企業軍轉幹部提前退休最新政策

Ⅰ 北京軍轉幹部在企業里可以提前退休嗎

北京軍轉幹部在企業里，如果並非是「完全喪失勞動能力」的是不能提前退休的。全國、北京所有的軍轉幹部、退役軍人（包括殘疾軍人）退役後就與普通百姓一樣了，只有曾經是個軍人（武警）、在本人戶口本和公安部門戶籍資料記錄（110出警手持儀器就可以查到的）有「服役」的榮譽，而在退休、提前退休范疇內沒有任何特殊待遇的。

依據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

一、男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年（已經改為15年；依據是《社會保險法》（2011年7月1日起施行）網頁鏈接第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。）；

二、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年（同上：已經改為15年）；

三、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年（同上：已經改為15年）的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；

我國提前、正常退休屬於人力資源和社會保障部門管轄，如果在職的軍隊轉業幹部要提前退休的，那麼就要其同事一樣，自己或親友去就近的社區事物服務中心申請「勞動能力喪失鑒定「，依據戶籍地區級社保局勞動鑒定委員會的通知到其下屬的勞動力鑒定中心，與殘疾、病患等申請者一樣，進行喪失勞動能力鑒定。鑒定後20個工作日內得到勞動力鑒定中心的鑒定結果的通知，如果是鑒定結論是「完全喪失勞動能力」、並滿足「提前退休年齡時累計繳費滿十五年的」以及年齡條件的，就能持此通知立即去戶籍地區級社保局，辦理提前提前退休手續，並在次月起領取社保局發放的退休養老金。

Ⅱ 我是一名軍轉軍人,在地方未滿30年,可以提前退休嗎

我是一名軍轉軍人，在地方未滿30年，可以提前退休嗎？退休與在地方工作多少年無關，退休要看你年齡可達到退休年齡，如果達到退休年齡你就可以退休，沒有達到退休年齡就不可以退休。

Ⅲ 遼寧省對軍轉志願兵 在破產企業下崗了能提前退休嗎

可以提前退休。抄

遼寧省人社廳下發了《關於進一步加強企業提前退休人員審批管理工作的通知》，嚴格界定了三類提前退休人員范圍：特殊工種崗位的企業職工、病退和退職人員、困難國有企業軍轉幹部。

困難國有企業軍轉幹部，包括辦理提前退休時所在國有企業生產經營困難的軍轉幹部和2000年12月31日以前轉業到企業的生活困難的軍轉幹部。

困難國有企業軍轉幹部，如本人自願，可距法定退休年齡5年以內提前退休。符合年齡條件、繳納基本養老保險費滿15年（含視同繳費年限）的困難國有企業軍轉幹部，本人可自願申請提前退休

(3)企業軍轉幹部提前退休最新政策擴展閱讀：

對企業和職工個人存在互相串通，擅自偽造、塗改檔案、提供虛假材料等欺詐行為並構成犯罪的，由人社部門將相關材料和案件移送公安部門。同時，將相關企業列入失信企業聯合懲戒黑名單。

對人社行政部門和社保經辦機構工作人員在退休審核、審批工作中違紀違規的，按照「誰審核、誰批准、誰負責」的原則層層問責追責；涉嫌犯罪的，移交司法機關依法處理。

Ⅳ 人社局事業單位提前退休最新政策規定包括哪些

提前退休政策規定有提前退休條件和退休年齡。

一、提前退休條件：

根據1999年，勞動保障部發出《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》（勞社部發[1999]8號）規定：

從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。

1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年（含5年），或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標准核定養老金。

2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗。在法定退休年齡內，領取離崗時的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一並計算工齡，計發退休費，在原單位辦理退休手續。

醫療保險享受原單位待遇，住房公積金以離崗時的標准工資為基數進行交納。

3、凡工作年限滿30年；或男年滿53周歲、女年滿48周歲（女性工人45周歲）且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理許可權報市有關部門批准後，允許提前退休。

二、退休年齡：

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

1、男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

4、因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼。

工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

(4)企業軍轉幹部提前退休最新政策擴展閱讀：

一、退休後的相關福利：

事業單位的工資待遇，主要由事業單位崗位等級指定，崗位等級和事業單位人員的待遇是息息相關的。具體說來分為三類：

1、專業技術類人員，分13級；

2、管理類人員，分10級；

3、工人類，分6級(即工勤人員，多為軍轉幹部安置)。

事業單位的工資待遇就是依據及崗位類別和級別的不同而定，其職級間相差較為明顯。

參加機關養老保險的事業單位退休人員的福利待遇包括兩項：

一是由機關養老保險按月發放養老金；

二是辦理醫保在職轉退休手續後，享受退休人員醫保待遇。

未參加機關養老保險的事業單位，其退休人員待遇由事業單位依據政府之前的文件執行。

二、退休後的工資計算：

事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發；工作年限滿10年不滿20年的，按70%計發。

參考資料：

網路-提前退休-退休年齡、條件

Ⅳ 復原退伍轉業到地方國企工作，工齡30年，是否可以申請提前退休。國家有沒有相關的文件規定。越詳細越好。

可以申請提前退休。抄

復員轉業軍人如工襲齡滿30年，女可提前5年，因病喪失勞動能力的男可提前10年，但需出具當地軍轉辦審批認定的軍轉幹部工齡滿30年認定表。

連續工齡滿15年並從繳費之日起至今不欠繳即可辦理退休，特殊工種人員可提前5年退休，不論是否到達退休年齡均可申請辦理退休。

國家還對軍隊復原專業人員的退休待遇上另給數額不等的軍轉人員補貼，方可辦理退休。

(5)企業軍轉幹部提前退休最新政策擴展閱讀：

《公務員法》對退休人員的規定：

第九十二條：公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。

第九十三條：公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：

1、工作年限滿三十年的；

2、距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；

3、符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

第九十四條：公務員退休後，享受國家規定的養老金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。

Ⅵ 軍轉幹部2005年提前退休不滿六十周歲補交養老保險的標准

2005年就退休了。
不需要補交了。
如果當時不夠15年，就按2005年的標准補交即可。

Ⅶ 江蘇省對下崗失業的軍轉志願兵55提前退休有文件嗎

全國、江蘇省對下崗失業的軍轉志願兵55歲（完全喪失勞動能力的除外）提前退休是沒有文件的。我國是一個法制國家，對於軍人一旦退役後，就是「以服兵役」的公民了，因此提前退休是要依據人力資源社會保障部《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》（勞社部發〔1999〕8號）網頁鏈接第一條規定執行的。

《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》

Ⅷ 軍轉幹部在企業上班，目前己辦理提前退休手續，在退休前曾判刑6個月，會怎麼樣處理

您好，既然辦了退休手續，就等著拿退學費吧。您是幸運兒，一般沒退休判刑單位會與之解除勞動關系，所有退休手續單位就不管了。您還是沾了軍轉幹部的光。希望您能採納哦。

Ⅸ 下崗職工提前退休需要滿足什麼條件