1. 清問鄱陽縣機關事業單位幹部每年體檢為什麼離退休幹部不能參加
這個屬於地方的規定
什麼原因
你可以咨詢當地退休管理部門
2. 去年11月職業體檢不合格掉離東間,今年8月退休,廠里有沒有義務給予體檢
你檔御是一份職工體檢,不合格調離車間。八月行備岩份退休了。廠里就沒有義務再更你體檢的你可以到社會上滾兆社區去參加體檢。
3. 大夫誤診手術延後致患者殘疾,醫院應負什麼責任2012年12月26日本院組織離退休職工體檢,在體檢
你這個不是醫逗慧生旦空的誤診,只能說對疾病的處理不當,如果醫療鑒定不是因為你個人後期造成,醫院將100%負責全部費用,並支付補償款,問題就模指瞎是你如何證明回家期間不是自己造成這塊,自己斟酌
4. 新員工離職時公司該不該退還體檢表 體檢是我自費的 今天離職廠里說要留檔所有資料不給退還 我剛...
不合理.你可以要求公司退還.如果不退還,去當地勞動局投訴公司.
5. 公司辭退員工,員工需要離職前做一份體檢這合理嗎
辭退沒有法定理由是需要支付賠償金的
6. 單位組織離退休職工體檢,被檢職工現場摔跤骨折,單位應負什麼責任
指定的傷殘鑒定法醫鑒定卜旦門診。傷後3個月一般型哪擾不直接決定了你的主訴,您需要提供醫療記錄,在治療過程中,並最終將拍攝你的函數,程緩棗序挺多的,看你的傷。
7. 我離職了,公司應該退還我的入職體檢報告表嗎我自己掏錢辦理的入職體檢報告。
您好!
當然可以
8. 退休人員費用應在哪個會計科目列支
離退休人員活動費用走「管理費用--勞動保險費」科目。
舊制度下是將職工死亡喪葬補助費、撫恤費納入「管理費用-勞動保險費」中核算的,執行新制度後,沒規定說要改變職工死亡喪葬補助費、撫恤費的入賬科目,所以應該將此類開支仍然納入「管理費用-勞動保險費」中核算。
另外,財政部會計司編寫的《企業會計制度講解》中,也提到職工死亡喪葬補助費、撫恤費要納入勞動保險費中核算。所以會計上,此類開支應該進管理費用-勞動保險費。
稅務方面,喪葬補助費、撫恤費至今沒有文件說明此類開支不允許扣除,一般情況下是可以扣除的,當地是否允許稅前扣除職工死亡喪葬補助費、撫恤費,具體執行請咨詢當地主管稅務機關。
一次性補償金
會計方面,根據新《企業財務通則》(財政部令第41號)的規定,企業解除職工勞動關系,按照國家有關規定支付的經濟補償金或者安置費,除正常經營期間發生的列入當期費用以外,
應當區別以下情況處理:企業重組中發生的,依次從未分配利潤、盈餘公積、資本公積、實收資本中支出。企業清算時發生的,以企業扣除清算費用後的清算財產優先清償。
同時,根據《企業會計准則第9號——職工薪酬》的規定,企業在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系,或者為鼓勵職工自願接受裁減而提出給予補償的建議,同時滿足下列條件的,應當確認因解除與職工的勞動關系給予補償而產生的預計負債,同時計入當期損益。
9. 關於煤礦工人離退休體檢的問題
這個問洞掘襲題你算是問對人了,我就是煤礦礦長,像你這樣的情況建議:1、別去什麼勞資科,直接到你們當地的疾病控制中心納兄體檢,那裡的職業病認定全國都認。2、按照現在的情況,初期矽肺可以賠償10萬左右,按照傷殘六級計算(好像散拿是)。3、不管你去多好的醫院,如果他們沒有職業病鑒定資質,那麼用人單位是可以不認你的鑒定報告的,法律上也不會接受!
祝:健康
10. 重陽節"組織離退休老同志體檢活動 標題怎麼寫
組織重陽節體檢 關愛老同志健康