退休殘疾人可在企業就業嗎

❶ 因本人是殘疾人,單位重新安排工作不適合,還有3年退休,單位有權辭退嗎

單位來安排工作也是要因人而源異，你本人身體對殘疾對工作可能不好乾，可以和領導協調解決合理安排，單位也不可能隨意辭退你的，如果要辭退也可享受工齡補償，每有一年工齡補償一個月的工資，還有3年能退休那單位也不能隨便辭退的，有殘疾人保護法和勞動法做保障，這是維護職工權益最好法則。

❷ 企業用殘疾人用工是名退休職工,可以免交殘保金嗎

不可以。

《殘疾人就業保障金管理暫行規定》對其有相應的規定：

第二條 「保障金」是指在實施分散按比例安排殘疾人就業的地區，凡安排殘疾人達不到省、自治區、直轄市人民政府規定比例的機關、團體、企業事業單位和城鄉集體經濟組織。

根據地方有關法規的規定，按照年度差額人數和上年度本地區職工年平均工資計算交納用於殘疾人就業的專項資金。中央部門所屬單位按照所在地地方法規的有關規定辦理。

(2)退休殘疾人可在企業就業嗎擴展閱讀：

《殘疾人就業保障金管理暫行規定》相關法條：

第七條 各級殘疾人勞動服務機構應建立健全「保障金」的財務管理制度，配備專門人員負責「保障金」的收支管理，接受財政、審計部門的檢查和監督。

收取「保障金」，必須使用財政部統一制定，省級財政部門印製發放的《殘疾人就業保障金專用票據》，並加蓋本地區殘疾人勞動服務機構印章。

第九條 「保障金」暫按預算外資金進行管理，實行財政專戶儲存，計劃管理，嚴格審批。「保障金」的存款利息收入計入「保障金」。殘疾人勞動服務機構收取的「保障金」。

❸ 退休的殘疾人再工作可以免個人所得稅嗎

退休的殘疾人，屬於喪失勞動能力，享受社會保險待遇的人員，聘用是不給任何優惠待遇的，國家也不提倡和支持聘用退休人員。
《中華人民共和國個人所得稅法》第五條規定，殘病、孤老人員和烈屬的所得經批准可以減征個人所得稅，具體減征審批程序請你咨詢當地主管地稅機關。
擴展閱讀：
根據《國家稅務總局關於明確殘疾人所得征免個人所得稅范圍的批復》國稅函〔1999〕329號文件規定：
根據《中華人民共和國個人所得稅法》（以下簡稱稅法）第五條第一款及其實施條例第十六條的規定，經省級人民政府批准可減征個人所得稅的殘疾、孤老人員和烈屬的所得僅限於勞動所得，具體所得項目為：工資薪金所得；個體工商戶的生產經營所得；對企事業單位的承包經營、承租經營所得；勞務報酬所得；稿酬所得；特許權使用費所得。
根據《個人所得稅法實施條例》第十六條規定，稅法第五條所說的減征個人所得稅，其減征的幅度和期限由省、自治區、直轄市人民政府規定。
因此，殘疾人的工資薪金所得；個體工商戶的生產經營所得；對企事業單位的承包經營、承租經營所得；勞務報酬所得；稿酬所得；特許權使用費所得。可按照稅法規定計算的個人所得稅稅額減征。具體減征多少幅度多少由由省、自治區、直轄市人民政府規定。比如：湖南省確定減征80%，如果按照正常人計算應納個人所得稅100元，那麼殘疾人只需要繳納100×（1-80%）=20元。

❹ 殘疾人在企業上班,到了退休年齡,但社保不夠15年

到了退休年齡，社保沒有繳夠，必須把未交夠的年限繳納完，差幾年回交幾年，對殘疾人士答你們當地政府應該有相應的政策補貼，你也可以去殘聯去問問。而企業方面，就算你繼續留職，他們從法律上來說，也可以不給你買社保，但無故辭退這件事，你可以找你們當地勞動仲裁院咨詢，維護自己權益

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❺ 公司聘用退休的殘疾人，能享受哪些優惠

退休的殘疾人,屬於喪失勞動能力,享受社會保險待遇的人員,聘用是不給任何優惠待遇的,國家也不提倡和支持聘用退休人員,

❻ 企業用殘疾人用工是名退休職工，可以免交殘保金嗎

這個我想是不可以的,因為退休工人的話就算是不是殘疾人公司一樣還是要拿退休工資的,與你說的那個應該就沒有關系啦,應該是這樣

❼ 退休職工是否需要交殘保金（不是殘疾人，只是退休人員）返聘又應該有那程序

退休人員屬於已經退出工作崗位的人員，他們是屬於國家規定的失去勞動能力的人員，所以專，原則上屬，是不允許返聘的，退休人員返聘，不屬於工傷保險條例調整，也不屬於勞動法的調整，也不屬於勞動合同法的調整，所以，返聘人員，只能和用人單位協商用工待遇問題，也不繳納什麼殘保金，沒有殘保金這個說法和規定，返聘國家沒有規定什麼程序，因為是不受國家用工制度制約和保護的人員，本身退休人員就應該休息，

❽ 請問殘疾人在退休方面有何優惠政策

由於主客觀原因，殘疾人大多從事低技能、收入少的工作，沒有能回力為將來答買保險，特別是沒有勞動能力的低保家庭殘疾人，更是無力購買養老保險。

由於身體功能差、生活水平低、無錢看病等原因，殘疾人壽命普遍較短，一些人沒有享受到國家的退休金或養老保障金就離開了人世。而現行養老保險政策沒有照顧到殘疾人的特殊性。

為此，臨河區政協建議，要進一步完善養老保險政策，針對殘疾人的社會保障問題制定出具體的、可操作性強的實施細則和具體條例，使殘疾人養老保險工作落到實處，在同等條件下要優先考慮殘疾人或給予適當補貼.

根據殘疾人的實際情況，按殘疾類別減免一定的養老保險金，以切實保障這些殘疾人老有所養;減少殘疾人養老保險繳費年限，使其公平享受養老保障，將殘疾人退休年齡或享受養老保險年齡提前，以保障殘疾人能享受到國家的養老保障政策。

❾ 公司聘用退休殘疾人，能減免殘保金嗎

可以的，公司還有很多優惠，，你可以問下稅局那邊，，有幾個稅是不用交的