四川退休職工如果是土葬如何辦理手續

㈠ 四川內江退休職工因病死亡的撫恤金和安葬費是多少

《勞動保險條例來實施細則修正源草案》
第二十三條 工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養老後死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職亡時，根據勞動保險條例第十四條乙款的規定，除由勞動保險基金項下付給本企業的平均工資二個月作為喪葬補助費外（現各地已調整），並按下列規定由勞動保險基金項下一次付給供養直系親屬救濟費：其供養直系親屬一人者，為死者本人工資六個月；二人者，為死者本人工資九個月；三人或三人以上者，為死者本人工資十二個月。

㈡ 成都市企業退休人員去世土葬可以領取喪葬費和撫恤金嗎

根據成都社保條例規定，領取基本養老金的退休人員，因病或非因工死亡後，其親屬內要在15個工作日內向支付其容基本養老金的社會保險經辦機構報告。社會保險經辦機構在接到報告並審核死亡證明材料有效後，應及時辦理支付喪葬補助費和一次性撫恤金的手續，同時終止基本養老保險關系。簡單來說就是成都退休職工死亡待遇包括撫恤金及喪葬費，具體標准如下：
1、退休職工死亡撫恤金：4個月的本人死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資；
2、退休職工死亡喪葬費：8個月的本人死亡當月基本養老金。

㈢ 四川省自貢市在職職工因病死亡安葬費怎樣領取

四川省人力資源和社會保障廳四川省財政廳關於企業職工基本養老保險有關問題的通知

四、關於未達到領取基本養老金條件人員因病或非因工死亡喪葬補助金和撫恤金過渡性辦法
參加我省企業職工基本養老保險但未達到領取基本養老金條件的在職職工和個體參保人員因病或非因工死亡的，從2011年7月1日起，由社保經辦機構為其法定繼承人或指定受益人發放喪葬補助金、撫恤金和個人賬戶儲存額。所需資金從基本養老保險基金中支付。
（一）喪葬補助金按死亡時上一年度全省城鎮非私營單位職工平均工資的3個月計發。繳費年限滿15年（含視同繳費年限，下同）的，撫恤金按死亡時上一年度全省城鎮居民月人均可支配收入的7個月計發；繳費年限不滿15年的，撫恤金按死亡時上一年度全省城鎮居民月人均可支配收入×7×本人繳費年限÷15的標准計發。不足1年按1年計算。
參保人員繳費不滿3年的，按上述辦法計發的喪葬補助金和撫恤金總額不得超過已繳納養老保險費的總額。
（二）因病或非因工死亡的在職參保職工，用人單位從2011年7月1日至本通知下發前已發放喪葬補助金和撫恤金的，由社保經辦機構按上述暫行標准與用人單位結算。
（三）繳費滿3年及以上因病或非因工死亡的個體參保人員，若喪葬補助金和撫恤金的總額低於其以個體參保人員身份參保繳費期間劃入統籌基金的全部養老保險費，除按上述標准發放喪葬補助金和撫恤金外，由社保經辦機構補發不足部分。
（四）同時符合領取基本養老保險喪葬補助金和失業保險喪葬補助金條件的，其法定繼承人或指定受益人只能選擇領取其中一種。
（五）今後國家有統一規定的，按國家規定執行。按上述暫行辦法計發的喪葬補助金和撫恤金總額低於國家標準的，補發不足部分。

㈣ 四川瀘州退休教師死亡因為土葬能領撫恤金嗎

一般抄為20個月基本工資。
根據《民政襲部 人事部財政關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》(民發〔2007〕64號)的規定：
一、調整一次性撫恤金標准
自2004年10月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標准執行：烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

㈤ 父親是退休公務員，地處四川省巴中市，現因病死亡，實行土葬，一次性撫恤金有多少

一般的撫恤金應該是兩年的工資吧。看看單位還有什麼特殊的說法，退休公務回員沒啥，答要是離休待遇能高點。 你們那裡現在難道還能土葬？這也不符合國家要求啊，農村裡就算土葬也是燒了之後吧骨灰盒放進棺木裡面。

