問題。民族分裂勢力越是企圖破壞民族團結，我們越要加強民族團結。
一是要堅定不移地堅持黨的民族政策、民族區域自治制度。要教育引導各族幹部群眾正確理解我國實行民族區域自治制度的本質和目的，是為了促進民族自治地方的各族人民群眾共同團結奮斗、共同繁榮發展。要警惕和反對一些人以「民族自治」為名，排斥其他民族，進而從事破壞祖國統一和民族團結的各種言行。
二是民族團結教育要立足於各民族共同的歷史淵源、相互之間的文化傳統交融、共同的利益基礎，要重視從娃娃抓起，不斷凈化民族團結教育的學校環境、社會環境和家庭環境，倡導民族團結「從我做起」「從身邊做起」「從小事做起」。
三是要大力推動新疆族際文化交流與融合，堅定不移地推進雙語教育，切實提高教學質量。
四是要推動建立各民族相互嵌入式的社會結構和社區環境，推進各民族之間的交流交往交融，使各民族像石榴籽那樣緊緊抱在一起，「三股勢力」就沒有生存的空間。
要堅定不移推動新疆更好更快發展。
「好」的判斷標准就是要落實科學發展觀的要求，堅持以人為本的發展理念。人既是經濟發展的出發點，又是經濟發展的歸宿。所以，發展要落實到民生改善上、落實到惠及當地上、落實到增進團結上。
「快」是速度，是跨越式發展的要求，是服從於民生改善、結構優化、效益提高的增長，是保護生態環境條件下的增長，是加快南疆發展、實現區域協調的增長。
要精心做好宗教工作。
積極引導宗教與社會主義社會相適應，就要堅持保護合法、制止非法、遏止極端、抵禦滲透、打擊犯罪的基本原則，以「去極端化」為目標，深入開展依法治理非法宗教活動、打擊宗教極端違法犯罪專項行動，重視發揮愛國宗教人士和廣大信教群眾的積極作用。
要堅持黨的領導，加強基層黨組織建設。
整頓軟弱渙散的黨支部，以政治堅強為第一標准選好配強各級幹部，以「政治上強、能力上強、作風上強、心力上強」嚴格要求幹部，加大幹部多渠道交流力度，加強政策落實的跟蹤檢查，提高執行力。
Ⅸ 如何維護社會穩定
首先，從理論分析角度看，穩定是發展的前提。第一，穩定為秩序建設提供了一個良好的環境。沒有穩定，秩序就是紊亂的。在社會動亂的情況下，機會主義者、坑蒙拐騙者、社會強勢群體等，往往就是利益的最大獲得者，公平正義難以體現。第二，穩定為生產提供了一個良好的環境。沒有穩定，生產也是低效率的，人民福利水平的提高就是一句空話。第三，穩定為生命建設提供了有效保障。在動亂的環境下，人的生命就是缺乏保障的，也是廉價的。在這種情況下，不管是富人，還是窮人，都是受害者，沒有贏家。
其次，從國內外發展實踐看，重視穩定，其意義也是深遠的。當然，我們在堅持穩定是硬任務的同時，也要堅持發展是硬道理。在政治層面，我們要堅持走有中國特色社會主義的民主之路。在經濟層面，要積極轉變經濟發展方式。在文化層面，要大力推進人文精神的改造。在社會建設層面，我們要積極構建和諧社會，重點是要推進公平建設。
第一，要堅持可持續發展。可持續發展深層次體現了當代人與後代人公平分享資源的理念，所以，可持續發展本質是符合公平原則的。可持續發展應當成為人類發展需要堅持的一個基本原則。
第二，要不斷健全和完善社會保障制度。健全和完善的社會保障制度，要使弱勢群體享受到基本的社會生產和生活資料，主要就是達到學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居、死有所葬，即便不能享受到較高的水平，也能享受到基本的保障，這裡面同時也包含一個基本公共服務均等化的問題。
第三，營造良好的有助於實現公平的社會環境。在國與國之間，要提倡和平，反對戰爭；在人與自然之間，要提倡和諧，反對征服；在人與人之間，要提倡和氣，反對蠻橫不講理。和平、和諧、和氣，這是有助於社會實現公平正義的良好環境。
第四，杜絕一切隱性收入和灰色收入，收入要盡可能陽光化。隱性收入和灰色收入是製造分配不公平的暗流。目前，我國的隱性收入問題和灰色收入問題是十分嚴重的，國家要加大治理的力度。王小魯研究發現，近年來中國灰色收入規模急劇擴大，增速也很快，
