企業職工1月份退休年休假怎麼算

1. 1月2日退休，是否可以享受國家規定的年假

1月2日達到來法定退休年自齡，應從2月份退休。
職工退休是從達到法定退休年齡的次月執行，1月2日達到法定退休年齡，應當從2月分退休。職工當月還應當繼續工作，按剩餘日歷天數折算享有1天年休假，當月用人單位應當繳納社會保險費。
人力資源社會保障部
《企業職工帶薪年休假實施辦法》
第十二條用人單位與職工解除或者終止勞動合同時，當年度未安排職工休滿應休年休假天數的，應當按照職工當年已工作時間折算應休未休年休假天數並支付未休年休假工資報酬，但折算後不足1整天的部分不支付未休年休假工資報酬。
前款規定的折算方法為：（當年度在本單位已過日歷天數÷365天）×職工本人全年應當享受的年休假天數-當年度已安排年休假天數。

2. 2020年2月退休，一月份可以請年休假嗎

可以，年休假是在職員工一年一次的待遇，你雖在當年二月份退休，但你是本年度的在職人員，理應有年休假，所以，一月份享受本年度年休假是應該的。

3. 我上班30多年,明年1月20號退休1月份可以休年休假嗎

《職工帶薪來年休假條例》第三自條：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。 國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
第四條 職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的；
(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；
(三)累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
(四)累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
(五)累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。

4. 國企職工享受15天年假，如二月份退休，當年一月份可休15天年假加雙休日，就是說元旦後基本就不用上幾

國企職工享有15天年休假，如當年二月份退休，當年應當享有的年休假按內1月份日歷天數進行折算容，不足1天的部分不予計算。
《企業職工帶薪年休假實施辦法》
第十二條用人單位與職工解除或者終止勞動合同時，當年度未安排職工休滿應休年休假天數的，應當按照職工當年已工作時間折算應休未休年休假天數並支付未休年休假工資報酬，但折算後不足1整天的部分不支付未休年休假工資報酬。
前款規定的折算方法為：（當年度在本單位已過日歷天數÷365天）×職工本人全年應當享受的年休假天數-當年度已安排年休假天數。
用人單位當年已安排職工年休假的，多於折算應休年休假的天數不再扣回。

5. 退休時工作年限怎麼計算及退休月份從幾月

不存在另一個月，就是33年，工齡不按日子算，按月份算。退休是按出生年月日算，月份退休，二月份發放退休金。

按法定退休年月日填寫，生日就是退休日，應該填寫元月，不應填寫發放退休金的月份。

男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；

從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；

男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

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幹部

黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；

（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

工人

全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

6. 退休當年 應休帶薪年假如何計算

年假是由單位安排的，當年退休人員，如果單位是計劃安排到年底，而年底時職工已經退休，自然也就休假了，這種情況也是合法的。所以當年退休人員不補發未休年假工資也不違法。

7. 我一月份退休，我一月份可以休 年假嗎

那你退休的之前，你可以休年假，但你退休之後了，那就沒有年假這一說了

8. 退休當年年休假怎麼算

可休的帶薪年抄休假天數，請參閱如下規定自己計算：
《企業職工帶薪年休假實施辦法》
第十二條用人單位與職工解除或者終止勞動合同時，當年度未安排職工休滿應休年休假的，應當按照職工當年已工作時間折算應休未休年休假天數並支付未休年休假工資報酬，但折算後不足1整天的部分不支付未休年休假工資報酬。
前款規定的折算方法為：（當年度在本單位已過日歷天數÷365天）×職工本人全年應當享受的年休假天數-當年度已安排年休假天數。

9. 1月30日退休,1月還有年休假嗎

有的。新的一年裡肯定是有的，不過休不休意義也不大了，可以不休。