㈥ 四川省公務員死後安葬費和撫恤金如何規

您好，中公教育為您服務。
四川公務員死後喪葬費發放6個月、撫恤金發放24個月。喪葬費和撫恤金共計30個月工資或退休費。如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

㈦ 2017年四川事業單位退休人員因病死亡的，安葬費和撫恤金怎麼算的

喪葬費為本單位上年度職工月平均工資10個月，撫恤金為本人基本養老金20個月。
人力資源和社會保障部 民政部 財政部
《關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》

人社部發〔2008〕42號

各省、自治區、直轄市人事廳(局)、勞動保障廳(局)、民政廳(局)、財政廳(局)，新疆生產建設兵團人事局、勞動保障局、民政局、財務局，中央和國家機關各部門、各直屬機構人事(幹部)部門：
經研究，現就事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題通知如下。
一、關於一次性撫恤金(工亡補助金)標准
(一)參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》(民發〔2007〕64號)的規定執行。
(二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發〔2005〕36號)規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因工死亡的，一次性工亡補助金標准按當地工傷保險規定執行。
(三)已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬於病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。
(四)除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。
發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤所需經費，按原渠道解決。
二、關於一次性撫恤金計發辦法
從2006年7月1日起，執行事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金的，一次性撫恤金的計發基數調整為：
(一)工作人員。計發基數為本人生前最後一個月基本工資，即崗位工資和薪級工資之和。
(二)離退休人員。計發基數為本人生前最後一個月享受的基本離退休費，即離退休時計發的基本離退休費和離退休後歷次按國家規定增加的基本離退休費之和。
(三)退職人員。按照《國務院關於頒發〈國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法〉和〈國務院關於工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》(國發〔1978〕 104號)規定辦理退職的人員，計發基數為本人基本退職生活費，即退職時計發的基本退職生活費和退職後歷次按國家規定增加的基本退職生活費之和。
(四)駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內派人員中原屬事業單位工作人員的，計發基數為本人國內(內地)基本工資。
本《通知》下發後，《人事部、財政部關於工資制度改革後事業單位工作人員死亡一次性撫恤金計發問題的通知》(人薪發〔1994〕48號)即行廢止。
本《通知》由人力資源和社會保障部負責解釋。

㈧ 四川行政事業單位死亡安葬費

四川省勞動和社會保障廳 四川省財政廳 中共四川省委老幹部局
川勞社辦[2002]121號

關於回調整企業離休人員死答亡喪葬費和一次性撫恤金標準的通知

我省現行的企業離休人員死亡喪葬費和一次性撫恤金標准已制定多年，隨著社會經濟的發展，原來的標准已不適應。現結合我省實際，作如下調整：
一、企業離休人員死亡喪葬費標准調整為本人死亡上月的基本養老金（不含未納入省級統籌項目的各種補貼，下同）的10個月。
二、企業離休人員死亡一次性撫恤金標准調整為本人死亡上月的基本養老金的10個月。
三、企業離休人員死亡喪葬費，參加基本養老保險統籌的由社保經辦機構支付；一次性撫恤金按原資金渠道解決。未參加基本養老保險統籌的，按原資金渠道解決。
四、本規定從2003年1月1日起執行。

㈨ 四川省撫恤金，喪葬費補償標准

四川省執行的企業職工死亡一次性撫恤金標準是按照川府發2006（13）號即川勞社（2006）17號文件執行，

喪葬費補助標准為企業退休人員、個體參保領取基本養老金人員按其死亡上一年全省在崗職工平均工資4個月計發；

一次性憮恤金標准為企業退休人員、個體參保領取基本養老金人員按其死亡時本人基本養老金8個月計發，總計為12個月。

國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金標準是按民發（2011）192號文件第一條執行，病故者發放標准為上一年度城鎮居民可支配收入的2倍，加本人生前40個月基本工資和基本離退休費發放一次性撫恤金，總計約為64個月，是企業職工的5.33倍。

(9)四川退休職工如果是土葬如何辦理手續擴展閱讀

職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金：為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

（二）供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。