2008年中國灰色收入粗略估計為
5.4
第五，要堅決治理權力壟斷、經濟壟斷和學術壟斷所產生的一些尋租行為。不公平的深層次原因是權力的不均衡，而權力主要有政治權力、經濟權力和文化權力三種形式。政治權力的不均衡就是政治權力壟斷，實質就是權力集中和特權，這是產生腐敗的基礎；經濟權力的不均衡就是經濟壟斷，主要導致經濟利益不合理集中；文化權力的不均衡就是學術壟斷，主要表現就是一些學術權威和學霸的通吃與學術腐敗。對政治權力壟斷主要應通過推進民主化等來限制；對經濟壟斷主要應通過法制手段、稅收手段、經濟政策手段等來限制；對學術壟斷主要應通過建立和健全學術權力制衡機制等來治理與規范。
第六，對體制內勞動者的工資要加強宏觀計劃管理。各地區之間要有一個平衡，要減少地區之間的差距。目前，在我國不同地區之間，同是國家公務員，或同是專業技術人員，工資差距也很大。在這方面，國家需要通盤考慮，要加強通過計劃管理的手段進行平衡，要提高落後地區人員的工資水平。而對體制外勞動者的工資，要更多通過法律、稅收等手段進行調節和管理。另外，由於存在復雜勞動和簡單勞動區分，所以，筆者認為，專業技術人員和一線從事復雜勞動的勞動者的平均工資水平應當是社會最高的。而社會的一般管理人員，包括公務員、一些後勤人員等，筆者認為其工資水平應當與社會平均水平持平，不應高於專業技術人員的平均水平，但要高於社會從事簡單勞動人員的平均工資水平。
第七，要提倡適度有序競爭，反對過度無序競爭，要注重競爭的人本性。競爭必須是有序的，這樣競爭就有建設性，而無序競爭就像強盜進入瓷器店，只會體現更大的破壞性。所以，過度無序競爭往往是既不能體現公平，也不能體現效率。
第八，國家要注重就業優先的發展戰略。國家要在注重經濟增長的同時，更加註重就業優先的發展戰略。要大力發展勞動密集型產業，同時，也要大力發展休閑產業。大力發展勞動密集型產業，主要是為有勞動能力的人提供廣泛就業的途徑；而大力發展休閑產業，主要是為有錢人提供更多花錢的渠道，同時也可以創造更多的就業機會。要完善就業程序，建立更加公平、公正、公開的就業制度。
第九，單位內部要制定更加公平的績效考核體系。在績效考核中，要注意克服領導意見傾向和多數人意見傾向。領導意見傾向就是注重領導的分配意見，多數人意見傾向就是注重多數人的分配意見。但這兩種情況都可能產生一些誤差。如領導意見傾向有可能導致分配法則有利於領導，而多數人意見傾向有可能導致分配法則有利於多數人。分配法則有利於領導未必就公平，這要視情況而定。同樣，分配法則有利於多數人也未必就公平。因為在注重多數人分配意見的情況下，一個單位的少數勞動精英或少數勞動尖子，往往有可能就是利益受損者，這也不符合公平原則。所以，在制定績效考核標准時，公平原則是首要的，同時注重公平與效率相統一。
第十，國家要制定提高勞動者報酬所佔比例的中長期計劃。國家在制定社會經濟發展計劃時，要將提高勞動者報酬所佔比例的計劃納入其中，要力爭勞動者報酬所佔比例在短期（5年）內佔到50%以上，在中期（10年）內佔到60%以上，在長期（20年）內佔到70%以上。筆者認為，對一個國家而言，從現實出發，當勞動者報酬所佔比例達到80%以上時，這個國家的收入分配就是比較公平的，也是比較理想的，這個社會也會是較為和諧的社會，勞動者也能得到基本應得的比例，這個社會將大體實現按勞分配。同時，也就更加符合社會主義的本質特徵。
第十一，要更加註重對貧困人口的扶貧。國家一方面要注重對貧困地區的扶貧；另一方面，要更加註重對貧困人口的扶貧，這樣更有利於體現公平精神。同時，國家要制定更加嚴密的貧困人口識別制度，要杜絕扶貧中的平均主義，讓真正的貧困人口享受到扶貧的好處。
第十二，不管是初次分配，還是再分配，都要更加註重分配的公平性。要著力在分配的各個環節提高勞動者報酬所佔比重，要注重分配各個環節的統籌與平衡，要注重公平基礎上的高效率。